1樓:筱雅的殤
年終獎?我一定好好規劃一下!
首先當然是買衣服啦,過年嘛,當然要把自己包裝得漂亮點,什麼都要全新的,讓自己在新年裡變得耳目一新,多美好!
然後當然是化妝品,女人哪能離開化妝品的呵護呢?氣墊cc、**,水、乳、精華,一樣都不能少。把自己造美了,就有資格驕傲了。
最後還是得留點給孩子,給孩子包個大紅包,讓他在過年的時候,也可以好好高興一把,一年是一年,給孩子一點獎勵,新的一年他也會更聽話,更懂事!
這筆年終獎就像雨後春筍,給我帶來了希望,讓我可以滿足自己的小願望,讓我在年底也能風光一把。
只可惜,我沒有工作,何來年終獎?哈哈哈…有一種年終獎,叫別人家的年終獎。羨慕那些有年終獎的人,當然,如果能幫他們花,那也是一件多麼美好的事!
2樓:a歷史就是歷史
年終獎就要來了,是時候該想想我的300塊錢該怎麼花了!!!
年終獎對於大多數人來說都是可望而不可及的,每次看到別人拿年終獎自己心裡就癢癢的,自己心裡也暗自盤算,要是自己有幾萬塊年終獎該怎麼花呢?
如果我有3萬塊錢年終獎(哈哈,想想都高興),先拿一萬塊存餘額寶,在準備一萬塊過年用,最後一萬塊孝敬長輩。這就是我的想法,簡簡單單的。如果給我10萬塊年終獎,那我首先買輛車,不要太好,能代步就行,每天上班擠公交太累,開車方便,週末還能和老婆一起開車回家。
其實,僅僅3萬塊錢年終獎對於我們大多數人來說都是杯水車薪。身上有房貸的,乙個月好幾千房貸,還要養家,3萬塊錢根本不敢亂花,只有好好存銀行,等著「吸血鬼」們來吸血。
3樓:liurh嘎嘎
如果發了年終獎一定要給父母一部分給自己留一點最後一點是要給自己的戀人留著的。首先要把自己的工資分成三份兒第乙份兒是給父母買禮物的,一定要給父母買一些他們用的著的,不能買那些儀式感特別強的東西。父母可能是手機用了很久,已經不太靈敏了,而且記憶體已經滿了,所以可能會給他們換乙個新手機,這個手機可能不是很貴,但是非常實用就夠了,因為父母用他打**的幾率比較多玩的話很少。
第二份是要留給自己的。工作了一年,給自己一定要乙份大禮。可能是看中了很久捨不得買的口紅或者是自己喜歡了很久的一件比較高檔的衣服。
這件事是在給自己投資是非常需要捨得花錢的。還要留一部分錢去買**,因為**兒都自己**非常重要都敷**的話,會使**緊緻,年輕有光澤。
4樓:網友
年底了,又到了發年終獎的日子。
悲催的是我的年終獎也就一千多塊錢,太可憐了。相比別人公司年終獎幾千幾萬的發,真的讓我羨慕嫉妒得很啊。
我們公司的年終獎可以說是一年比一年少,之前還有三千塊錢,去年就扣一半,只有一千五。
今年的年終獎還沒有通知要發多少,但也不會比去年多到**去…
一千多塊錢怎麼花?也不能想怎麼花就怎麼花。少是少了點,不過總好過沒有吧。
我會把這一千多塊錢當做過年的遊玩**。
辛苦了一年了,也要放鬆放鬆自己,也可以帶著孩子去玩玩。
平時我們在外地上班,沒什麼時間帶孩子出去玩。對孩子還是挺多虧欠的。
剛好過年放假,我和老公都有這個時間出去玩幾天。
也給孩子帶幾套衣服,帶孩子玩玩遊樂場,吃吃喝喝,一千塊錢很快就沒有了,還要自己往裡墊墊才可以。
還是希望公司今年的盈利多一些,這樣明年我們的年終獎才有可能跟著多一點,還是努力奮鬥吧!
