1樓：網友
同事之間相處，一定要把握好分寸。
跟同事交流不同於跟朋友交流，跟朋友交流可以隨心所欲，跟同事有時候一句話沒說話，「低情商」的標籤就會傳遍公司。
所以跟同事相處一定要記住幾點：
一、投其所好。
二、被認可欲。
三、切忌拉小圈子，互散小道訊息。
四、切忌情緒不佳，牢騷滿腹。
五、切忌趨炎附勢，攀龍附鳳。
六、切忌經常向同事借錢。
2樓：網友
和同事相處一定要有自己的原則，懂得堅守自己，適當拒絕，在和同事相處時有以下五條禁忌：1、不能太好說話——要學會拒絕。人群中，總有得寸進尺的人，你給他讓一寸，他給你進一尺。
一次的好心幫忙，結果帶來的必定是千百次的麻煩。還不如快刀斬亂麻，第一次就把這種可能性降低為零。人成熟的標誌之一，就是要學會拒絕，學會說「不」，自己不喜歡的，自己不願意的，自己不屑於做的，都要堅決say no。
你不必取悅任何人，你只需要為自己負責。2、不能將就且過——要學會強勢。這個世界上，欺軟怕硬的人從來不會少，一次的退讓換來的必然是百次的欺凌，所以，該強勢的時候一定要強勢起來。
***說過：「打得一拳開，免得百拳來」，只要你一開始就亮明自己的態度，顯示出絕不退讓的決心，別人自然不敢把你怎樣。人生不能得過且過，越怕事，事來得越快。
3、不能不明不白——要清楚透明。在公司中，每個員工的責任、工作內容都有嚴格的界限，這個時候，絕對不能不明不白，一定要打破砂鍋問到底，清楚透明。屬於自己的工作，一定要兢兢業業幹好；屬於別人的工作，可以適當幫一幫，但是要量力而行。
4、不能隨意承諾——要留有後手。同事之間都有競爭關係，所以一定要有自己的核心競爭力，比如業務能力、作圖、做**的本領，甚至是和領導搞好關係，會拍領導馬屁。同事之間，難免會有請教的時候，但是我們要吸取貓給老虎上課的經驗，把自己的核心競爭力保留下來。
要不同事把你的「絕學」都學會了，你還怎麼混。5、不能隨便站隊——要保持獨立。同事之間的合作在所難免，可是有些事不能隨便和同事合計。
同事之間都有競爭關係，假如你在背後說老闆壞話，同事給你告了密，你豈不是要吃不了兜著走。而且如果公司裡同事經常在一起竊竊私語，老闆會以為你們是在搞小集體，後果肯定不會很好。
3樓：網友
在公司與同事相處應該多一瞭解，交心的同事可以相互學習相互幫助。
在公司如何與同事相處?
4樓：愜意享樂
在公司與同野鏈正事相處，還是頌悔要建立互信，能夠真誠的對待，相互信任和理解，工喚友作中應該積極主動的去配合，能夠更多的替別人去考慮和著想，用自己的真誠和善意和同事相處。
在公司如何和同事相處
5樓：凝凝
職場中，讓我感覺不夠良好的應該就是喜歡談論私事，不能夠和他人友好相處與合作的同事。
在職場中，我們最主要的任務就是要專注於工作，所以我們要認真努力提公升自己的專業知識，還要學會和同事們友好相處與合作，這樣工作才會達到更好的效果。
想要有效提公升自己的專業知識，除了平時在工作上努力之外，也一定要向專業的老師多請教，這樣學習的效率會更高。
多跟老師學習，掌握正確的知識要點，以及全面基礎學習是非常重要的。
1.要認真謙虛向老師請教。
向老師請教問題，學習知識一定要態度認真謙虛，要仔仔細細的掌握每乙個知識點，把老師所說的內容記錄下來，這樣才會更好的掌握知識。
2.向老師請教要注重聆聽。
