1樓：溫暖說情感
職場生活是很多人每天都需要面對的，每天與公司裡各色不同的人相處，大家也都明白了很多的職場規則，也懂得了在職場中該如何為人處事才能讓自己在職場上混得更加如魚得水。有的人說職場如戰場，一入職場感覺就開始了廝殺，其實並不是這樣的，很多團隊還是很溫暖的，只要大家真誠對待別人，也會收到別人的真誠。有乙個網友提出了問題，說「八點上班七點半員工給你發資訊說他今天請假」，問遇到這種情況該怎麼回覆？
一、必須要問清楚請假原因當你的下屬員工給你發資訊說他今天請假的時候，你必須要問清楚請假的原因。不能讓員工覺得公司是可以隨意請假的，該遵守的公司制度。
也必須要遵守。但是如果他有什麼急事，也不必強人所難，要及時給予關心並准假。
二、告訴他下次務必提前說員工請好假回公司之後，可以告訴他如果不是急事請假，下次務必提前說，要走正常的公司請假流程，不能不遵守公司應有的規定。因為如果全公司的員工都這樣，公司管理就會非常的混亂。要讓員工意識到只提前半個小時請假是不合情理也不合規定的，當然了特事也可以特批。
三、告訴他請假結束回公司補個假條員工請假的時候准假後告訴他等請假結束回到公司後必須要補個假條，一定要將所有的事情按照規章制度。
來辦。雖然你提前給了他假，但是是出於人性化的制度考慮，但是他必須要補好假條並再次說明一下原因。
2樓：大超說教育
我會回覆今天就不要來上班了，我批准你的請假了。
3樓：彩虹巧克力糖豆
我會首先問原因，如果不是特別要緊的事，我就會直接給他記曠工了，因為我覺得你就得遵守公司的規章制度。
八點上班七點半員工給你發資訊說他今天請假，該怎麼回？
4樓：電玩菜鳥
在學生時代，我想很多人都有請假的經歷，大部分請假的理由往往是生病了或者家裡有事之類的，到工作之後，我見過最多的請假理由是親戚結婚要去吃酒席。當然了這樣的請假不是每次都會同意的，畢竟批假的人也不傻，不會太刻意的縱容。不過有時候確實是有急事需要請假的話，需要同意的還是要同意的。
如果乙個員工在上班前半小時發資訊說請假的話，要怎麼回覆他呢？我有以下幾個建議提供參考。
第一，員工發資訊給你請假，缺告說明你是他的上司，在這樣的情況下是要去了解一下請假的事由的，這樣是對自己的工作負責，也是對公司負責。瞭解清楚原因，再看情況針對性的要不要批假，如果只是一點點小事就要請假就沒有必要，畢竟工作也需要有人去做的，工作特別急促的話，需要人的時候更加是不能輕易的批准請假了。不過如果員工是真的有急事需要去處理的話，比如說是家裡有急事之類的，可以安慰他不要急，好好的去處理，他崗位的工作會安排給其他人去辦，請假的旁慧時間也可以視情況多給幾天。
第二，如果是請病假。
可以安慰一番員工，讓他注意身體，好好的休息，有必要的時候可以去伏啟明醫院看一看，工作的事情先不用擔心。如果需要幫助，也可以提出來，我會盡力幫助他。
第三，如果是乙個特別瞭解的員工，一般請假的時候都清楚原因，就回復乙個知道了就可以了。
以上幾點，就是我認為在面對員工上班前請假的回覆，主要的內容還是要問一下請假的原因，在瞭解清楚情況後，可以批假，也要對員工表示人性的關懷。希望有所幫助，再見。
5樓：巨集盛
可以答應對方，也許對方有一些特別著急的事情，所以這個時候就應該答應對方休息。
6樓：創作者
如果是特別急的察拍事情我會同意，但是在他第2天來的時候，我還是會橡喊和他好好的談談讓他以後注意，也會給別的員工開乙個會，讓別的梁沒野員工避免出現這樣的問題。
7樓：創作者
應該詢問清楚請假的原因，之後根據請假的實際情況進行回覆，並且要幫助辦理請假的流程。
八點上班七點半員工給你發資訊說他今天請假，這時候你會怎樣回覆？
8樓：一蘆速
引言：8點上班7:30的時候員工給我發訊息說他今天會請假，這個時候我會先問清楚他請假的原因，如果是因為身體不適，那麼我會表達對你的慰問，並且讓你好好休息，但是你如果說不出來乙個其他原因，那麼會選擇拒絕，讓他提前安排好所有的事情，正常來上班。
一、會先詢問一下他請假的原因
在工作的時候，局漏差我們最討厭的應該就是那種突然請假的人搜薯，因為是近期都已經安排的差不多了，他突然請假只會擾亂整個工作的進度以及別人桐皮的經歷，但是別人請假也是有原因的，有些員工他在8點上班的時候，7:30給老闆發訊息說他今天要請假，如果是老闆的話，應該先詢問他請假的原因，原因還是非常重要的，他如果真的身體不適或者在路上發生了意外，想來上班都不可能。<>
二、請假的理由比較合理，那麼會批假
等到了解他不來上班的原因之後，也會根據具體的情況來判斷身體不適，那麼你可以在家休息並且給你幾天的時間，但是你如果說沒有什麼正當理由，你想要請假我是不會批准的，該扣的錢還是要扣的，而且你後期還是需要花其他的時間來補包，畢竟工作安排是已經確定好的。<>
三、如果真的遇到特殊情況，一定要提前告知老闆
也提醒大家在遇到緊急情況的時候，一定要跟你的老闆說清楚，最好是帶有證據，越是這樣老闆越覺得你比較尊重他，特殊情況每個人都不想遇到，所以我們還是要學會避免這種特殊也希望老闆在面臨著別人請假的時候問清楚原因，沒有必要過於激動，誰都不想請假，真的要請假的話還是要扣錢的，所以我們相互理解相互包容。
9樓：秋出滑寸
遇到這種情況的話，我會詢問肢賀一下員工請假的原因，如果是身體原因或者是特別緊急的事情，我會批准，提前告訴他，蔽飢並如果下次請假的話應該提前說。巨集跡。
10樓：灰灰慧闖天涯
這個時候我可能會同意灶野他今天請假的事，我也會告訴他以後請假不要這麼遲，最好是要提前一兩天請假，這樣的話數冊才是最合薯辯巨集適的。
11樓：深湛且深邃的東風
這個時候我會給予肯定的回覆，也許他家裡有突然的緊急情況，我會給予員工請假的。
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