男職工要買生育險,是因為什麼?

2025-02-20 06:25:25 字數 4154 閱讀 7001

1樓:神經哥玩遊戲

一、男職工也要繳納生育保險。

勞動法》相關條款規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費,也就是我們通常說的"五險",即:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。而繳納"五險"包括生育保險是不分男職工或女職工,一律平等對待的。

二、男職工又不生孩子,為什麼要繳納生育保險呢?原因如下:

1、生育孩子不僅僅是單純的個人行為,更多的則是一種社會行為和責任,女職工生小孩是社命新生勞動力的再生,而生小孩的相關費用也就應該由全社會來進行分擔。所以男職工要繳納生育保險費,用作社會統籌,支付女(男)職工因生育而享受的相關醫療、補助、津貼等報銷費用。

2、男職工繳納了生育保險費,若自己的妻子懷孕時沒有工作,也沒交生育保險費的話,那可用丈夫繳的生育保險報銷生孩子(流產)應給予報銷的費用。

3、男職工繳納了生育保險費,妻子生孩子自己陪產期間(15天產假)可按規定領取津貼;還可享受計劃生育方面的輸精管結紮(復通手術)費用報銷、享受計劃生育手術假(單位按規定發給工資)。

因此,男職工繳納生育保險費既是盡一種社會責任,也對自己有利,男職工應按規定繳納社會保險費。

總之,由於生育險屬於單位繳費,所以對於男職工來講保障大於義務,對男職工沒有任何損害而只有好處,這就是在崗職工比靈活就業人員繳納職工社保更好的地方,靈活就業人員是無法繳納職工生育險的。下一步,生育險將和醫療保險合併為新的醫療保險,靈活就業人員到時候如果生育時,也可享受到生育險帶來的保障。

2樓:網友

男職工買生育保險的原因是,男性和女性都有一樣的生育保險待遇。另一方面男性和女性一共參加生育保險,可以避免性別歧視。

3樓:房間號

是因為有些男職工在工作的過程中,他的妻子可能會出現生產的情況,而生育險就在這個時候發揮了作用,可以幫助男職工有產假,這樣就可以在家裡陪伴自己的妻子。

4樓:懶得可愛的小李

因為這樣可以讓未來的妻子享受到生育的福利,而且也能夠給一些補償,也能夠進行一些補貼,可以減輕生活的負擔。

5樓:愛上我企鵝9啊

因為男職工的生育險在妻子生育期間也是享有福利的,可以申領晚育津貼,生育費用也可以報銷。

男職工要買生育險,是什麼目的?

6樓:小帥說感情

生育補貼

大夥兒在想,生育補貼並不是女性才具有的嗎。一般女職工在生育假期內企業是不給發工資的,這段時間的收益由個人社保派發,便是正所謂的生育補貼,這一額度或是非常高的。以浙江為腔侍例子,一般女職工享受3個多月的生育假,按最低水平繳納的個人社保,還可以取得萬餘元上下的生育補貼,很有可能比工作的收益還需要高。

那男職工何時還可以領到呢?一般是夫婦二人只有領到乙份,一般全是女職工領到的,由於女職工領到的非常高。男職工領到的狀況一般是另一方沒有繳納個人社保,不可以享受生育補貼,這時候男職工就可以申請辦理了。

但是此項補貼不高,在浙江一般是5000元左右。按最低工資標準規範來下發的,女職工的要高許多由於裡邊也有別的的補助新專案。

陪產假

之前晚婚假較為長,有乙個星期,法定婚假全是統一為3天了。可是增加了晚婚晚育的暑假,從之前的7天增加到現在的15天,也就是有大半個月的時長可以在家裡看護。而且這段時間是帶薪年假的,並不會危害到薪水的派發。

依據國家規定,只需總計繳納滿12個月的生育保險就可以享受帶薪休假生育假。對男士工而言,只需達到繳納期限,還可以申請辦理帶薪休假隨同生育假,期內用人公司不可以以此為由減少薪水薪資福利。留意,15天的時間持續的,包含了週六週日的,並並不像年假那般僅僅休工作時間。

生育醫保報銷

男職工繳納了生育保險,假如自己做了與生育有關的手術**,醫療費是能夠申請辦理生育醫保報銷的。大夥兒能夠看見在領到生育補貼的情況下,在一些新專案是男士的新專案,如果是在新專案內的,全是能夠醫保報銷的。也有便是另一半的生育診療還可以費用報銷的。

