1樓：網友
我的經驗與你分享：
1、先給自己畫張相，自己是什麼樣子的，高矮胖瘦基本與自己接近，在基本符合事實的基礎上給自己裝扮一下，好像女孩子上妝一樣，略施粉黛，讓自己好看些，動人些。。。這就是自我介紹的準備，把自己的優勢儘量展現出來；
2、其次要做好功課，你要去競聘的這家公司是什麼性質的，儘量收集他們的資料，瞭解他們才能知道他們走進他們，你在應聘的時候就會多幾分把握，就像去乙個親戚家串門一樣，不會陌生不會緊張不會膽怯；
3、再次準備一些「禮物」，這些禮物其實就是在做完功課的基礎上，試想一下他們可能向你提出那些問題，他們需要的是哪樣的「客人」，迎合他們的需要，把你隨身攜帶的「禮物」悉數拿出來，一樣一樣呈現給他們；
4、最後道聲「謝謝」給主人留下印象，不管是在與應聘單位的接觸、面談、考試、面試等等階段，都要儘量做到彬彬有禮，尤其是在面對面的過程中做到落落大方，有禮有節，讓主人對你這樣的「客人」留下深刻印象。
呵呵，可能有人會覺得有點虛假，但是，挺有用的。。。
2樓：網友
面試六大自殺式：
1 奮不顧身。
請你簡單介紹下你自己：我是個和普通的人。給你機會就是讓你證明你的優秀的！每個人都有閃光點，關鍵是你如何尋找。但這樣的讓人覺得你想都不想。
請你簡單介紹下你自己：我今天準備得不太好。你的意思是：
我還可以更好的。面試官聽到的意思卻是：沒準備好還來幹什麼，太不尊重我了！
請你準備好再來，不要浪費大家的時間。
2 天花亂墜。
說說你的優點：（用一種熟練無比不過大腦的聲調）我團結同學，尊重老師，熱愛生活，興趣多樣，積極主動。優點不是越多越好，而是越真實獨特越好。
很難想象乙個人如何可以在「團結同學」同時 『獨立研究，刻苦鑽研 』還要 『積極投身社團』。什麼優點都有的人等於沒有有點。
3 我愛學習。
你希望通過這份工作獲得什麼呢？我希望通過這份工作鍛鍊自己，提公升自己的能力。同學，公司又不是學校，是讓你過來幹活的，學習的目的也是為了更好的工作。
你居然拿我們的工作機會鍛鍊自己，我們還是找些更靠譜的人。
4 前途錢途。
你還有什麼問題嗎？我想問下工資大概是多少？還能高些嗎？
一般來說，工資完全可以在公司**找到。在大公司面試問這個問題不太合適。因為很多hr會認為，就業是種雙向選擇，你還沒展示你的能力，我憑什麼買你。
5 我會努力。
你將如何面對你的心工作？（眼神堅定，滿臉通紅）我會努力，盡全力做好。商業社會，態度不等於能力。
不管你是全力以赴還是認真努力沒有達到目的也沒用。你可以嘗試提供你準備的具體行動步驟和目標，否則這個問題基本等於沒有。
6 我應該。
如果給你乙份。的任務，你會怎樣做？我應該能夠做好。
我應該能夠做好，煩過來就是說：做不好也不能怪我吧！企業是用結果來說話的，應該做好。
那還有應該做不好的地方？這是乙個責任心的測試。但是「應該」者失敗了。
你可以嘗試談談，你會怎麼做。如果做到你會怎麼樣，如果做不到，你會如何去調整。
祝你找到好工作！！！
3樓：招白亦
沒那麼複雜，我是負責應聘的。一般我們幾個朋友坐一起聊應聘的事，基本上都喜歡這一類的，應聘方注意聽你演講（講話），懂的禮貌，眼神不浮，就是一定要集中精力聽，聽的時候要多看對方的眼， 最重要的一點，一定要把求職意向說清楚，就是你要應聘哪個崗位，還有，工作經驗，個人建議，沒有工作經驗的話可以編一點，哪怕就那幾個月的工作經驗也是很寶貴的。
4樓：111我
尊重別人，在別人說話或者提問的時候最好是能認真的不要敷衍也事，在別人提問的時候最好是能注視別人別東張西望，再有就是一就是一二就是二，雖編瞎話騙人，有時這會成為自己的優勢的。
5樓：網友
