1樓：淡淡小心事
<>作為一名職場人，和自己的上司和領導打交道是避免不了的事情，有的時候我們在路上遇到領導都會繞道走，如何在職場上和自己的領導相處好也是職場上的一門學問，畢竟人家是能決定你的去留和公升職的問題，職場上的前途一半是由自己的領導決定的，與其躲避不如勇敢面對，反正自己和領導是低頭不見抬頭見的，面試的職場問題涉及到職場的方方面面，下面和大家來分享一則面試，看看面試者的是怎麼思考和的。
面試的第一位求職者之前是做秘書的，學歷不錯，職場經驗好也很豐富，秘書作為領導身邊最近的人物，面試官覺得這個問題非常適合她，簡單問了幾個關於工資要求的問題之後，面試官覺得還可以，在承受的範圍之內，也比較合理，最後面試官問：「和領導一起坐電梯誰先進比較好？」這位女士的是：
作為我的理解來講，我之前是做秘書的，我都是先進電梯的，一位一旦電梯出問題了能有效防止，因為是自己先進去的。面試官聽了這樣的，有一定的道理，還是是不錯。
面試的第二位的求職這之前是跑長途的司機，之前都在全國各地跑，面試官先是簡單問了幾個簡單的問題，這位司機的要求也不是很高，應聘的也是不是管理崗位，能有乙份正常的工資就行，進行了簡單的瞭解之後，面試官問：「和領導一起坐電梯哪個先進比較好？」這位求職者的是：
我覺得都可以吧，無論是誰先進都一樣的吧。這樣的等於沒，面試官聽了很不滿意，直接就把他給淘汰了。
面試的第三位求職者是一名90後，剛剛大學畢業工作了一年，之前是在培訓機構做的，現在跳槽不幹了，想換乙份新的工作，面試官一看簡歷就知道這位求職者的職場經驗不是很豐富，工作了也沒多久，面試官簡單問了幾個問題詢問了基本情況之後，覺得一般，但是也不是很差，最後面試官問：「如果你和領導一起坐電梯，你覺得誰先進比較好？」這位90後的是：
我覺得我會先進去，如果人很多的話，電梯門口會衝出來很多人，在前面可以擋一下，第二，先進電梯可以按好樓層，第三，可以騰出空間給領導站的地方。這位90後的分析得很有道理，得也很精彩，你覺得他的怎麼樣？每天分享職場故事！
2樓：借古明今之史實評說
誰先進去都一樣，有時候我們出於禮貌，可以示意領導先進去，如果領導示意我先進去，那麼我進去以後可以先按住電梯開門鍵，這樣既不顯得巴結領導，又能體現出很有禮貌。
3樓：職場的小娛樂
和領導一起坐電梯的話，我應該讓領導先進，我最後進，因為他畢竟是領導，要有等級劃分的。
4樓：不著急上課
這個時候應該要尊重領導，讓領導先行進入電梯當中。
進電梯是領導先進還是自己先進
5樓：小美美學姐
自己先進。進電梯時自己先進，出來的時候讓領導先出，同時記得用手桐茄困扶著門邊，別讓門自動關上。進電梯時，你先進，並扶著門，領導進去了，電梯就可以啟動了。
開門時，你先讓領匯出，這樣領導在電梯裡面待的時間就是最少的，如果讓領導先進先出、後納知進後出、先進後出，時間都沒有後進先出少。
與客戶乘坐電梯的禮儀：
必須主導客人上、下電梯。首先必須先按電梯按鈕，如果只有乙個客人，可以以手壓住開啟的門，讓客人先進，如果人數很多，則應該先講電梯，按住開局念關，先招呼客人，再讓公司的人上電梯。
出電梯時剛好相反，按住開關客人先出電梯，自己才走出電梯。如果上司在電梯內，則應讓上司先出，自己最後再出電梯。<>
在電梯上遇見領導領導問你是哪個部的
6樓：
摘要。如果和大領導關係不錯。就做好正常溝通的準備，但是態度一定要謙卑，同時看大領導是否有其他的工作要做，如果自己能幫上忙的（例如拎東西拿檔案等等）在大領導不反感的情況下，一定要全力以赴的去做好。
同時和大領導簡單聊一聊近期的工作，因為在電梯裡的時間不長，說話時間可能都不超過一分鐘，一定不要說錯話。
要諮詢什麼問題呢？
您是知道該如何麼？
但是作為我們職場人喊液，前悔還是應該把握機會的，因為畢竟不是每天都可慧滲正以遇見大領導，通常，我們應該根據實際情況採用以下三種辦法。
如果和大領導關係不錯。就做好正常溝通的準備，但是態度一定要謙卑，同時看大領導是否有其他的工作要做，如果自己能幫上忙的（例如拎東西拿檔案等等）在大領導不反感銷虧虧的情況下，一定要全力以赴的去做好。同時和大領導簡單聊一聊近期的工作，空則因為在電梯裡的時間不長，說話時間可能都不超過一分鐘，一定虧神不要說錯話。