例如旁核節育手術、**手術,假如女性沒有繳納生育險,能伍啟吵夠根據男職工所屬的企業費用報銷,費用報銷的花費是一樣的。這種費用報銷的材質各地區各有不同,能夠在個人社保機構資訊或都向企業的人力諮詢資詢。一般是要身份證件、結婚證書、出生證明、醫院門診的一些票據這些。

總的來說,生育保險不但確保女性在生育和哺乳期的日常生活,不由於停止工作給生活產生危害。與此同時時,假如女性沒有繳納個人社保的,能夠根據另一方的個人社保來費用報銷生育金,相對而言男士也享受到生育保險提供的褔利。無論男孩和女孩,繳納生育保險後,在和生育層面有關的手術費用都能夠費用報銷。

假如男女雙方沒有繳納,還可以根據男性來費用報銷。因此,生育保險無論男女生全是要繳納的。

7樓:小美生活小集錦

購買的主芹枯要目的也是為了自己的配偶賣首鄭,在購買之後就可以讓自己的配偶正中頌常享用,在生產的時候就會報銷一筆費用,這樣也就緩解了家庭壓力。

8樓:蘭寶貝

男職迅絕工要買生育保險的話,我臘昌頌覺得他的目的的話可能就是純屬想騙錢,因為我覺得他這樣做的話大輪鄭家都看得出來,他這樣子就是騙錢的。

9樓:我為自己帶鹽

男職工雖然不生孩子,但他睜則們的妻子需要生孩子啊悉握棚,生孩子是乙個家庭的事,男人也需要參與,所以生育險男職工也需要皮肆買。

為什麼男職工也要交生育險?

10樓:亦有所知

為什麼男職工也要支付生育保險?在職員工,無論男性還是女性,公司都必須繳納生育保險,很多男性都廳型很困惑,自己不能生孩子,為什麼要支付生育保險呢?

生育保險對計劃生育的女性員工具有重要意義,繳納後可享受醫療清算、產假和生育補貼待遇。生育保險只由公司繳納,個人不繳納。但值得注意的是,公司也必須向男性員鏈拍工繳納生育保險。

首先,如果男性員工的妻子不上班也不繳納社會保險,懷孕生子後,相關檢查和醫療費用可以在男性公司結算。

其次,男職工妻子生產後,可以享受陪產假,正常領取工資。

第三,男職工計劃生育手術發生的醫療費用可以清算。

第四,倡導男女公平就業,減輕就業單位對女性的歧視。

第五,生育保險是一種具有互助性質的社會保險,男性員工不能享受相關待遇,但其家庭成員,如妻子、女兒、媳婦、女同事可以獲利。

男性和女性,男性員工的妻子是否生育,公司必須向員工繳納生育保險,但個人不需要繳納,不會加重個人負擔。

男職工為什麼也要繳納生育保險

11樓:王煥坤

社會保險法》明確規定,職工應當參加生育保險。

生育保險不僅是為了維護女職工的基本權益,使女職工在生育期間獲得基本的醫療和生活保障。同時,通過將婦女生育負擔由用人單位責任轉化為全社會責任,均衡用人單位的生育費用負擔,減輕用人單位招用婦女的成本,消除就業性別歧視。

因此,職工不分男女,均應按規定參加生育保險。

一、生育保險由誰交?

社會保險法》施行後,生育保險與基本養老、基本醫療、工傷、失業等社會保險,成為用人單位必須繳納的法定義務。

用人單位按照首顫本單位職工工資總額的一定比例繳納。

二、男職工生育保險有什麼作用?

男職工繳納生育保險,是有很多好處的。

當你妻子懷孕時,沒有參加工作也沒有繳納生育保險和城鄉居民醫療保險,那麼,男職工繳納的生育保險,就可以按居民醫保報銷比例報銷妻子部分的醫療費用。

當你妻子生育時,根據《江西省人口和計劃生育條例》男職工可享受陪產假15日,而且休假期間還有工資哦。目前多地陪產假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。簡芹沒。

但是也有長達30天的陪產假,例如河南省。陪攔納產假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去,由女性代替男性休假。

男職工本人做計劃生育手術產生的醫療費用可以報銷。

男職工也有生育險嗎

12樓:張燁

法律分析:男性職工也有生育險,而且如果男職工的配偶沒有就業,其配偶可以按照國家規定享受生育醫療費用待遇,所需資金從男職工生育保險**中支付。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險,由用態滾人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險帆做餘費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生胡雀育醫療費用和生育津貼。

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為什麼男的也要交生育保險,男人為何也要買生育保險?

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