這位同學，我是復旦08屆的畢業生，剛才也了另乙個同學類似的問題，你也可以參考一下的：）呵呵~~~相信你一定可以的，要加油哦~~~
我要應聘erp系統維護需要注意那些問題？
6樓：網友
軟體公司，還是使用erp系統的公司？前者是計算機公司的，對erp系統有些瞭解就可以了。後者就要看是那個公司的產品了，但是要求會高很多，因為必須熟練操作。
你看沒擾來是計算機專業的學生了，可能還是應屆的。應聘的時候說說你會計算機的那些方面。告訴他，你知道erp是企業生產管理的系統，跟智慧型oa差不多，需要根據不通廠家的工作流程需要進行定製，有一定的模板枯御旦可以套用。
你覺得你學習這些沒有什麼問題就差不多了。如果是需要專業的erp系統維護（技術支援），看你的問題，就知道你拆顫沒有戲了。否則你應聘的只是軟體實施的話，之前的話就可以了。
沒有經驗可以應聘系統維護員嗎？？？？
7樓：匿名使用者
希望性不大。因為沒乙個公司招人，都希望招去了就能用的，為他們賺錢，他們不喜歡培養乙個人。系統維護員，要求有點高的，要有很好的專業知識與經驗，才能解決很多疾手的問題。
希望你三思而行。
8樓：網友
你以前有接觸過這方面的東西嗎？會了就不難，難了肯定就是自己不會，可以惡補的，我感覺很簡單啊，可以試試，不行大不了再學習，你可以從現在開始學習，祝你好運！！！
9樓：網友
不行，即便去了也是白浪費感情。
去網上搜搜。
通常應聘某公司的系統維護員都需要些什麼?
10樓：網友
就是維護那間公司的機器，通常是維護電腦、印表機、傳真機、影印機、pos機、網路之類，軟硬都要通，但不一定全會維修，但起碼能快速診斷出故障點並解決掉。
有沒有有經驗的會計能指點一下應聘出納應該注意些什麼?
11樓：超級馬力那
說的就是技能運用問題，幹出納也是如此。所以說，出納工作關鍵在於認真、細心，遇事不慌，要講究工作藝術。
首先在收付現金時要唱收唱付，這樣不但可以加深印象，與當事人核對金額，還可以取得他人的聽覺旁證。對需要報銷的發票，抬頭與本單位不符、大小寫金額不符、塗改發票、發票上無收款單位章或收款人章、發票與支票入賬方不符者，均不接受發票，待補辦手續後再報核。報銷單位需先簽字、後付款；收款單據先交款、後蓋章；付款單據要蓋付訖章。
付款單據如由他人代領現金者，應籤代領人名字，而不得籤被代領人名字；代領人不是本單位的職工，要註明與被帶領人關係及其聯絡位址。營業外收入及雜務收入，要以經辦單位交款單位為依據，收款後開給財務收據。
其次，要注意加強對支票、發票和收據的保管。領用支票要設立備查登記簿，經單位主管財務領導審籤後，並由領用人簽章。領用現金支票要在存根聯上簽字，以防正副聯金額不符。
支票存根聯上要逐項寫明金額、用途、領用人，並在備查簿上註明空白支票和支票限額。支票作廢後要按順序裝訂在憑證中。空白髮票和收據不能隨便外借，已開具金額尚待帶出收款的發票和收據，要由借用人出具借據並作登記，以便分清責任，待款收回後再結清借據。
發票和收據作廢後要退回來，先作廢後重開，如果是銷貨發票退回紅衝，應該先由倉庫部門驗貨入庫後再進行退款。如果對方丟失發票和收據，要根據對方財務部門開出該款尚未報銷的證明才能補辦單據，並在證明單上註明原開發票或單據的時間、金額、號碼等內容，同時註明「原開單句作廢」字樣。
登記銀行存款日記和現金日記賬，要首先複核憑證、支票存根、附件是否一致，然後按付出支票號碼順序排列，以便查對。摘要欄應註明經辦人、收款單位及支票號碼。支票上的印鑑，應即用即蓋，並由會計、出納二人分開保管，支票用印鑑的私人印章，只能用於蓋印支票，而不作為其他任何用途。
出納員三字經。
出納員，很關鍵；靜頭腦，清雜念。
