1樓：走路的火柴
當地社會平均工資是多少？以2156為基數（如果社平工資高於2156按社平工資為基數）。
養老費率為28%（個人交8%）例：2156*8%=元。
醫療費率為9%（個人交2%） 2156*2%=元。
失業費率為3%（個人交1%） 2156*1%=元。
工傷及生育單位交，個人不用交。
幾項相加就可以了。
2樓：匿名使用者
五險一金按比例繳納：
養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳；
生育保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳；
住房公積金：單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
3樓：隨風奔跑
這要看你所在地區繳費基數是多少，五險比例：
養老保險：單位每個月為你繳納20%，你自己繳納8%醫療保險：單位每個月為你繳納10%，你自己繳納2%失業保險：
單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%工傷保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳。
生育保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳。
工資2500五險交多少
4樓：洪斌輝
法律分析：月收入2500元，不繳納個稅。職工工資、薪金所得，扣除個人承擔的社會保險費和住房公積金，減除3500元費用之後適用超額累進費率。
職工工資2500元，3000元，尚未達到費用口號粗額度，不繳納個人所得稅，但應繳納社會保險費和公積金。按現行法律法規規定，應當由個人承擔的社會保險費和公積金約為職工工資收入的16%（基本養老金8%，失業保險金1%，醫療保險金2%，公積金5%，因為地區規定可能略有差異），工資2500元，個人承擔的社會保險費和公積金約為400元，扣除後下餘2100元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
工資2200五險一金要交多少
5樓：崔茂秀
法律分析：2200元的月薪，個人承擔養老保險8%，醫療保險2%，失業保險，合計，實際應交253元。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
基本工資2200五險一金交多少
6樓：王鎮
法律分析：五險交納大部分有單位承擔，個人只承擔8％的養老險，2％的醫療保險和1％的失業保險，共承擔11％，假如你每月工資4000，那麼個人需要交440元。
法律依歷櫻據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險肢猜叢制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業兆辯、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
7樓：木子晗學長
您好我是職場導師木子晗，資深職業經理人，高階職業生涯規梁碼劃師，職齡15年，擁有10年職業生涯諮詢和教學經驗，可以為您提鬧渣培供專業的職業規劃、面試培訓、簡歷修改、潛力挖掘等，很榮幸能成為您的職場領液唯路人。專注勞動法及社保五險一金，授業解惑。已為1000人提供專業服務。
親＾3＾，您好，很高興為您提供解答服務。您的月薪2200.按照勞伏鏈芹動法規定每個月應該按喚和照天計算日工缺畢資。所以您的日薪=2200/元。
親♡ⅴ♡希望我的能夠真正的幫助到您。旅氏 如果我的解答對您的咐告日常生活有所幫助，拆簡散將是我最大的榮幸。 祝您生活愉快！
如果我的解答對您有所幫助，還請孫畝給個贊(在左下角進行評價哦)，期待您蘆凱睜的贊，您的舉手之勞對我很重要，您的支援也是我進步的動力。如果覺得我的解答還滿意，可以點我頭像一對一諮詢。最後再次祝您身體健陪歲康，心情愉快！
五險一金按2200的比例 個人工資扣多少？
8樓：青子霧
五險一金每月扣多少錢。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元；
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
其中個人出的是右邊的部分即8%+1%+2%+12%=23%，公司出的是左邊的部分即20%+2%+1%+1%+8%+12%=44%，也就是說扣除四金後的工資為：x=工人工資—基數*23%;而公司付出的總資金為y=工人工資+基數*44%。
9樓：網友
社會保險的話，養老保險個人8%，單位20%。醫療保險個人和單位都是2%。失業保險，生育保險和工傷保險都是由單位繳納。
公積金的話，單位和個人都是12%。你按照這個比例算一下就出來了。
10樓：網友
五險一金個人與公司分別繳納的比例：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
11樓：網友
法律分析：五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。
我個人乙個月交268元社保，工資基數是多少
12樓：
我個人乙個月交268元社保，工資基數是多少。
您好，個人月繳268，這個五險一金的佔比是佔比是所以您的工資是268/元。
工資2150五險乙個月要交多少錢
13樓：
摘要。<>
您好親親，很高興為您解答<>
親工資2150五險乙個月要交430元2150的工資，繳納五險一金430元（假設按20%比例繳納，各地略有不同），扣除五險一金後剩下1720元。
工資2150五險乙個月要交多少錢。
您好親親，很高興為您解答<>
親行卜工資2150五險乙個月要交430元2150的工資，繳納五險一金430元（假設按20%比例繳納，各地略有不檔宴穗同祥衝），扣除五險一金後剩下1720元。
1、五險一金是國家強制xing的，以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同，五險一金乙個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。2、五險包括：養老保險：
個人交納8%，汪春單位交納22%;醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%;失業保險： 個人交納1%，單穗逗位交納2%;工傷保險、生育保險：
只由用人單位交納，個人無需繳納。3、一金包括：住房公積金：
個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單困族耐位確定。
就乙個五險要多少錢。
五險一金乙個月大概是1500元左右。
包括個人和單位繳納的。
工資2150，五險個人要交多少。
親乙個月430元。
那工資3500，五險乙個月多少。
就五險單位不交自己交，乙個月2150需要交多少。
你要自己交五險一金是嗎。
我自己交五險，不交一金。
工資乙個月2150
五悉絕孫險一金依法由用人單位為職工繳納，根據《社會保險法》巨集螞，用人單位應當自用工之ri起三十ri內為其職工向社會保險經睜鏈辦機構申請辦理社會保險登記，五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
由單位基敗繳納的五險鄭銀，是不可以只繳納某一項的，必須同時繳納五險。個人繳納社保可以只繳納養老保險和醫療保險喊鋒宴。
3500元工資五險個人繳納451.25,單位繳納多少？
14樓：網友
首先算出繳費基數，才能算弊叢旁出單位繳納多少。個人租橡承擔繳費基數的，你繳納，鄭備算出繳費基數為：。
單位承擔繳費基數的27%左右，計算方法如下：
月工資3600元五險一金每月要繳多少
一 五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資算。二 五險的計算 以2k 月為例 1.養老 單位按基數的20 繳納 2000 20 400元 個人按基數的8 扣繳 2000 8 160元 2.失業 單位按基數的1.5 繳納 2000 1.5 30元 ...
我每月工資是3000元你媽媽每月工資是2500元每月
3000 2500 3000 2500 0.6 2200元。每月能結餘2200元。預算結餘各級財政預算收入和支出年終相抵後的差額，是財政三項結餘的一種。預算結餘應每月月末結算一次。年終財政部門將一般預算收入 補助收入 一般預算初助 上解收入 調入資金等，與相應的支出 預算支出 補助支出 一般預算補助...
在北京每月工資是4500元，交完4險一金和個稅後，工資是多少
應稅所得 取得的收入 免稅收入 費用扣除額 應交的個稅 應稅所得 適用稅率 速算扣除數 其中 1.免稅收入包括有 個人按照規定交納的社會保險金和住房公積金等 2.費用扣除額 即平常所說的所謂的 起徵點 自2006年1月1日起,全國統一執行1600元的標準 3.稅率為5 45 九級超額累進稅率 由於超...