年終獎應該怎麼花呢
5樓:**專家魏德善
首先「年終獎不禁花」的問題我也是深有同感,因為過年回家的路費,包括給父母的錢,或者父母新增一些衣服,年終獎回一趟家花個。
一、兩萬塊錢很正常。
剩下的錢其實我建議你去搞投資,不要存銀行。因為財富會自動貶值。比如說100萬的存款,在2%的負利率下,20年之後的價值只有萬元,貶值。
100萬的存款,在5%的負利率下,20年之後的價值只有萬元,貶值。
具體的投資方式,你可以選擇我們剛才提到的「可轉債」的形式進行投資也可以選擇一些較高固定收益類的產品,如現在發行的一些信託的產品。「可轉債」是前期投資1000塊錢的門檻,後者是100萬的門檻。
6樓:小平安小貓貓
**銀行股或者保險**,給資金當補充養老金。
7樓:網友
包個小三吧。你那點年終獎估計乙個月都支援不下來。
8樓:布丁雪莎
趕緊花,別等物價漲了,那樣就不值了。
9樓:匿名使用者
學學理財規劃,合理安排用度開支結存。
10樓:﹏゛命犯桃花丶
擼主問這問題是什麼心態。
11樓:匿名使用者
給爸媽買禮品、存入銀行慢慢花。
年底發放的年終獎應該怎麼花?
12樓:網友
年底發放的年終獎應該買些禮品給父母,投資一些理財產品。
每當到了年底的時候,每位上班族臉上都洋溢著幸福的笑容。一方面是因為春節即將來臨,可以回家與家人共度新年,另一方面則就是因為年終獎要到手啦!拿到年終獎固然是一件很開心的事,但如何正確使用年終獎也是乙個問題,畢竟是自己辛苦一年得來的獎金,得花得有意義些。
用年終獎買禮物給父母。
父母永遠是我們最親近的人,他們用盡心力撫養我們長大,在我們身上傾注了他們全部的愛。因此,當我們步入職場,拿到薪水的時候,應該要懂得感恩父母。特別在這新春之際,如果我們給父母帶回一些禮物,他們肯定會很開心。
禮物的話我們可以給父母買幾件保暖的衣服,因為在年底的時候還是屬於冬季,天氣還是很冷的。或者可以給父母買些保健品、買個按摩椅之類的。
用年終獎投資理財產品。
我覺得年終獎只要抽一部分出來買東西就好了,可以把另一部分拿去投資理財產品,因為「錢生錢」才是硬道理。比如餘額寶就是乙個挺好的理財產品,餘額寶由第三方支付平臺支付寶為個人使用者打造的一項餘額增值服務,通過餘額寶,還能隨時消費支付和轉出,無任何手續費。餘額寶二代官網預約頁面顯示,該產品預期年化收益率為7%,並將保本保底。
業內人士透露,使用者專享權益2期對接的或是保險產品,根據保險業慣例,保底收益或為年化。
你最喜歡的年終獎發放方式是怎樣的?
13樓:公升脈愛陌迎
分批發放:有些公司會選擇將年終獎分批發放,比如每個季度或半年發放一部分,這樣員工可以在一年中享受到更長時間的獎勵,也能夠增加員工的安全感。
結合績效考核:將年終獎與員工的績效考核相結合,這樣員工可以看到他們的努力得到了認可,並且可以幫助公司提高員工的積極性和績效。
股權激勵:一些公司會選擇發放股權激勵作為年終獎,這樣可以讓員工與公司分享未來的利潤增長,也可以增強員工的長期參與和忠誠度。
當然,具體的年終獎發放方式應該根據公司的實際情況和員工的需求來確定。
14樓:蒸別味
1、績效考核。
根據個人年度績效評估結果以及公司業績結果來發放績效獎金。目前,大部分公司的績效考核規則都是公開的,許多都會通過績效合同,與員工進行事先明確約定,根據年終業績的完成情況進行打分,不同的分值對應不同的績效獎金係數。
2、紅包。由老闆給員工發放不確定數目的紅包。這種年終獎計算方法比較私秘,有的作為輔助年終獎發放,有的對關鍵性崗位員工發放。
也有企業沒固定年終獎發放形式,直接由老闆來發放紅包,這種方式全憑員工在老闆心裡的位置、印象等。
3、把年終獎化整為零。
企業可以把年終獎化整為零,在接近年終時,以不同的名目發放,當然必須能夠以充分的理由。比如對樂於將自己的知識與團隊共享、長年出差,並且主動合作的員工,可以發放特殊奉獻獎、合作伙伴獎、創新獎等多種名目的獎勵。這種靈活的發放方式對員工的激勵效果遠比一次性的發給獎金並且說不出更多的理由好得多。
15樓:網友
我最喜歡的年終獎發放方式。
一次性發放年終獎,可以讓我在短時間內獲得一筆可觀的額外收入。
16樓:了q然
我最喜歡的年終獎發放方式是根據工作表現和個人能力進行分配,以禮品形式發放,能夠體現出對優秀員工的認可。
17樓:網友
按照個人績效進行發放:這種方式是根據個人在公司工作期間的表現進行評估,然後根據績效考核結果來決定年終獎的數額。這種方式能夠激勵員工更加努力工作,同時也能夠讓公司更好地評估員工的表現。
18樓:網友
現金打到銀行卡里面,畢竟其他東西可能很貴但是不一定是我需要的,有錢的話想買點啥犒勞自己就買點啥,不想買的話這些錢咱還可以拿來出去玩,讓自己出去玩的盡興點,千金難買高高興興。還可以存起來,看著自己存款餘額也會高興的不行,所以我超愛現金的年終獎的。
19樓:小胡胡來勒
我最喜歡年終獎以現金的方式發放。
不然其他的實物不一定是自己喜歡的。
20樓:營養塊
我最喜歡的方式就是打到銀行卡里面,看到卡里的數字突然增加一截,非常幸福。
21樓:情感達人小愛
數錢,數多少拿多少!