業務忙，莫慌亂；情緒好，態度謙。
取現金，當面點；高警惕，出安全。
收現金，點兩遍；辨真假，免賠款。
支現金，先審單；內容全，要會籤。
收單據，要規範；不合規，擔風險。
賬外賬，甭保管；違法紀，又罰款。
長短款，不用亂；平下心，細查點。
借貸方，要分清；清單據，查現款。
月憑證，要規整；張數明，金額清。
應聘時應該注意些什麼呢？
12樓：
在求職時，談好工資肯定是最重要的：
第一就是薪資多少的問題要把握好了。
一口**，沒有商量的餘地，這讓用人單位難免望而生畏，求職自然也就會慘遭失敗了。如果面試官說：「對不起，我們只能給……」這時，你就該退一步，留下回旋的餘地，你可以說：
我再想一想。」這樣主動權在你手裡。我們在薪資談判時，要預留彈性空間，話不要說死，留有迴旋的餘地。
第二如果你對公司開出的薪資不滿意，可以嘗試用**式、協商式的口氣去爭取高一些。有些企業在給薪資時，未必一開始就給到最高，因為他們原本就預留空間給應聘者「協商」，以此來考察應聘者的協商技巧以及爭取工作的決心。
你可以說：「我認為工作最重要的是合作開心，薪酬是其次的，不過薪酬是個人價值的體現。如果不是讓您太為難的話，您看這個工資是不是可以有一點提高？」
第一種情況，面試官口氣有所鬆動，例如，面試官說：「這個我們可以協商。」這時，你就可以說出你值更**的理由。
你可以說：「您看，我曾經在一家培訓公司實習，我還拿到過公司南京區的銷售黑馬獎，乙個月就為公司創造收益300萬元。我相信我的能力可以為咱們公司創造更多的價值。
所以，我希望您能給我的薪資提高一點。」
第二種情況，面試官的口氣堅決，例如，面試官說：「我們公司的薪資都是有規定的，這個我幫不了你。」這時，你可以迂迴爭取試用期的縮短。
你可以說：「我對自己是比較有自信的，您看能不能一步到位直接拿轉正期的工資，或者把3個月的試用期縮短為1個月？」
如果你對自己想提的薪資還是把握不準，那也可以把問題拋給面試官，你可以說：「我想請教乙個問題，以我現在的經歷、學歷和您對我面試的瞭解，在公司的薪酬體系中大約能達到怎樣的水平？」對方就會透露給你準備開的工資。
很多企業除了正式的工資以外，還會有一些獎金、福利等額外工資，在這方面應聘者也需要了解併合理爭取。此外，請用人單位將協商後的薪資、福利寫入書面檔案，白紙黑字記載清楚，避免日後有任何誤會或爭議。
最後切記，一定要見好就收 差不多了就行，談判是儘量自己保持自信點。如果你要面試的是銷售推銷行業，那你的表情，談吐可能從面試時候就要注意了。時刻臉上面帶微笑。
大概我能說的也就這麼多了 你在好好想想有沒有什麼自己想加進去的，最後祝你能有乙份好工作， 望我給我建議你能採納。
我在移動客服中心上班，想應聘裡面的系統維護的工作
13樓：網友
主要學習區域網。瞭解廣域網的基本知識就可以了。還有就是要學系統維護，登錄檔不好學，但也要多看。最好找個老師帶你，乙個月就可以搞定。
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去應聘時應該問一些什麼，自己去應聘時需要問面試的公司一些什麼問題呢？？？
記10個可以反抄 問主考官的問題，以便到時候可 以提出。1.貴公司對這項職務的工作內容和期望目標為和？有沒有什麼部分是我可以努力的地方？2.貴公司是否有正式或非正式教育訓練？3.貴公司的升遷管道如何？4.貴公司的多角化經營，而且在海內外都設有分公司，將來是否有外派 輪調的機會？5.貴公司能超越同業的...
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