1樓：武帥帥
因為待的時間長了會很厭倦，沒有了工作的動力。而且沒有任何向上發展的前途。
2樓：阿倪不撒謊
乙個地方呆久了像坐牢。就這麼簡單。
3樓：職場的小娛樂
因為現在的年輕人眼高手低，如果在同一家公司工作兩年還不漲工資的話，他們就會跳槽選擇工資更高的公司。
現在年輕人為什麼都不願意從事重複的工作？
4樓：超凡美食薈
都說年輕人是很喜歡新鮮感的，不管是在生活中還是在工作上，如果每天都做重複的工作確實很容易引起反感和討厭的。
就比如工廠中的流水線工作，每天是肯定會重複的，而且日復一日年復一年，這也是為什麼很多年輕人都不會選擇去工廠上班，因為太枯燥無味了，而且同齡人也少，每天的樂趣也少。其實工作也是要看工作環境的，如果有和自己志同道合的人，做著自己還算喜歡的工作，那每天重複的話也是可以接受世清的，所以說，年輕人為什麼討厭重複的工作？主要還搜簡前是心態問題。
年輕人本來心思就比較野，喜歡玩，所以如果讓他老老實實的在那坐著每天干同樣的活，確實有點煎熬。
多數人進入職場都是懵懵懂懂的，並不咐茄知道自己究竟想要的是什麼，都是有什麼機會就先把握住什麼機會，然後在不斷的工作中反覆摸索，才找到自己想要的工作和追求。
其實我們雖然每天干著相對重複的工作，但是在相同的工作中肯定也會有不同的感悟，都說溫故而知新嘛。
為什麼現在年輕人都不喜歡重複工作?
5樓：網友
小時候喜歡長大，長大後回憶小時候。小時候羨慕大人能買自己喜歡的東西，想買什麼買什麼，長大後才知道，原來買自己喜歡的東西都需要一定的資本。長大工作後，我們很不喜歡一成不變的工作，我們更喜歡有挑戰或者有趣的工作。
但對於大多數人來說，能選擇自己喜歡、有趣的工作真的很難，大多數都是因為比較合適。
現在的年輕人為什麼都討厭日復一日重複的工作？面對重複枯燥的工作我們應該以什麼樣的心態面對？對於年輕人而言有兩種心態，一種是喜歡非常輕鬆沒有變化的工作，不用費腦子，沒什麼提公升，沒有什麼成就感，只需要動手就可以。
另一種是喜歡有挑戰的工作，希望每天的任務都不一樣，有展現自己能力空間。對於現在年輕人而言，面對自己重複枯燥的工作，會對未來充滿迷茫，而且年輕人的獨立首先要建立在經濟獨立上，才有資格跟父母談條件，所以即使面對自己不喜歡的工作，只要合適，依舊會繼續。
這就出現了很多人在週末不會回覆工作資訊和開啟工作軟體，完完全全享受愉快的週末。趁著我們還年輕，多試試一些有挑戰的工作，何嘗不是一件樂事。
為什麼年輕人不喜歡重複做同樣的工作？
6樓：永惜靈
年輕人為什麼討厭重複的工作。
在日復一日的重複工作中，我們時常會體會到一種虛無感，感受不到工作的意義和樂趣。正如熊浩老師說的：「你被鎖在乙個重複中，它無法生成意義。
這也就是當下許多年輕人討厭重複的工作的原因吧！
年輕人為什麼討厭重複的工作 你喜歡重複的工作嗎。
但是不同的工作性質和生活習慣適應不同性格的人，選擇合適自己的才是最好的。就比如重複性的工作，對於有的人來說是缺乏挑戰，對於有的人來說這是一種穩定。
你喜歡重複的工作嗎。
嚮往不同，渴望挑戰是配慎好事兒，但是，千萬不要眼高手低。幾乎所有人每天都在做著重複性的工作，而想要質變，又不積累一定量的基礎工作，那就是做白日夢。
現在搜豎想來，我有過幾段高強度的重複性工作的歷練，現在想來，獲益很大。
第一段，在大學的時候，最後一年做**，題目是幾種蔥屬植物的染色體形態研究。有一段時間，每天都要至少做100張染色體裝片，要記錄，要把好的**處理照相。這種工作持續了半年，當時做染色體**的技術突飛猛進。
更重要的是，能靜下心持續做一件事兒。
