1樓:匿名使用者
首先,你是準備進菸廠··也就是各大工業公司下面的廠,對於福利要看地區,雲南這些菸廠就還算好,首先你要先確定你能否報名參加考試,然後根據每個廠的情況看有沒有你的崗位,比如這個廠的捲包車間少人,或則動力或者制絲車間,在國有企業需要講乙個機遇,前些年我們廠需要人,大學生進來就是寶貝,現在不一樣了,研究生大學生一大把,但是崗位很少··一般都是幫助以前的老員工輔助他們操作煙機,你想當修理工,電工,估計要等你師傅退休你有機會獨立操作機器瞭然後熟練幾年,才有機會參加考試··作為後備。。至於你說的中幹呀這些,對不起,等他們死了或則退休了,等下一批的在頂上去,然後再等他們死了退休了,再等你前一批頂上去,然後再然後你也退休了,有關係什麼關係,工業公司老總嗎?或則國家菸草局嗎?
朋友··真的··沒意思··勁公升空間幾乎沒有,進菸廠乙個熟練工,操作工而已··沒技術含量,真的··勸你別進···
2樓:老襠亦壯
有,要通過考試,廠裡面有機電、電氣的職位,需要招專業對口的。。
許多職工子女專業並不對口,所以你的考試和有關係的子弟考試並不衝突,進去的幾率還是比較大。
但進去了,如果沒關係,想提公升到中層幹部,很難。謝謝。
請問怎麼樣才能進捲菸廠
3樓:博學小趙是吃貨
1、參加菸草系統的招聘考試
各個地區的菸草系統招聘每年都會在社會進行招募,需要大家完成考試。而且考試形式也跟公務員差不多,但是對專業的很嚴格的要求。報名人數每年也不在少數,競爭壓力異常大,不必公務員差到哪去。
特定情況,退伍轉業
菸草公司除上述招聘外,還有留有一部分的名額給退伍軍人,用來安置退伍士兵。這麼說吧,假如你的父母在菸草系統工作,那你就有福了,你可以在辦理安置工作安排的過程中進入菸草系統,是很容易的一件事。
大學招聘,緣分至此
菸草系統會每年不定時得面向大學生進行招聘,同樣名額有限。條件也會比較嚴格。專業有要求,筆試競爭大,錄取方式採用擇優錄取的形式進行。
兄弟情深,編外轉正
在菸草系統裡會有這樣乙個現象,就事臨時工,他們主要在一線工作。待遇也還可以,如果你工作表現很優秀,很有能力,那麼轉入正式工也是可以的。
贏在起點,大學專業
現在高校開設了一些與菸草相關的專業,如果你在高考報志願的時候就對自己有乙個很清晰的瞭解,那麼你就可以選擇菸草方面的專業,大學先行一步成功將志在必得。
菸草公司招聘:
除了校園招聘之外,其實作為國企招聘,每年都會發布招聘資訊,如果是普通應屆生的話,招聘資訊可以去關注官網的訊息。
像是可以搜尋你的所在地菸草局官網,仔細尋找招聘資訊,還可以關注當地人事考試網,應屆生**或是一些知名的大型網路招聘。還有一些名校也會有菸草的校園宣講等,這就需要你們有一雙善於發現的眼睛了。
多多關注招聘資訊非常主要,進入菸草公司的流程一般都是網申、筆試、面試、審查,並且由於招聘時間比較長,效率也不一樣,有的2~3個月才有訊息,有的甚至大半年才會通知,體檢的專案就和公務員的標準一樣。
4樓:世友品味
看到你的問題描述了怎麼樣能進捲菸廠。而且你是大專電氣自動化畢業的。這個專業也挺好啊,這種廠子應該能用上,而且有很多機器裝置都是自動化的。
關鍵是你的自動化水平能力怎麼樣,拿沒拿過什麼獎做,沒做過特別優秀的程式,而且別人解決不了的問題你能解決的,那你進這個廠是不成問題的。但是如果說你沒有特長,想進這個捲菸廠,現在是很難呢,即使他招工,那也是普普通通的,好像他們缺個門衛,我聽說。
請問怎麼樣才能進捲菸廠
5樓:
摘要。親您好 要符合以下條件哦:1、年齡在18週歲至30週歲,本科及以上學歷;2、具有一定的學習能力、語言表達能力和溝通協調能力;3、擁護黨的路線方針政策,熱愛菸草事業,有志於從事菸草行業工作;4、具有正常履行職責的身體條件。
