求職者如何寫專案經驗？要注意什麼問題？

1樓：0知識達人

在描述專案經歷時，沒有任何冗餘。在描述專案業績時，要準確，進行數值對比，選擇自己的專案，選擇符合崗位要求的專案進行最大限度的描述。這樣的簡歷可以最大程度的向你展示你喜歡的職位的匹配度、可塑性和潛力，讓你不出錯。

乙份高質量的簡歷是開啟500強名企大門的敲門磚，但往往我們對自己寫好的簡歷並不滿意，滿懷期待地寄給心儀的企業，但發出去之後卻石沉大海，再也沒有訊息。

所以，懂得如何為自己量身定做乙份高質量的簡歷，在3秒內抓住hr的眼球，成功進入面試環節，對我們的職業發展有著重要的意義。大企業，尤其是跨國企業的hr，每天面對上百份簡歷。所以有經驗的hr聚焦每份簡歷的時間不會超過20秒，聚焦重點內容的時間不會超過3秒。

如果你在這3秒內沒有引起hr的注意，等待你簡歷的就是出局。

那麼hr希望在簡歷上看到什麼呢？首先要慎重使用職位描述——jd。**值簡歷的三個標準是：

合格的條件、匹配的能力和突出的亮點。簡歷是我們跳槽的敲門磚。從廣告行業的角度來說，簡歷是我們推銷自己工作能力和經驗的文案，而hr的大多數都是我們的使用者。

他們通過龐大的就業市場尋找自己需要的人才。對我們來說，hr是我們的目標客戶。

只有當我們的簡歷顯示出我們的**值時，我們才會成為就業市場上的搶手貨。那麼，什麼樣的簡歷更容易凸顯**值呢？我總結了三個標準：

條件合格，能力匹配，亮點突出。資歷就是你符合職位的基本要求。如果達不到基本條件，你的簡歷會在第一輪被篩選掉；能力匹配是指你要從個人經歷中找出相關經歷來證明自己的能力與用人單位的需求相匹配。

2樓：雙子小黑嘿

一定要寫清楚專案的內容以及專案的成果，要注意自己，從中獲得的經驗，也要寫出來自己所做的事情。一定要非常的簡潔，不要寫一些無關的內容。

3樓：王祿

要寫清楚專案的內容，時間，名稱，所在地，擔任的職務，工作的概要。不要寫太多無關的內容，要抓住重點，也要突出重點。

工作經驗和專案經驗要怎麼寫比較好

4樓：網友

工作經驗和專案經驗有共同之處，也有區別，工作經驗比較範圍大，可以是工作中的各方面，可以包括專案經驗，不過最好是籠統的說明自己的工作經歷，在比較細緻的描述某一件工作的處理，專案經驗主要就是專案這塊了，可以說明在某個專案上自己的優越表現，寫簡歷最重要的一點就是簡潔不冗雜。

寫好時間段，年限，單位，擔任職務和業績就好了，下面具體介紹一下：1、時間段：工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業不太認可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。

在一家企業連續工作超過5年，跳槽後，適應新公司會產生一定的困難；2、年限：工作年限，即參加工作有多少年，這是企業判定乙個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應屆生，就應該寫上與應聘職位相關的實習、實踐經驗來填充這部分的空白；3、單位：

工作單位一定要寫全稱，