1樓：二一味
要想養成良好的工作習慣，一開始的30天是最困難的，但只要撐過去，就代表你已經完成了養成這個習慣的95%以上的工作。
暢銷書《如何改變習慣》的作者、高效學習者斯科特·揚（soctt young）的觀點，他曾用1年的時間學完麻省理工學院4年制的電腦科學課程。如何養成乙個好習慣呢？他總結了3種技巧：
第一，寫下計劃，做出承諾。乙個月最好只改變乙個習慣，因為意志力有限，同時進行兩到三個，大多都會失敗。當你習慣遵守對自己的承諾後，改變習慣就成為你的乙個技能，之後要養成其他習慣就會變得非常容易。
他建議，養成新習慣前最好寫乙份宣告書，裡面要列出計劃的內容、實施時間段、以及為保證計劃成功你需要遵守的規定（通常不超過三條）。
第二，把30天分成5個階段。斯科特·揚把30天分成了五種階段，並提醒了在各個階段可能會遭遇到的困難。首先是，全速起跑期（前3天），這個時候要注意不要一下子就把幹勁用光；然後是，疲憊放緩期（4-10天），這是大部分人最常放棄的時間點，原因可能是在第一階段就把幹勁花光了，或是制定的目標太大，可以考慮將大的目標分解為幾個30天計劃；
接著是過渡期（第。
二、三週），這個時候你有點習慣新的習慣了，容易誤以為自己已經養成了新習慣而放棄，這時你需要建立一些提醒機制；之後是顛簸期（第。
二、三週裡的某段時間），這時出乎你意料之外的安排會出現，比如朋友約你玩，或者臨時加班，你可能就會中斷習慣；最後是穩定期（第四周），這時要注意，如果一不小心失敗，你還是得從0開始做起。
第三，好計劃的3個特點。制定計劃時，要特別注意3點：簡潔性，「制定計劃的**準則就是極簡，規則愈少，遵守起來愈簡單」；靈活性，「過於僵化，太苛刻的計劃通常很難完成，過於靈活，習慣就很難堅持。
需要找出平衡點」；而突發事件是養成好習慣過程中最令人頭疼的，唯一的解決方法就是提前進行籌劃。
2樓：譚談社會
真正的創業者，他們沒有太多規律的作息，真的！他們為了工作，真的是要拼命，所以儘量把工作規劃好，然後提高效率，多給自己休息的時間。
3樓：你還好嗎
首先我們應該先給自己設立乙個目標，然後在自己習慣上以及能力上進行培養，然後堅持到底。
4樓：帳號已登出
創業者想要培養良好的工作習慣，首先要做到的是對自己的工作節奏要有規律。另外還要安排每天計劃工作的時間表，按認真按照這個時間表去執行。在每天晚上的時候就要把第二天的事情安排好。
5樓：王祿
自律，在創業初期要有乙個好的自律習慣嚴格律己，才能讓公司更好的發展。
怎樣養成良好的工作習慣呢？
6樓：木子日記
一、要養成多看的習慣，可以提公升自己的工作能力。
大家在工作中，首先要學會多看，多去學習下同事的工作經驗，以及解決問題的方法；由於自己是剛剛進入公司，能夠接觸到的工作有限，自己的工作方法可能不是效率最好的，也可能不是最佳的解決辦法，只有不斷的多看別人的方法，不停的借鑑，才能在工作中迅速提公升自己的工作能力，並且積累到更多解決問題的辦法；所以說，大家要養成多看的習慣，可以快速提公升自己的工作並鎮能力。
在現實的職場中，晌蔽李有不少的朋友只懂做自己的工作，遇到問題時也不好意思請教別人，尤其是特別內向的朋友，根本不會去請教別人；大家要明白，遇到不懂得問題，去向身邊的人請教，自己才會有進步的可能，有時候自己對某個問題思考一週的時間，都不如向同事請教短短的宴遲幾分鐘，掌握這樣高效的工作方法，自己的能力才會迅速增長；所以說，大家要養成多請教的習慣，可以提公升自己的工作能力．
三、要養成查資料的習慣，可以提公升自己的工作能力。
在工作中學會查閱資料，尤其是在遇到困難時，這種工作習慣可以迅速提公升自己的能力，不管是關於工作的資料，還是相關的行業資料，可以幫助自己對目前工作周邊瞭解的更徹底，同樣自己的格局觀也會大大的提公升，長期堅持這種工作習慣，就能在職場中混的越來越好；所以說，大家在工作中遇到困難的事情時，要養成查閱資料的好習慣。
7樓：裙裙抓
首先提公升自我的認知意識從思想上認識到工作的重要性，從而約束自身的行為。
工作要養成哪些好習慣？
8樓：網友
1.要養成多看的習慣，可以提公升自己的工作能力。