年輕人為什麼討厭重複的工作 你喜歡重複的工作嗎。
第二段，讀研的時候，每年有至少五個月的時間在野外觀察，每天統計開花數量，每天觀察培漏敬花上的傳粉蟲子。一天一天，週而復始，成就感啥的就不說了，光是寂寞就能把人逼瘋。但是這段時間的歷練，讓我有了乙個特別平和的心態。
現在想來，應該接受導師的建議，多做一些物種的觀察，然而當時太年輕，無法理解這些積累的價值。
第三段，進雜誌社當，絕大多數時間的工作就是，報選題，約稿，校對，出校樣，每個月週而復始，基本上沒有拖沓的輪迴。除了雜誌的文章不一樣，但是要乾的事兒，一件一件幾乎不變。
這些工作確實索然無味，但是過去十年二十年之後，你就會發現，只要當年認真對待過的事情一定會給你回報。想想今天的平和心態，做事的堅持，其實都得益於當年的訓練。所以，做好手頭的每一件小事兒都很重要。
未來的變化，就在手頭的重複之中。
為什麼年輕人都不願意重複的工作？
7樓：談笑風聲
無聊：重複的工作往往缺乏創造性，很容易讓人感到無聊。
缺乏挑戰：重複的工作往往不會帶來新的挑戰，很難讓年輕人感到有成就感。
缺乏發展：重複的工作往往不能讓年輕人有所發展，很難讓他們感到有前途。
壓力大：重複的工作往往要求年輕人長時間集中精力，很容易讓他們感到壓力。
年輕人該朝氣蓬鄭物勃。
另外，年輕人討厭重複的工作還可能有以下幾點原因：
缺乏同齡人交流：重複的工作往往不會有很多同齡人在一起工作，很難讓年輕人有機會和同齡人交流。
缺乏激勵：重複的工作往往不會給年輕人帶來太多的激勵，很難讓他們保持工作積極性。
缺乏創新性：重複的工作往往缺乏創租叢頃新性，很難讓年輕人發揮自己的創造力。
缺乏晉公升機會：重複的工弊陸作往往不會給年輕人帶來晉公升機會，很難讓他們在職業生涯中取得進步。
為什麼現在年輕人不願意做重複的工作？
8樓：難過不能笑
現代年輕人更注重自我實現和追求有意義的工作，他們希望工作不僅僅是為了獲得經濟上的回報，也希望能夠從中獲得成就感和滿足感。他們更傾向於在自己感興趣的領域尋找工作機會，並尋求更具有挑戰性的工作任務，而不是重複性較高的工作任務。
另外，隨著技術的發展和自動化程度的提高，許多重複衝兄性的工作任務已經被機械人和自動化系統所取代。年輕人希望將自己的時間和精力投入散喊襲到更有創造性和創新性的領域，來創造更大的價值，併發揮自己的才能和能力。
此外還可以說，現代年輕人更加崇尚自由和獨立的工作方式。他們希望自己的工作具有彈性，可以自由地安排時間和工作方式，並能夠與自己的興趣和價值觀相符合。做重複的工作往往意味著需要遵循固定的流程和規則，這與年輕人滲弊追求的自由和獨立的工作方式相矛盾。
9樓：一色星
現在年輕人不願意做重複的工作可能是由以下幾個方面的原因：
自我實現的需要：現代社會中，年輕人更注重自我實現的需求，希望自己的工作有挑戰性、有意義、有成就感。重複性工作可能無法滿足他們的自我實現需求，因此他們更傾向於選擇有挑戰性和創新性的工作。
生活質量的需求：現代社會中，年輕人更注重生活質量的需求，希望自己的工作與生活平衡，可以有更多的時間和機會去追求自己的興趣愛好嫌此鄭和家庭生活。重複性工作可能需要長時間的重複操作，工作時間和強度較大，無法滿足他們的生活質量需求。
技能提公升的需求：現代社會中，技術和知識的更新速度很快，年輕人扒羨更注重自己的技能提公升和職業發展。重複性工作可能無法提供新的技能和知識，無法滿足他們芹頌的職業發展需求。
社會價值的認可：現代社會中，年輕人更注重自己的社會價值和社會認可。重複性工作可能無法給他們帶來更多的社會認可，無法滿足他們的社會價值需求。
