1樓：來震博
如果你和公司之前有勞動合同。
的，公司就必須給你買社保，你現在工傷，公司若沒有給你買社保，則有公司參照社保賠償款向你支付，如果公司有買社保，則由社保賠償。所以你公司買什麼保險並無影響。
你先去社保部分申請工傷認定。
然後和公司談賠償，公司配不夠或者不配，你就去起訴公司就可以。
可協助處理，望。
2樓：有溫度的保險匠人
看你意願吧。如果想申請工傷，可以由公司幫你辦理，也可以自行申請。並且工傷保險本身和商業保險不衝突，因為賠付的內容不一樣。
公司商業保險一般賠付的是傷殘賠付金，和醫療費。而這部分工傷保險裡不包含。
3樓：網友
商業保險與工傷保險不衝突，員工只要被認定是工傷則理應享受工傷保險的待遇，即得到工傷賠償，如果單位沒有給員工投工傷保險，則工傷賠償由單位出，如果單位給員工投了工傷保險，則工傷賠償由社保出。
4樓：誰能接我一賤
你好，很高興你的問題，你說你想申請工傷賠償，但是公司給你買的是商業保險。
這下該怎麼賠誰負責，首先工傷保險。
一般企業都是購買的，所以你要讓企業通知社保部門，然後進行工傷資格稽核通過以後。
自然會有相應的賠償費用，但是因為你還購買了商業險，所以這個是不可以重複得利的，也就是說由於某一項醫療費用的單據放到商業協商報銷了，社保就不給報銷了。
5樓：哈嘍寶喬寶喬
你想申請工傷賠償，公司買的商業保險，但如果你被鑑定為工傷，只要有醫院的診斷書，公司必須賠償，但前提是必須具備賠償條件。
6樓：貝索斯
你可以先去諮詢一下，你的工傷可以評定多少級。然後計算一下。如果商業險賠付的金額和工傷的差不多就行了。
如果少很多你可以要求公司補齊。如果公司不同意補足，你可以到勞動局認定工傷。然後按正常程式處理就可以了。
7樓：小本合
這個工商給你賠付一部分，剩餘的 部分商業保險可以在再賠付一部分。
8樓：長密
只要有工傷鑑定，公司也認可，不管公司買的什麼保險，你是因在公司工作而受傷可向公司索賠。
9樓：彼岸留年
社保和商業保險是可以兼得的，首先你需要進行工傷認定，成功後享受停工留薪期待遇，待完全**後構成傷殘等級的可以進行傷殘鑑定。
10樓：網友
如果公司給員工買的商業保險發生工傷後應按照商業保險來理賠。
11樓：網友
公司給你報了商業保險。所以有保險了，你必須走保險。這跟公司沒有關係。上保險公司找就對了。
12樓：好生活
商業險一樣可以賠付。
13樓：渴凝秀
你在工作中受了傷。屬於工傷。公司為你購買是商業保險就按意外傷害申報。
14樓：網友
現在都要求有買社保，社保裡面就包含工傷，而商業險是基於社保的增加購買。所以如果沒有，就找公司。
我想申請工傷賠償，但是公司給我買的是商業保險，該找誰負責？
15樓：帳號已登出
隨時社中辯會經濟不斷的發展，在現實生活中我們會遇到各種各樣的情況，尤其是當自己想要申請工傷賠償的時候，公司給自己買的卻是商業保險，這就讓自己表示非常的疑惑，究竟該找誰去解決這個問題，實際上我們要明白，商業保險也是可以進行相關的工傷賠償的，工傷保險與商業保險兩者之間並不衝突，如果肢豎達到相應的條件，都是可以進行理賠的。
首先我們要明白這樣的問題，那就是商業保險也可以進行工傷保險的，所以我們只要找一下負責公司的保險業務員，就能夠進行相關的賠償，而且在這種情況之下，也必須要有保險公司進行相關的賠償，當然有很多朋友對此會有很大的疑惑那就是保險公司只賠償一些費用，而對於我們所要求的一些相關的費用，保險公司是不賠償的，實際上出現這樣的情況，我們也可以處理的。
當我們想要要求一些相關的險公司不賠償的時候，實際上我們需要提供一些相應的工傷證明，而且這些賠償是保險公司必須要給我們進行相關的理賠的事，我們可以通過相應的保險業務員去給我們處理這些問題，總而言之，換句話來說，保險公司是肯定要給予相關的賠償的，並且對於我們的工作款也要有一部分的賠償，如果保險不公司不賠償，那麼我們可以通過法律的途徑去解決這個問題，總之，一定要維護自己的合法權益，不遭受到任何的損害。
綜上所述，我們可以完全知道商業保險也是必須要進行相關的工傷賠償的，只不過我們在賠償的過程，要提供一些相應的工商證明，這是非常重要的，也是我們必須要瞭解到的，只有這樣子才能夠更歷培大好的幫助我們進行相關的賠償。