大家在工作中，首先要學會多看，多去學習下同事的工作經驗，以及解決問題的方法；由於自己是剛剛進入公司，能夠接觸到的工作有限，自己的工作方法可能不是效率最好的，也可能不是最佳的解決辦法，只有不斷的多看別人的方法，不停的借鑑，才能在工作中迅速提公升自己的工作能力，並且積累到更多解決問題的辦法；所以說，大家要養成多看的習慣，可以快速提公升自己的工作能力。
在現實的職場中，有不少的朋友只懂做自己的工作，遇到問題時也不好意思請教別人，尤其是特別內向的朋友，根本不會去請教別人；大家要明白，遇到不懂得問題，去譁純卜向身邊的人請教，自己才會有進步的可能，有時候自己對某個問題思考一週的時間，都不如向同事請教短短的幾分鐘，掌握這樣高效的工作方法，自己的能力才會迅速增長；所以說，大家要養成多請教的習慣，可以提公升自己的工作能力．
2.要養成查資料的習慣，可以提公升自己的工作能力。
在褲搭工作中學會查閱資料，尤其是在遇到困難時，這種工作習慣可以迅速提公升自己的能力，不管是關於工作的資料，還是相關的行業資料，可以幫助自己對目前工作周邊瞭解的更徹底，同樣自己的格局觀也會大大的提公升，長期堅持這種工作習慣，就能在職場中混的越來越好；所以說，大家在工作中遇到困難的事情時，要養成查閱資料的好習慣。
3.要養成動手的習慣，可以提公升自己的工作能力。
大家要想在工作中提公升自己的硬實力，不僅要避免偷懶，還要積極養成動手的習慣；大家在職場中打拼，不能將自己的想法停留在過去，一旦自己不亂穗養成動手的習慣，在遇到好的工作機遇時，往往也會錯過，甚至還會輸在理論上；所以說，大家在工作中養成動手的習慣，可以更好的提公升能力。
工作中要養成哪些好習慣？
9樓：kk『銀牌
一、要養成多看的習慣，可以提公升自己的工作能力。
大家在工作中，首先要學會多看，多去學習下同事的工作經驗，以及解決問題的方法；由於自己是剛剛進入公司，能夠接觸到的工作有限，自己的工作方法可能不是效率最好的，也可能不是最佳的解決辦法，只有不斷的多看別人的方法，不停的借鑑，才能在工作中迅速提公升自己的工作能力，並且積累到更多解決問題的辦法；所以說，大家要養成多看的習慣，可以快速提公升自己的工作能力。
在現實的職場中，有不少的朋友只懂做自己的工作，遇到問題時也不好意思請教別人，尤其是特別內向的朋友，根本不會去請教別人；大家要明白，遇到不懂得問題，去向身邊的人請教，自己才會有進步的可能，有時候自己對某個問題思考一週的時間，都不如向物槐同事請教短短的幾分鐘，掌握這樣高效的工作方法，自己的能力才會迅速增長；所以說，大家要養成多請教的習慣，可以提公升自己的工作能力．
三、要養成查資料的習慣，可以提公升自己的工作能力。
在工作中學會查閱資料，尤其是在遇到困難時，這種工罩彎友作習慣可以迅速提公升自己的能力，不管是關於工作的資料，還是相關的行業資料，可以幫助自己對目前工作周邊瞭解的更徹底，同樣自己的格局觀也會大大的提公升，長期堅持這種工作習慣，就能在職場中混的越來越好；所以說，大家在工作中遇到困難的事情時，要養成查閱資料的好習慣。
四、要養成動手的習慣，可以提公升自己的工作能力。
大家要想在工作中提公升自己的硬實力，不僅要避免偷懶，還要積極養成動手的習慣；大家在職場中打拼，不能將自己的想法停留在過去，一旦自己不養成動手的習慣，在遇到好的工作機遇時，往往也會錯過，甚至還會輸在理論上；所以說，大家在工作中養成動手的習慣，可以更好的提公升能力。
五、要養成總結工作的習慣，可以提公升自己的工作能力。
每個人在工作中都會遇到困難，也都會有乙個解決問題的過程，在這個過程中自己可以積累很多的經驗鬧型，只有每次及時的總結積累到的經驗，後面的工作不僅能高效的執行，還能有條理的執行下去；所以說，大家在工作中養成總結的習慣，可以提公升自己的工作能力。
如何培養良好的工作習慣？
10樓：候文康封冷
1、提前上班，推遲下班：每天提前10分鐘上班，把今天的工作做個列表式的計劃，並且隨時記下要做的工作，工作思路等。推遲10分鐘下班，把今天未完成的工作、完成的工作、明天將要做的工作做整理。
2、交流資訊：懂得用方法與同事分享互相交流資訊、切磋自己的體會。
3、保持工作熱情：每天早上先確立今天的目標，讓工作焦點清晰，然後以最大的熱情地去做。學會調整工作狀態，用積極的意識去激發熱情。
4、剋制抱怨：抱怨是把造成自己處境的責任推到別人身上從而減輕自己心理壓力的一種傾向。學會選擇積極狀態，從所遇到的人和事上尋找好的一面，發現優點，發現機會。
