1樓：職場導師段林娜
看你是否真誠或者坦誠，你不說他也能看出來端倪。2.有點壓力面試的感覺，看你如何應對，尤其是如何講自己的缺點。
3.看你對自己的認知是否清晰，評價是否客觀。4.
判斷你跟崗位的匹配度。思路注意事項：1.
缺點時不要把自己說的太完美，要真誠可信，別糊弄面試官。比如說：我最大的缺點是過於追求完美」或者說「平時對自己要求很高」，面試官一聽就知道你在美化自己，偽裝自己。
2.講述的時候注意結合崗位的要求和自己過往的經歷。優點要突出自己的核心優勢，結合崗位要求，並給出小事例支撐，不能只講描述性的空話套話。
缺點不能說的跟崗位核心能力要求相沖突。如果應聘程式設計師， 你不能說自己比較馬虎；如果應聘服務性質崗位，不能說自己沒有耐心；如果應聘財務，不能說自己粗心，資料不敏感之類的。
2樓：網友
如你的確很難說出自己的優缺點，下面的供你參考：我的相關知識是的確不過硬，可我認為正因此，我像張白紙更好的吸收新知識，而且沒有以前書本的條條框框的約束，更沒有學校中紙上談兵，我在企業從實際出發，會有更多新的依據企業現狀的idea，我相信我會給公司注入新的血液，因為創造具有摧毀性的力量，反之亦有重生之力。另一點就是我還年輕我經得起失敗，我可以跌倒了再爬起來。
3樓：匿名使用者
老實交代，但有的不要說，比如對公司不好的。
優點：勤勞，誠懇等；
缺點：想多與思；普通話不好等等。
4樓：尚德管理
面試時被問到有什麼優缺點，很多人都不知道該如何，其實這個問題很簡單，只要把握好度即可。
面試時被問到你有什麼優缺點該如何？
5樓：巴文茵
當面試官問到我的優缺點時，我會首先談論我的優點。我的優點包括：
適應能力強：我能夠快速適應新環境和新任務，並且在短時間內達到高效率。
責任心強：我非常重視自己的工作，始終保持高度的責任心和工作熱情。
學習能力強：我喜歡學習新知識和技能，並且能夠快速應用到實踐中。
然後，我會談論我的缺點，但我會強調我正在積極地改進和克服這些缺點。我的缺點包括：
過於追求完美：有時候我會過於追求完美，導致花費過多的時間和精力。
不夠自信：有時候我會缺乏自信，導致在一些關鍵時刻表現不夠出色。
最後，我會談論我正在採取的措施來克服這些缺點。例如，我正在學習如何更好地管理時間，以避免過度追求完美。同時，我也在參加一些培訓和課程，提高自己的自信心和表達能力，以應對各種挑戰和壓力。
總之，我認為每個人都有自己的優點和缺點，重要的是我們能夠積極面對自己的不足，並且採取措施不斷提高自己。我相信我的優點和努力，能夠為公司帶來價值，並且在未來的工作中取得更好的表現。謝謝。
面試時被問「你有什麼優缺點」應該怎麼？
6樓：
摘要。總結優勢和不足是乙個自我反思、自我總結的過程。這也是考官們十分關注的問題。
我們從不同的方面，都可以總結出不同角度的優勢和不足。但要注意，一定要結合崗位需求，認真思考自己與崗位的匹配度，從這個角度去講優勢和不足，而不是泛泛而談。比如，你報考的是乙個辦公室崗位，那麼你就要想想辦公室崗位的特點，比如急難險重任務多、事情繁瑣、直接服務領導、與各部門都要打交道。
那麼相應地，你就可以強調一下自己的優勢是思路清晰、善於思考總結，做事認真細心、嚴謹細實、考慮問題比較周到，服務意識強、善於溝通協調，寫作能力和組織能力強等等。在談到不足的時候，要注意實事求是和有所取捨相結合。既不能太過自負，說些不疼不癢讓人聽了覺得太油滑的結論，也不能太實在，把那些與你報考的崗位格格不入的不足說出來。
比如，報考的是組織宣傳等黨口部門，你說自己政治學習不夠深入、理論水平不高，那豈不是撞在槍口上了？相反你報考的是具體業務部門，那這條理由就完全可以講。
面試時被問「你有什麼優缺點」應該怎麼？
