1樓：網友
如今社會都比較講究顏值，在殘酷的職場生活中女性的美貌能夠給她們帶來便利，更好地和同事打成一片，有足夠的關注度。
女性在職場上有哪些優劣勢？
2樓：可樂最牛
只要女性自身顏值比較高，那麼在職場上就可以獲得更多人幫助，如果自己在工作過程當中遇到困難，那麼其他同事肯定也會主動幫助你，甚至有些男同事非常喜歡討好女同事，而且女性在職場上可以受到一些特殊待遇，比如在公司不用做體力勞動，或者自己有工作沒辦法完成，那麼也可以請求其他男同事幫忙完成，而這些男同事肯定也非常樂意幫助你。而且女性在職場上也非常適合跟客戶談合作，因為有一些男客戶比較信任女性，所以讓女性職員和這些男客戶談合作，那麼成功率將會非常高。
現在有很多公司經常會組織員工聚餐，但是如果在這些員工裡面有女員工，那麼聚餐過程將會變得特別開心，也不會覺得很尷尬。如果在工作當中有男同事發生了爭吵，那麼這時候女同事也可以平息雙方怒火，而吵架的男同事如果看到有女同事介入，那麼他們也肯定不好意思繼續吵架。而且大部分女性都比較溫柔，所以吵架的男同事聽到女同事說話的聲音，肯定就不會繼續生氣了。
其實現在大部分女性在職場上面都比較勤奮，所以女性工作效率非常高。現在很多公司領導都喜歡工作勤奮的員工，所以女性在職場上比男性更容易公升職。而且有些工作崗位只適合女性，因為女性比較細心，所以她們不管做什麼工作，肯定會很認真。
但是現在有很多男性都非常歧視女性，因為他們覺得女性是弱勢群體，但其實有很多女性個人能力也非常強，有很多上市公司的董事長都是女性。
3樓：沒結婚呢
女性在職場上的優勢，心思細膩，抗壓能力強，靈活變通，有很強的適應能力，有很好的拼搏精神；女性在職場上的劣勢，容易受到外界環境的影響，容易受到歧視，精神壓力較大，容易受各種因素的影響。
4樓：愛心的學姐
優勢就是更容易留下來，會有很多的晉公升機會，劣勢就是沒有辦法從事一些高難度的工作，很容易被淘汰，容易受到潛規則。
5樓：雙子小黑嘿
優點是非常的細心，非常的謹慎，遇到事情也會非常的冷靜。可以進行很好的社交，考慮事情會更加的全面，缺點是精力不夠，有時候沒有辦法合理的安排自己的時間。
女性在職場中如何利用自身優勢？
6樓：i之昂張
1、包容州拍：女人的心是水做的！水可以包容一切，也可以融化一切，還可能滴穿堅硬的石頭。
女性在職場遇到衝突時，往往比較以人和關係為導向，而且老兆比男性更加關注感受和情緒。同時，在遇到反對意見的時候，善於換位思考，而不會一味要對方服從，這些會讓女人在同理心和接受度上獲得高分和好評。
2、溝通：女人心細、柔軟、善於表達和溝通，能用女性特有的敏感去觸控對方的心。女性通常在職場比男性有親和力。
3、細緻：女性心細如絲心思縝密，可以注意到工作中的細節，特有的細緻和敏感，更加容易、發現關鍵所在或者問題。只要稍微用心就可以看到男性會忽視的地方。
4、直覺：這個是男性往往缺乏的，男性比較依賴自己的邏輯推理與分析評判。但女人如果可以培養出對自己直覺的敏感性侍跡租和信任，在一些問題的解決上也可以有所助力。
7樓：卷枋茵
一、女性執行力強小時候在家裡一般家務一般都是由女性來做，所以她們對於交代的任務，執行力很強，而且女性不希望因為在一件事情拖拉而耗費了自己的其他事時間，所以她們選擇在任務交代下來的第一時間完成。而大部分的男性則不同，他們對於工作都是先反駁反問、質疑充分顯示完自己的「智慧之後」，在拖延一下時間，最後時間緊迫了才不得不做，所以按照這一點來知喊看女性更加的懂得時間的安排。
二、女性更為謙遜女性在家庭中作為媽媽、妻子、兒媳婦這些身份雖然在家不低，但是她們在謙讓這點上比男性做得更加好，作為妻子，女人在外面會給足自己丈夫的面子；作為兒媳婦，對於婆婆的發話一般都不會去反駁；
作為妻子，會給予孩子鼓勵。所以，女性們在職場上辦事能力就算再強，她們也更加懂得如何讓領導的權力心得到滿足並尊重團隊裡面的其他成員，並且鼓勵別人並且認可別人的成功。
三、女性的感性，決定女性做事憑感覺因為女性天生就要比男性要更加感性，所以在做事情上，往往沒有男性那麼理智，很容易因為其他情感因素而導致自己的判斷失誤，而男性就相對於理智，在大事上往往不會被情感因素影響判斷。