發了年終獎怎麼花好呢?
22樓:零鍾人
年終獎是自己辛辛苦苦一年掙來的,實在是不容易呢,所以等到領取了年終獎金以後可以拿出一小部分來犒勞自己,譬如讓自己吃一噸大餐,或者是去購買自己心儀已久的東西可以是電子產品也可以是家電,當然這些都是有價值的東西才是。
23樓:編號
自己一年的年終獎金不要一下子放在自己腰包裡哦,趁著過年作為兒女的我們不妨給父母買一些滋補品或者保暖衣物,也可以是一些健身方面的工具來送給父母,讓父母感受到你的孝心,讓父母更加健康長壽,這也是每個作兒女所期望的。
24樓:武思萱
可以從年終獎金裡拿出一部分用來家人團聚,組團去旅遊的一種好方式,相信 很多打工者都沒有好好的陪父母旅遊過,有的甚至都沒有和父母一起旅遊過,定要好好利用自己的年終獎金和家人一起去旅遊哦。
25樓:尹朶月
年終獎金不可以一下子全花完了哦,我們應該對這個年終獎金進行劃分來消費,除去過年必要的開銷,當然我們一定要拿出一小部分來存銀行裡,以備將來有用得著的地方,可以用來應急之用。
26樓:網友
存起來,用於第二年1-6月吃飯,然後第二年1-2月的工資用於買7月的飯,3-4月的工資買8月的飯,依次類推。
27樓:梨真
用做投資理財也是非常不錯的選擇,現在各大金融app平臺關於理財的專案非常多,好的理財專案能讓自己的錢變得更有價值,如果你的年終獎只是放在工資卡里面的話,其實是非常虧的。
28樓:功德老千年
用來包紅包除夕夜或者拜年的時候送給自己的孩子和親朋好友的孩子們,雖然不多但是情誼在不是,這樣也算是年終獎金合理利用的一種方式。
29樓:猴29673呈良
辛苦一年了,終於要衣錦還鄉了,為了不讓父母擔心,表現出我在外面過的還不錯。先要預算出一筆錢打扮一下自己,給家裡買點過年的物資,另外給家裡的老人拿點過節費。爸媽不會在乎我拿的多少,主要是體現出心意就可以了。
30樓:網友
將年終獎合理分配,留一部分錢給自己買點新衣服,獎勵自己一頓豐盛的午餐或是出去跟幾個要好的朋友唱唱歌什麼的,掙錢就是為了讓自己開心快樂,如果不開心,掙再多錢也沒有用。
鐵路職工有年終獎嗎?什么是年終獎?年終獎和年金是意思嗎
年終獎就是老闆給予員工一年來的工作業績獎勵,也是可給可不給的一個專案.所以並沒有具體的規定。看老闆高興吧。嘿嘿。詳細的說明 1.關於年終獎費用入帳時間問題.如果你公司年終獎金列入員工工資單上,則隨工資一起按你公司規定時間入帳即可。如果年終獎的發放未計入工資單中的,一般情況下,可以在發放當月計入相關成...
年終獎2019,需要扣稅嗎,年終獎2000,需要扣稅嗎?
不需要,年終獎的月3均攤 2000 12 166.7,達不到個稅的起徵點5000元 新個稅 所以不用繳納個人所得稅。個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅,具體有三種計稅方法 方法一 取得年終獎金當月個人的工資高於 或等於 費用扣除額 5000元 的,將年終獎金除以12個月,按照得出...
不給年終獎可以勞動仲裁嗎,公司不發年終獎,能申請勞動仲裁嗎
第一 關於女職工生育待遇若干問題的通知 勞險字 1988 2號 規定,女職工懷孕不滿4個月流產時,給予15 30天產假 懷孕滿4個月以上流產時給予42天產假。產假期間工資照發。第二 除了基本工資和加班費外,所有的都只是公司給的福利 其中包括全勤 生活補貼 住房等 所以你仲裁無效。第三 自己離職也是公...