捲菸廠屬於企業單位,企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位,其特點是自收自支,通過成本核算,進行盈虧配比,通過自身的盈利解決自身的人員供養、社會服務,創造財富價值。
請問怎麼樣才能進捲菸廠。
親您好 要符合以下條件哦:1、年齡在18週歲至30週歲,本科及以上學歷;2、具有一定的學習能力、語言表達能力和溝通協調能力;3、擁護黨的路線方針政策,熱愛菸草事業,有志於從事菸草行業工作;4、具有正常履行職責的身體條件。捲菸廠屬於企業單位,企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位,其特點是自收自支,通過成本核算,進行盈虧配比,通過自身的盈利解決自身的人員供養、社會服務,創造財富價值。
普通人怎麼進菸草廠。
退伍軍人。親您好 進捲菸廠是有條件的哦。要符合以下條件哦:
1、年齡在18週歲至30週歲,本科及以上學歷;2、具有一定的學習能力、語言表達能力和溝通協調能力;3、擁護黨的路線方針政策,熱愛菸草事業,有志於從事菸草行業工作;4、具有正常履行職責的身體條件。
進菸廠好還是菸草局好
6樓:
摘要。親您好 菸草局好。 在菸草產業鏈中,工業和商業處在不同的鏈節上,各自肩負著不同的責任,也由原來的責任同體關係轉變為目標一致、分工不同、利益同在的戰略伙伴關係作為商業企業,從提高行業總體競爭力的高度來淨化市場,做好捲菸產品**,為工業企業提供更及時、更準確、更完整的市場資訊。
進菸廠好還是菸草局好。
親您好 菸草局好。 在菸草產業鏈中,工業和商業處在不同的鏈節上,各自肩負著不同的責任,也由原來的責任同體關係轉變為目標一致、分工不同、利益同在的戰略伙伴關係作為商業企業,從提高行業總體競爭力的高度來淨化市場,做好捲菸產品**,為工業企業提供更及時、更準確、更完整的市場資訊。
親您好 菸草局好。 在菸草產業鏈中,工業和商業處在不同的鏈節上,各自肩負著不同的責任,也由原來的責任同體關係轉變為目標一致、分工不同、利益同在的戰略伙伴關係作為商業企業,從提高行業總體競爭力的高度來淨化市場,做好捲菸產品**,為工業企業提供更及時、更準確、更完整的市場資訊。
中國菸草生產車間技術工人怎麼樣
7樓:
摘要。你好,從中煙招聘的公告看,車間工人崗工作地點在各個捲菸廠內,一般捲菸廠分為制絲車間和捲包車間,制絲車間的操作人員主要從事菸葉的加料加香和切絲工作,捲包車間的操作人員就是操作捲菸機和包裝機等裝置。車間技術工人一和二就是從事捲菸生產、動力裝置操作工作,需要長期翻班;生產車間技術工人(給排水)、生產車間技術工人(暖通)、生產車間技術工人(製冷)等負責的就是裝置的給排水、暖通、製冷等相關問題的處理,同樣需在生產現場進行學習鍛鍊,但需專業崗位空缺時才可競爭上崗。
你好,從中仔昌煙招聘的公告看,車間工人崗工作地點在各個捲菸廠內,一般捲菸廠分為制絲車間和捲包車間,制絲車間的操作人員主要從事菸葉的加料加香和森掘切絲工作,捲包車間的操作人員就是操作捲菸機和包裝機等裝置。車間技術工人一和二就是從事捲菸生產、動力裝置操作工作,需要長期翻班;生產車間技術工人(給排水)、生產車間技術工人(暖通)、生產車間技術工人(製冷)等負責的就是裝置的念春扒給排水、暖通、製冷等相關問題的處理,同樣需在生產現場進行學習鍛鍊,但需專業崗位空缺時才可競爭上崗。
一本理工科女生、三班到嗎。
你好,需要經常加班和三班倒。
車間粉塵厲害嗎。
你好,日常生活中,車間內的生產不可避免的會造悄逗搏成大量指塌的粉塵,這些粉塵成分複雜,啟祥瀰漫在空氣中,對人體的健康造成了極大的影響。
菸廠待遇
8樓:莫襖墳
菸草公司收入有高有低,但總體比一般機關事業單位要高出一截,以公務員為標準,如果說公務員工資待遇屬於中上水平,那麼菸草公司工資待遇屬於上層水平。