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~總結優勢和不足是乙個自我反思、自我總結的過程。這也是考官們十分關注的問題。我們從不同的方面，都可以總結出不同角度的優勢和不足。
但要注意，一定要結合崗位需求，認真思考自己與崗位的匹配度，從這個角度去講優勢和不足，而不是泛泛而談。比如，你報考的是乙個辦公室崗位，那麼你就要想想辦公室崗位的特點，比如急難險重任務多、事情繁瑣、直接服務領導、與各部門都要打交道。那麼相應地，你就可以強調一下自己的優勢是思路清晰、善於思考總結，做事認真細心、嚴謹細實、考慮問題比較周到，服務意識強、善於溝通協調，寫作能力和組織能力強等等。
在談到不足的時候，要注意實事求是和有所取捨相結合。既不能太過自負，說些不疼不癢讓人聽了覺得太油滑的結論，也不能太實在，把那些與你報考的崗位格格不入的不足說出來。比如，報考的是組織宣傳等黨口部門，你說自己政治學習不夠深入、理論水平不高，那豈不是撞在槍口上了？
相反你報考的是具體業務部門，那這條理由就完全可以講。
例如站長崗位的。
從自身出發 優點吃苦耐勞之類 缺點就是需要加強學習之類呢親。
謝謝。不客氣呢親 可以麻煩給個贊嘛。
面試的時候面試官問自己的優缺點怎麼
7樓：
摘要。優點。
思路：理論+例項，優點表述要體現我們和應聘崗位的匹配度，具備崗位匹配的技能。
如果你是應屆畢業生，可以通過實習經歷、社團經歷、個人經歷中抓取事例進行印證；
如果你是非畢業生，可以從自己以往的工作經歷中挑選具有代表，且最能印證自己優點的事例進行具體表述。
千萬不要乾巴巴的說「我組織協調能力強」，強在哪？怎麼做到的？最後取得了哪些成績？都應該具體列出來。
面試的時候面試官問自己的優缺點怎麼。
優點思路：理論+例項，優點表述要體現我們和應聘崗位的匹配度，具備崗位匹配的技能。如果你是應屆畢業生，可以通過實習經歷、社團經歷、個人經歷中抓取事例進行印證；如果你是非畢業生，可以從自己以往的工作經歷中挑選具有代表，且最能印證自己優點的事例進行具體表述。
千萬不要乾巴巴的說「我組織協調能力強」，強在哪？怎麼做到的？最後取得了哪些成績？
都應該具體列出來。
缺點思路：缺點+克服辦法，避免自貶、自爆短處，可以說一些無關痛癢的小毛病，最好說完缺點後還能夠加上自己目前有做什麼動作來改進缺點。比如，「父母朋友之前對我的評價就是毛躁不夠穩重，我也意識到了自己這一缺點，通過在校生活中，對社團工作的處理更加細緻更加穩重，與同學朋友交流過程中處事得當，相處融洽。
這一毛病也有了很大的改善。」
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農信社面試時問到自己的缺點該如何回答呢
許多應聘者把自己 copy的缺點說得模bai 稜兩可，希望考官會 du看作是你的優點zhi。例如回答dao說 我性子急。希望主考官認為你幹勁十足，這類話主考官早聽膩了。大家應該正視自己的缺點，可以說一些對勝任崗位影響不大的缺點，以自己的誠實和勇氣來贏得考官的認同和欣賞，但要注意的是，不能說完全與崗位...
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面試被問到 為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？回答關於該公司的情況 必須表示對該公司的發展前景充滿信心並且對個人發展也非常有空間等好話，但必須結合該公司的現實情況，防止吹破牛皮！面試時被問到你為什麼選擇我們公司，怎麼回答好 面試被問到 為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？我被問到過這個問題，那次我是去...