四、女性的精打細算決定做事很有成效，賠錢幾率小女性在做生意的時候，安穩往往才是第一選擇，相對於未來著重於現在的搭漏野利益，比較穩妥，在這點上會使得她們在做生意上的時候賠錢的幾率更小，而男性們就就不一樣了，他們的野心較大，在面對機遇的時候會大膽「梭哈」，雖然失敗的幾率不小，但是如果成功了他們將因為一把的「梭哈」人生上公升幾個臺階。
五、女性的網際網絡思維弱由以上這些特質我們可以知搜燃道，女性做事比較穩定，創造力和對社會的關注度相對比較弱一點，對社會的發展趨勢的把控也比較弱，所以導致了女性比較喜歡做實體的產業。華人十大女企業家所經營的產業，也恰好證實了這一點。
8樓：菜籃子
調整自己的心態，作為職場女性，要想發揮出女性的優勢，一定要先調整自己的心態。進入職場之後，自己不再是公：主，不再是女 王，不再是弱小的小姑娘，而是和男性一樣的，就是乙個職場上的勞動者，只有認識到這一點，才能將自己的心態調整到最好狀態。
認真高胡思考，學會利用自己女性觀察力強的方面，讓自己更好的在職場中學會請教和「偷學」，讓自己成為乙個好學上進的人，可以多觀察優秀同事和領導的良好職場經驗和習慣，利用到自己的本崗位工作當中，更快成長。燃滑。
利用自己女**情細膩的方面，來處理好與同事之間的關係，積累自己職場中的好人脈，尤其是對於年輕的女性而言，擁有良好的職場人脈關係，會幫助自己更快獲得提公升和認可。
適當的時候，要多去包 容，職場中的委 屈和難過。在職場中生存，難免會有一些小委 屈和難過，有時候還需要面對別人的不理解，這個時候就需要自己學會包 容這些不愉快的事情，讓自己成為職場中大度的人。
多保持微笑，即便是職場中經常會遇到很多困難的事情，經常會讓自己很煩惱，會止步不前的時候，要學會對工作困難和職場壓力微笑，微笑的女性運氣都不會差，尤其要發揮自己的優勢，更需要保持微笑，才能夠以良好的狀態面對一切。
綜合分析自己的優勢和劣勢，學會揚 長 避 短。其實每乙個人都有可取之處，每乙個人也存在自己的不足，女性也是如此。所以要想在職場中發揮出自己的優勢，就要知道自己的優勢在**，體現在哪些方面？
自己還存在哪些不足，是否可以避 免等。
多讀書，多進步，多總結自己的經驗教訓，讓自己成為職場中的有心人。其實對於職場女性而言，要發揮自己的優勢有很多方面，但是不管是普通崗位的員工，還是高階管理崗位的領導，作為女性，時刻要記住，書籍永遠是自己的好朋友，可以給自己進步的機會和源源不斷的知識。
一定要選擇適合自己的，自己擅 長的工作領域。方向不對，努力白費。職場也是如此，如果自己選擇了一項並不喜歡，也不擅長的工作，那麼再有才華和優勢也無法發揮出來。
不管是男性還是女性，都應該知道這個道理，要選戚段攔擇適合自己的職場領域，才能發揮自己的優勢。
9樓：禁錯戀
職場對於女性很不友好：
相貌過人，成績出眾者，常被冠上出賣色相一說；
相貌平平者，無人問津，矇頭苦幹。
那麼，職場上，敏唯女性應該如何作為，才能受人旅拿猜歡迎，免於詬病？
1、要對自己狠。
2、要對別拆型人狠。
3、注意培養情商。
10樓：匿名使用者
善於觀察，柔性接待。作家楊大俠楊科描述。
11樓：絃動我心
不要想其他優勢 用好女性的細心就好。
女性在職場中，有哪些優勢？你有哪些瞭解？
12樓：情感小柒柒
女性特別的細心，這就是她們在職場中的優勢，因為她們特別的細心，會想到別人沒有想到的東西，女性還特別的友善，她們的態度是特別友好的，這樣和別人進行談判的時候，別人才會喜歡她們的態度，會覺得她們真誠。
13樓：巨集盛巨集盛
優勢就是，可以提高自己的能力，可以讓自己的見識得到豐富，可以提高自己的工作水平，可以讓自己吃到更多的注重。我的瞭解就是，女性在職場中還是會受到一些影響，也會受到一些人的打壓，也會被別人瞧不起，也會因為生育問題而被公司開除。
14樓：不爽的爽朗菌
優勢就是女性在職場中會被包容，也會更被職場同事照顧，也能夠更有優勢和地位。也能夠更快的融入人際關係。還可以讓自己在職場中更好的發展。偶爾犯錯也是可以被原諒的。
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