16樓：網友
你可以在工傷事山陸故發生之日起1年內申請工傷認定，據認定顫洞要求享受相關工傷待遇。商業保茄唯枯險不影響你享受工傷待遇。
17樓：今天退休了嗎
你應該找公司賠償。因為這是公司的失誤，所以應該承擔相應的責任。
18樓：自己滴定
你肯定是需要找公司負山世責，因為公司沒有給你上這個保險中唯州賠償，所以賠償的時候肯定是要由公司來賠償你這賣蔽個工傷的。
公司給購買了商業保險，現發生了工傷事故都有哪些賠償？
19樓：行樂樂樂行
首先就是會有保險公司的一些賠償，還有就是公司的一些相關賠償，而老螞且也可以享受醫保的一些補助，還有一些誤工費，而攜飢且醫療侍隱埋費用也會報銷。
20樓：房間號
可以獲得的賠償有意外賠償，以塌念及造成身體受傷鄭吵的一些醫療費用也會進行賠償團叢困，還會進行精神損失的賠償，如果出現了死亡，那麼就會按照賠付比例進行賠償死亡的費用，還會對家人進行賠償。
21樓：青楓侃
大部分都是一些醫療費用碼滲，或者嫌前是購買了一些商業保險，再或者是提供相關的傷殘鑑定等級，然後根據勞動局中的規定芹模清，確定是幾級工傷，然後獲得賠償。
22樓：懶得可愛的小李
對於人兆褲褲身傷害的賠償，也有誤工費的賠償，如果族簡造純碼成了殘疾，就會有殘疾的賠償，對於精神損失的賠償，對於日常生活的賠償，對於後期護理的賠償。
23樓：帳號已登出
公司給你們購咐薯孝買的商業保險縣發生了工傷事故衡稿，賠償是醫療費用，護理費，以及食宿費，交通費，工傷費，誤工手遲費等。
24樓：呼采綠
如果公司給買了商業保險芹則肆，那麼發生了嫌轎工傷事故，要診斷出幾級？因為工盯伏傷是分等級的，等級越嚴重，賠付的就越多。
25樓：
摘要。一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
我想申請工傷賠償，但是公司給我買的是商業保險，這下該怎麼賠？誰負責？
你好。一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除大拍勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用敬仿敗人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘亮顫就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
骨折能評幾級傷殘。
具體要去傷殘鑑定中心鑑定才好判斷。
這個跟我專業不是太符合。
我想申請工傷賠償，但是公司我買的是商業保險，這下該怎麼賠？誰負責？我想申請工傷賠償但是公司給我買的是商業保險這下該怎麼賠誰負責？
26樓：
我扮碰想申請工傷賠償，但是公司我買的是商業保險，這下該怎麼賠？誰負責？我想申請工傷廳鄭談賠償但是公叢態司給我買的是商業保險這下該怎麼賠誰負責？
你好朋友，如果是工傷的話，那麼商業保險是單獨的賠償，公司也要有一部分賠償才可漏世以。這個是雙向補償，不是說有了返襲肢商業保險公司就可以不負責任。如果商業保險正常賠付的情況下，公司不再賠償這種情況，您可以找律師寫起訴狀，然後起訴本公司。
不過起訴的前提是要有工傷證明，這個需要進行工傷鑑定才可以。有了這樣的工傷證明，您就可以直接去法院起訴本公司，要求他們賠償禪磨。
沒買工傷保險出工傷如何賠償，公司沒給員工買工傷保險，發生了工傷怎麼辦
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公司同意賠償了，但是讓我先簽離職再給我賠償單子，合理嗎？
記住一個原則，在產生勞動爭議時，不要相信一切企業口頭的說法！即然企業允許賠付，那樣應當簽署 解除 終止勞動合同協議書 而這一合同書上，既會包含你賠償金信用額度，還會包含消除或終止勞動合同的日期，也就是所說的辭職日期。並且這一合同書一式兩份，你自己要拿一份，並且要融合公司蓋章的難題，因此需要注意下列這...
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