自己寫了離職報告有法律效應嗎?

2025-02-22 04:30:21 字數 2669 閱讀 1017

1樓:善良的陳樂樂

對辭職信的法律效力可以從三個方面理解。其一,辭職信發生法律後果,不以用人單位的同意為前提。用人單位同意辭職只是說明單方解除變成一種雙方解除,但是這並不影響先前單方勞動者解除勞動關係的行為性質。

其二,辭職信送達用人單位後,勞動者與用人單位的勞動關係依然存續。若用人單位同意期辭職請求,勞動關係至退工證明下達時解除;若用人單位不同意其辭職請求,勞動者在乙個月後可以自行解除勞動關係。其三,辭職信送達用人單位滿乙個月後,勞動者依然在用人單位照常工作,用人單位也沒有相反意見的,兩者間的原勞動關係已經終止,新的事實勞動關係開始形成。

你公司的這名員工的處理辦法,可以按解除事實勞動關係的有關規定處理。《上海市勞動合同條例》第四十條規定:「應當訂立勞動合同而未訂立的,勞動者可以隨時終止勞動關係。

應當訂立勞動合同而未訂立的,用人單位提出終止勞動關係,應當提前三十日通知勞動者,但勞動者具有第三十九條規定情形之一的,勞動關係應當順延至該情形消失。」據此,你公司可以提前三十日通知勞動者終止勞動關係,並應當根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動者本人乙個月工資收入的經濟補償。

2樓:利元菱

自己寫的離職報告是不具備法律效應的,它只是作為一種訴求的闡述和表達,並沒有實際執行的意思,只有蓋有單位公章後的報告才有實際效益。

3樓:網的風

只要交到用人單位,就有法律效力了,如果一直在自己的手裡,對外是沒有法律效力的。

4樓:網友

只要你蓋章了,有**之類的,他就具有法律效力,這個銷售完了那個印章給幹了就法律效力。

自己寫的辭職書有法律效應嗎

5樓:鄒勇

法律分析:有效的,相當於你向公司表達你的辭職意向,不過需要等待領導批准。

一、勞動者的辭職報告可以交給公司人事部或者通過快遞的形式郵寄給公司的負責任或者人事部收。

二、辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提螞世請批准的一種申請書,是解除勞動合同關係的實用文體。勞動者辭職的,只需要提前乙個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前通知解除勞動合同勞動者提前三十日悶搭肢以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位枝察,可以解除勞動合同。

手寫的離職報告有法律效果嗎

6樓:陶志巨集

法律分析:勞動者解除勞動合同的,應當以書面形式提前三十日通知用人單位,但發生特定情形通知時間沒有時間限制,手寫的離職報告一般情況下是有法律效果的。

法律依據:《中華培唯人民共和國勞動法》

第三十一條 勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

第三十二條 有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:

一)在試用坦中賀期內的;

二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫讓派勞動的;

三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

辭職報告怎麼交有法律效力

7樓:法師兄法律諮詢

辭職報告通常有標題、稱呼、正文、結尾、落款等五部分構成,當事人寫好籤上字,即具有法律效力。辭職報告一般按照下列格式進碧畢芹行書寫:

1、標題,一般辭職申請書由事由和文種名共同構成;

2、稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,並在稱呼後加冒號;

3、正文內容一般包括三部分,提出申請辭職的內容,申述提出申請的具體理由,提出辭職申請的決心和個人的具體要求;

4、結尾要求寫上表示敬意的話;

5、落款,辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

中華人民共和國勞動合同法》

第三十七條。

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條。

用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者悔畢勞動條件的;

二)未及時足額支付勞動報酬的;

三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

四)用人單位的規章制數圓度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

自己寫的離職單有法律效應嗎

8樓:嵇小函

法巨集飢滑律分析:自己寫的離職單有法律效應。合同效力是法律賦予依法成立的合同所產生的約束力。

合同的效力可分為四大類,即有效合同,無效合同,效力待定合同,可變更、可撤銷合同。具備下列條件的民事法律行為有效:1、行為人具有相應的民事行為能力;2、意思表示真實;3、不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。

法律依據:《中華人肢亂民共和國民法典》第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有蔽臘效:1、行為人具有相應的民事行為能力;2、意思表示真實;3、不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。

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