菸草公司屬於全民所有制企業,主要職責是統籌捲菸企業生產、銷售,安排開拓捲菸市場,搞好捲菸流通,滿足市場需要,接受菸草專賣局領導和管理。由於是唯一的捲菸經銷機構,掌握著所有捲菸企業在當地的市場分配權、銷售權,菸草公司穩定性、權力值、效益結構毋庸置疑。在八項規定之前,菸草公司可謂富得流油,員工工資相當高,加上非常優渥的福利待遇,令人非常豔羨。
現在隨著各項規範制度的出臺,加上國家對國企等相關單位的限薪要求,菸草公司各項待遇相較以前有所下降,但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位,按檔次劃分,應該處於當地工資待遇的高層水平。
東吳公考有個學員的朋友剛好在菸草公司工作,目前職位是中層經理,屬於以前校招的正式工,工作14年。他每個月實際到卡工資7000多,餐補+交通補貼+通訊補貼等各項補貼乙個月1000出頭,各季度考核獎加年終績效獎大概6萬+,年終團隊優秀獎及相關獎勵可拿1萬+,算上公積金4萬以及工會各項福利,一年到手年收入20萬出頭。這是明面上可以拿的,因為他負責著計劃排程這一塊工作,每年各類捲菸廠還給他一些福利,算下來一年收入不會低於30萬+。
這個工資,在這個中部二線城市絕對算是高的。
當然,東吳公考學員的這個朋友是我們這裡菸草公司的老員工,執行的是原來的工資體系,待遇相對較高,現在新進的校招或社招人員執行新的工資標準,實際上並沒有以前老員工那麼高,大部分新進人員一年到手收入也就在10萬出頭。如果不是正式員工,像臨時聘用人員或勞務派遣人員,工資更低,很多乙個月也就兩三千的水平,而且還不能享受各項福利待遇,差距比較明顯。
首先來說一下菸草公司正式員工裡面的中層幹部,乙個海南省菸草公司下屬的市公司的一箇中層幹部,在菸草公司工作二十年左右,乙個月能拿到手兩萬元左右工資,加上一些工作上的獎勵與年底的分紅等,年薪基本上能達到四十萬左右。這是菸草市公司的乙個科級中層幹部的年薪,除了這些,菸草公司的保險與公積金的繳納基數都是比其他單位高很多的。
再來說到菸草公司省招新員工的收入,菸草公司的省招員工就是由省菸草公司公開招聘,錄取後與省菸草公司簽訂勞動合同的形式。乙個菸草公司省招的新員工月工資在九千元左右,但是並不是一進去就能領到這個工。
中煙工業招聘的條件以及專業要求?
9樓:顧阿顧
你好,很高興你的問題!
中煙工業的條件:應屆生為主,個別省份可應往屆均可,最低大專學歷,多數是本科及以上學歷。
專業要求:計算機、機械、電氣、自動化等操作類專業。
企業最需要什麼樣的人才,企業需要什麼樣的人才?
都不對,是廉價的人才 企業需要什麼樣的人才?人才可分為 1 黨政人才 2 管理人才 3 經營人才 4 技術人才 技術員 工程師 高階工程師 5技能人才 高階工 技師 高階技師 6 農村適應型人才。門研究人才的專家,把人才分為四種型別 第一種 一 字形人才,這種人才的知識面雖然比較寬,但缺乏深入的研究...
到底什麼樣的人才算是「人才」,到底什麼樣的人才算是「人才」
人才 符合市場需要,有道德,講誠信,有專業知識 人才2 樂觀的精神面貌,善待周圍所有的人,有一顆愛心,上進的心,此乃真人才。在某一方面有著較深的造詣.就算是人才啦.當然.基本的道德.良知.還是不能少的.對企業來說 人才是能為企業創造最大利潤的人 對國家來說 人才就是為國家創造價值的人.對眾人來說 人...
什麼樣的人才算善良,什麼樣的人才算是善良的好人?虛偽做作顧好表面人人都說你好,敢作敢當不願虛偽的人卻被世人罵,為什麼?
懂得謙讓和尊重他人,如公汽上讓座的人 馬路上停步讓你先過的人 排隊時對你的插隊微微一笑的人 當你賣菜時缺斤少兩時不斤斤計較的人,等等,均屬於善良的人。千萬不要把這些人當成苕,其實只有他們真正懂得,一個不能吃小虧的人,成不了大事。什麼樣的人才算是善良的好人?虛偽做作顧好表面人人都說你好,敢作敢當不願虛...