如果和大領導不熟。這種情況要先做自我介紹，介紹一下自己是哪個睜啟叢部門的，負責悉櫻什麼專案，感謝大領導給自己機旁州會，在乙個這麼好的單位工作，有了這樣的平臺，自己會格外的努力。
如果性格嫌者內向，不善於溝通表達，同時又不認識大領導的情況下。建議宴者猜你裝作陌生人，領導問晌型什麼什麼就好了。
在電梯中偶遇領導，與領導談點什麼比較好呢？
7樓：萌萌噠的小寵兒
在電梯中偶遇領導，與領導談點什麼比較好呢？
首先，當然，打招呼是禮貌的，我們必須慷慨，自然，不要害怕收縮。
其次，除非老闆積極提出，否則不要說話。有兩個原因：
1.電梯短時間，老闆知道什麼是有用的，所以它不會聽；
2.在這時，它是否工作或下班，老闆在工作中不起作用，而且內心的安裝。這時，我會談談工作。大多數話不是投機；
此時，您可能希望談論輕鬆的主題，舉例說明，「xx，早上好」，「所以大老闆即將到來，做老闆！」成為老闆並不容易，聽你說他觸動了他的聲音，「是的，早上有乙個xx客戶訪問。」，單詞是開放的。
接下來你的任務是點頭，不等著老闆，然後走出電梯，也許老闆感覺非常明智？
不要緊張，害怕老闆可能是我們的長期文化文化，但不要用它作為一種習慣或藉口。高層老闆更孤獨的越高，但同時他們也是血液的血液，他們是真誠的與人民和人民相處。所以我積極看到有人，願意分享自己，其實非常高興。
我們觸動了電梯裡的老闆，應該與老闆聊天。第一點：你在做什麼，你昨天做了什麼；第二點：
您可以與老闆分享的特點是什麼？第三點：有些問題怎麼樣？
最好的效果是，當你去電梯去老闆時，老闆仍然未完成，我希望和你談談。這勾勒了老闆的興趣。我覺得你沒有聽到它，你非常成功。
1.如果大老闆不認識你，你可以在這個時候介紹自己，你可以自己介紹一下。
談談所謂的，哪個部門是。
讓領導者對你留下初步印象。
2，如果你只是一張臉，不明白領導者的角色，你可以談談天氣。
哈哈，畢竟，談到天氣，不會犯錯誤。
3.如果你熟悉你的大領袖，你就會了解他的脾氣性格。
如果在電梯中沒有外人，您也可以報告乙份工作。
如果你屬於基層，你可以保持禮貌，你可以不要說話。
如果直接領導和他的卓越報告工作，顯然不合適。
瞭解直接領導力，我會認為你有乙個想法。
8樓：依一敲可愛
可以聊點工作方面的比較好。工作方面的話題是你和領導最熟悉的話題，也是容易進行和開展下去的話題。工作內容雖然屬於容易聊的話題，但要注意場合。
9樓：三四么洞洞么
和領導聊聊家常的事情，比如說家裡有幾個孩子，這樣會比較好，不要聊工作上的事情。
10樓：大輝談情感
可以和領導聊一些工作上的事，談談自己對工作的看法，這樣比較容易展現出自己能力，得到領導賞識，運氣好還能公升職。
11樓：豆豆的飼養員
我覺得日常打招呼就可以，其他的事情不需要聊，因為這樣很容易影響到他人的心情。
php面試面試官問還有什麼想問的
面試官肯定會問bai你關於duphp相關知識，比如 框zhi架，你得熟悉幾種主流的框架dao，如果 如果你是php面試官你會提哪些面試的問題！我在一個小bai公司，php是我來面試du的。如果初學zhi 者，我會問一些dao 內建函式回用法，或者函式變通使答用。然後一些邏輯方面的題目。如果2 3年，...
面試官問的特長該怎麼回答
最好的特長回答是這樣 1 招募職位，xx分析經理 此職位包括excel方面的要求2 面試者興趣愛好方面的回答 計算機和excel，自己是中國excel論壇版主，曾經在論壇中參與籌辦多次論壇excel技能比賽。這個回答的優點在於 回答了問題，並且自己的興趣愛好對於職位很有用，還凸顯了自己的技術特長和組...
在面試的時候面試官問的你對銷售和管理有什麼見解該怎麼回答
銷售只需要對產品熟悉對有溝通能力就可以了。管理還要外加組織能力和策劃能力。更高一層。你問的這個問題太廣泛了，想給你好的答案都沒法下手。具體點 銷售面試時面試官問你對自己的未來有怎樣的規劃該怎麼回答，在面試的時候面試官經常會問的一個問題就是你的職業規劃是什麼?這個問題，對於大多數剛畢業的大學生來說十分...