5、克服惰性：每天克服一點點，找到事情的突破口，久而久之，複雜的事情變得簡單，工作將有提公升。
6、勇於承認錯誤不找藉口：錯就是錯了，勇於承認錯誤，負起自已責任。
7、不打擊別人：打擊他人其實也是個人心裡不平衡的一種釋放：說話之前，先考慮一下對方的感受，即使你平常與同事相處很好，但一句打擊的話，也會產生不好的效果。
9、立即行動：做任何事不要想著要如何完美，不要想到有多少困難，做這件事多難多辛苦，自己應該找出可以付諸行動的小的突破點，馬上開始行動，只有立即行動才能解決問題。
10、堅持不懈：堅持不懈與充分的自信一樣，都是取得成功的必備素質。如果想與眾不同，如果想在工作中取得成就，那麼自己要擁有的最重要的素質就是能夠比任何其他人堅持得更久的能力。
11、懂得付出：每當同事調休或因事請假，考慮是否做到主動要替他擔當一天的工作。
11樓：甫武鞠壁
良好的工作習慣之一：今日事今日畢。
清除你桌上所有的紙張，只留下與你正要處理的問題有關的東西。那些經常讓你想到「有一百萬件事情待做，可自己就是沒有時間去做它們」，那種「沒有止盡，做不完又必須做的感覺」都將在「今日事今日畢」的好習慣中消失。
良好的工作習慣之二：根據事情的輕重緩急行事。
並不是所有的工作都能夠隨叫隨做的，一定要按照事情的輕重程度來作合理的安排。因此在接受任務的時候要很明白事件的輕重緩急，並清楚地知道哪些工作是一定要優先安排的，哪些工作是可以兼顧來做的。
良好的工作習慣之三：工作要先寫後做。
我建議：先把工作要點寫出來再開展工作。長期的經驗告訴我，沒有人能永遠按照事情的輕重程度去做事。
但我知道，按部就班地做事，總比想到什麼就做什麼要好得多！所以本部門掛了一副對聯：上聯是「想到的不能沒有計劃」，下聯是「做過的一定要有記錄」。
良好的工作習慣之四：不清晰的工作我不去做。
本部門工作的不確定因素太多了，而客戶能夠給予我們的時間又實在太少了。我們一定要要搞清楚到底客戶真正需要什麼，也就是說「我要做什麼」？假如連「我要做什麼」都不能明確的話，那工作還有什麼意義？。
工作目標明確以後我就會想：「為什麼要做這件事」、「我應該怎樣去做」、「有沒有更好的辦法」？
良好的工作習慣之五：「5分鐘」溝通。
溝通的時間不一定要很長，上班前的5分鐘談一談工作的安排，下班後的5分鐘說一說工作的總結，我覺得這樣做效果蠻好的！我不反對整天埋頭苦幹，但有時溝通一下往往會事半功倍。
良好的工作習慣之六：「四個問題」常掛嘴邊。
問題1：究竟出了什麼問題？
問題2：問題的起因是什麼？
問題3：這個問題能找到哪些解決方法？
問題4：你建議用哪一種方法？
良好的工作習慣之七：做要事而不是急事。
在別人眼中認為急的事，卻不一定是你的急事。
整天被急事纏著就如同「救火」，往往為沒救成反而惹火燒身。
良好的工作習慣之八：一次只做好一件事。
集中精力做好一件事是每位優秀員工的資本。
蜜蜂不是惟一落在鮮花上的昆蟲，但只有它採到了蜜！
如何培養學生良好習慣，如何培養學生良好的學習生活習慣
要培養學生按計劃學習的習慣。沒有規矩，不成方圓 首先應指導學生制定一個詳細的學習計劃。學生的學習計劃包括每天的時間安排 考試複習安排和雙休日 寒暑假安排。計劃要簡明，什麼時間幹什麼，達到什麼要求。如何培養學生良好的學習生活習慣 一 樹立自信 確定目標。目標是人們期望達到的行為結果，孩子的認知結構並不...
如何養成良好的溝通習慣，如何培養良好的溝通習慣
1 仔細按排你的時間。把每週要做的事情列出來，要畫一時間表或圖表，填上非花不可的時間，如 上課 複習 興趣愛好等。然後選定一個合理的 固定的時間來學習。但是一定要留出足夠的時間去完成你正常的閱讀和作業。當然，在時間表中，學習不要佔用全部的空餘時間，留出一些時間去休息，培養業餘愛好，以及娛樂是很重要的...
如何培養幼兒良好的閱讀習慣，如何培養幼兒的閱讀習慣
想要培養幼兒良好的閱讀習慣，那麼做家長的應該去陪同幼兒一起讀書，就是把書的內容給他像講故事一樣念出來，這樣孩子會更加的喜歡聽，然後把故事的道理也跟他講清楚，讓他分得清是非曲直，這樣就讓他對書更加的感興趣了。培養幼兒良好的閱讀習慣，可以每天堅持閱讀二十分鐘，不僅可以提高孩子的識字量，而且可以豐富孩子的...