為公司辦事時,應該為公司省錢嗎?這樣會不會很low?

2024-12-26 10:45:22 字數 1040 閱讀 9775

1樓:嚶嚶廚房日記

你要記住:幫公司省錢出發點是沒錯,但是不是什麼錢都可以省的!省對了錢,老闆覺得你人品好又有能力,你自然就會得到重用!

你省錯了錢輕則挨老闆批,重則不但讓公司蒙受損失,就連自己也會被辭退或開除!

一定要明白公司的錢分"三不省"和"四必省":

我們先講什麼是公司"三不省"】

一。技術研發的錢不能省!公司只有掌握行業內的尖端技術,才能確保在市場上的競爭優勢;否則技術的落後直接會導致公司在日益競爭環境中敗下陣來,丟失原有的市場!

技術研發的錢不但不能省,還得加大力度的花,有規劃的花,有效的花!花好這方面的錢,其實就是在賺錢!

二。核心人才的引進與留住的錢不能省!公司與公司之間競爭,其本質就是人才與人才之間的競爭!

哪家公司擁有世界量級的核心人才越多,其在行業內的話語權就越重,在市場競爭中也就越有壓倒性的優勢!切記,核心人才也是尖端技術研發的根本!

三。市場拓展與客戶維護的錢不能省!公司要發展必須不斷開發市場,不斷搶佔市場,同時也必須維護好現有市場,維護好老客戶,只有這樣公司才能穩健發展!

如果公司只注重拓展市場不注重維護,一邊開發一邊流失,那一切都是事倍功半,甚至徒勞無功!而公司只注重維護不願意投入開發市場,同樣也做不大!公司長此以往不進則退,必將漸消漸亡!

以上三種錢千萬不能省,這些錢從某種意義上是公司的續"命"錢,誰敢省就開了!除非你和老闆"有仇"那另當別論!

我們接著講公司的錢"四必省"】

1.飯局錢必省:不能產生效益的飯局或高配飯局花費的錢。

2.差旅錢必省:不必要的差旅或高配差旅花費的錢。

3.閒置的錢必省:購買短期內用不到的裝置、材料等花費的錢。

4."刀"背上的錢必省:用於其他非經營性的投入花費的錢。

公司的現金儲備就像人的血液一樣重要,多少公司"死"在這方面!以上四種錢,你為公司每省一筆都是純利潤,每省一分錢都在為公司經營貢獻一分利潤;老闆自然也看在眼裡記在心裡,必須會賞識你、重用你!

2樓:職場的小娛樂

應該省錢的,你這樣的行為可以在老闆面前留下乙個很好的印象,對你的公升遷加薪有幫助的。

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