10樓：受冬雁
重複的工作剛開始時還有新鮮感，一旦做起來，時間長了就沒有新鮮感，特別是對於年輕人缺乏挑戰性，還容易引起疲勞，也沒有什麼創新性，重複的工作時間長了會純攜廳消磨人的意志。在很多人的日常工作當中都會日復一日做隱，沒有任何的新奇趣味，他們在工作的時候也不能夠讓自隱源己見識的更多，只是為了乙份微博的薪水，或者不想讓自己吃苦受累，就進行日復一日的工作。
這樣就會非常容易消磨人的意志，在做此類工作的時候，本身就會讓人類的大腦感覺很是疲憊，並且想要通過娛樂的方式來舒張，在重複的工作之後又進入到了重複的娛樂，對於自身沒有任何的成長和幫助。
會和社會脫節，社會在一直的變化當中，一直重複一樣的工作，就可能會讓我們和時代脫節，或許在三年內或者五年內並沒有什麼太明顯的變化，可是這樣的工作做十年之後就有可能被社會所淘汰。
特別是一些年輕人，還是應該趁著工作能力和學習能力都比較強的時候，去尋找一些能夠讓自己能力得到提公升的工作。
這樣可以加強我們在平時生活當中的學習機會，也可以為未來的發展做好準備。
11樓：一日三餐
不想做高重複的工作，無可厚非，但也無需深惡痛絕，因為工作本身並不是職場的重點，只是展現你個人修養、能力、知識的載體，也是你社會交際起步的乙個立足之地。
老闆通過你的工作來判斷你是個什麼樣的人，一次又一次的任務都是考驗。對於大多數人來說，起跑線還是較為一致的。
步入職場的第一站，工作內容中會有很大一部分高頻重複性工作。太介意工作的重複性，不僅會被領導評價浮躁和缺乏彈性，甚至會錯過職業生涯發展的最好時機。
重複性的工作是必經之路和工具性的跳板，當你展現的學識、能力、修養被領導所認可，才能在職場起飛，脫離重複性工作。
那麼，我首並虛們該如何展現自己的學識、能力、修養呢？主要體現在工作成果上：效率、品質、增值。
工作的成果有很多，但作為乙個成熟的職場人，你只要盯著這三點就足夠了：快點做完、效果更好、業務增值。做者燃的更快和做的更好，能夠在職場上拿到足夠多的話語權，提高個體的影響力，而實現業務與個人的增值，昇華工作成果的意義，使得自蔽敏身替代性降低，沒人能接盤，才是讓你變得更牛逼的唯一途徑。
為什麼年輕人不願意做重複的工作？
12樓：秋刀魚嘚味道
因為年輕人沒有瞎灶耐性，所以不願意做重複的工作，因為重複工作比較單調，現在的年輕人都喜歡新鮮事物，老是做相同的事情搭伍年輕人就知神或沒有了耐心幹勁。
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最容易理解的一個原因，就是 累 身處工作 生活等等多重壓力下，精神 肉體容易疲憊。那些原本就不擅長社交，還總被生活耗光精力的年輕人，更無力去擴充套件自己的社交圈。結果身邊就三種人 父母，尚有聯絡的老朋友，以及工作上的同事。他們總會覺得 找到一個適合的愛人，肯定要投入大量的時間和精力，而且還不一定有好...
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因為現在很多年輕人就是窮。1 大量年輕人無法正常就業。沒就業就沒工資，沒工資就沒錢消費，很正常。啃老也就啃頓飯，對其他的消費，也就那麼回事。再說了，老的也沒幾個錢。2 地區經濟發展不平衡造成的就業開支大。就是現在經常說的人口外流，外流人口絕大部分是年輕人，外流原因絕大部分是外出就業。那麼，對於流動中...
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