老師在講知識內容的時候，一定要仔細認真聆聽，這一點是非常重要的，只有認真聽清楚內容的知識要點，才可以認真的理解和掌握知識，對於知識的運用也會很有好處的。
3.要注重禮貌的溝通形式。
和老師溝通交流，學習知識一定要有禮貌，要面帶笑容，謙虛的向老師請教和提問，老師才會感受到我們認真努力學習的態度，對於知識的講解也會更認真細緻，這樣我們對知識的掌握才會更好。
4.不懂就要清晰的提問。
對於自己不懂的問題，一定要清晰地向老師提問，這樣老師才能更好的向我們詳細講解和分析相關的知識內容，因而我們才會更好的掌握相關的知識和要點。
所以向老師學習請教，不僅要注重謙虛有禮，還要學會認真傾聽，這樣才會讓我們掌握知識，還會靈活的運用知識，達到更好學習的效果。
怎麼跟公司的同事相處？
6樓：帳號已登出
我會把公升帶鏈辦公室的同事處成朋友，這會經過長時間的識別、互相篩選、沉澱。有相同的愛好和三觀，能相處的下來。
正常的同事相處之道：不交心、有距離、有底線、別借錢。
一、對同事一定行沒要尊重，舉手之勞、對自己獲取吵孫利益無害的幫助，應該不要拒絕，但是不要特別主動的去幫助同事，以免引起同事的反感。
二、多觀察、多交流，通過觀察交流，分析判斷同事的心理活動軌跡，儘可能的做同事願意讓你做的事。
三、不斷的有目的的學習專業知識，在提公升崗位技能過程中，不要怕出錯，不要依靠同事，那怕是做錯了，受到批評，也不要氣餒，改正就是了，這是提公升自己技能的最好捷徑。
四、當工作能力提公升後，要不斷優化工作流程，不斷的減少完成崗位工作的時間，騰出時間，學習和掌握更高層級的崗位所需要的知識和技能。
五、崗位工作效率高有空閒時間後，可以在同事的求助下，幫助與你崗位不同的同事做些輔助性的工作，以便對不同的崗位有乙個大概的瞭解，為自己公升職積累實踐經驗，因為公升職的涉及的崗位就會擴大，對自己公升職後的適應會大有好處。
六、對同性質崗位的同事，主動與你搞好關係，那是有求於你，那就是根據自己的技能掌握的高低，把較低階的無關輕重的工作，教給他們，讓他們給你分擔一些低層次的工作，騰出精力，提公升自己的技能層級°。這是一舉二得的事，是—種借力助自己上公升的捷徑。
我該怎樣和同事相處？？我該如何跟同事相處
非常想可以沒有顧慮地和別人開開玩笑，或者天南海北地暢談。這個很難辦到。符合這個條件的人是心胸豁達，善良，不計較小事的人。但是從你的描述中可以看出你單位同事沒一個是這樣的，都是欺軟怕硬，心胸狹窄，蠅螢苟狗之徒，你很難與他們 開開玩笑，天南海北的暢談 能 天南海北的海侃 必須是自己的知己，感情很深，能接...
怎樣跟愛嫉妒的的同事相處
1 走自己的路，讓別人去說 與有嫉妒心的人相處時，最好不要特意採取一些方式方法來對付有嫉妒心的人。因嫉妒心理本身就是多疑的 愛猜忌的。所以，倒不如將有嫉妒心的人當作普通人來看待，俗話說，見怪不怪，其怪自敗。與其說費盡心思去琢磨，不如來個無為而治，落得個無為而無不為的效果。2 採取妥協和退讓的必要策略...
怎麼跟翻臉的同事相處，怎樣跟鬧翻的同事共處？
跟鬧過矛盾的同事相處。如果沒有什麼必要，可以敬而遠之，時間久了，慢慢也就好了。如果是自己的錯誤，可以主動原諒對方打破僵局，如果是對方的錯誤就離他遠一點。既然已經翻臉了，暫時就不要理他，除了工作需要之外，自己做自己的事，互不干涉。也許在不久以後，你們還會因為一些事而有交集，成為朋友呢。跟同事最好不要翻...