1樓：網友
這種情況絕大部分是因為你提供給公司的銀行卡的開戶行不正確，你再確認一下你的銀行卡的開戶行。因為公對私轉賬是要提供正確的銀行卡開戶行的。
2樓：網友
1.銀行卡太久沒用，已經轉睡眠了，本人拿卡身份證、實名認證的手機去櫃面啟用即可；2.資訊不完整、手機號等其他資訊未更新導致銀行卡封存，也是需要銀行卡、身份證和手機櫃面辦理。
總結，最快的方法就是本人帶上銀行卡、身份證、實名認證的手機去銀行查詢原因，辦理即可。
3樓：親愛的吧友
一般銀行卡出現嚴重違規銀行才會止付，可以到銀行諮詢止付原因，自行消除後申請銀行解除止付。
4樓：網友
要麼是你公司帳上沒錢 要麼是你銀行卡有問題 具體諮詢你公司財務或者去銀行查詢。
5樓：蟲文子
答：可能上了銀行失信的黑名單了，可直接向銀行諮詢即可。
6樓：屈赫
銀行發工資拒絕打款，這是國家規定，你得上視窗取，或者上自動取款機是取都是這樣的。
7樓：張宇衛
我碰到過，銀行給過幾個理由。1收款卡和對方提供工資表資訊不符，2收款卡被限制，或者是二類卡等原因，現在乙個人乙個銀行限制辦卡數量。
公司發工資往我銀行卡里打錢打不進去的原因是什麼？
8樓：王者歸來黑龍
公司打工資是網上轉帳，有的卡沒有辦理網上銀行業務，所以打不進去。
怎樣開通網銀：
我們先開啟你想要註冊的銀行官方網頁，就以工商銀行做示範，進去後在左上方可以看到「企業網上銀行」，在它的下面選擇「註冊」。
接著它會給你介紹開通網上銀行的須知和需要東西，瀏覽完後選擇「確定」。
然後它會顯示出使用者服務協議，因為是涉及合同型別，請仔細閱讀。
閱讀完後將頁面往下拉，選擇「接受此協議」。
然後就可以填寫自己資訊開始註冊了，請將需要的資訊如實填寫在要求欄裡，填寫完畢後選擇提交就可以了。
9樓：任華茂
為啥我開資了沒給我打上錢。
公司給個人發工資，為什麼錢打不過去銀行人員說銀行卡沒有問題，姓名卡號是對的？
10樓：財富實驗室
根據《工資支付暫行規定》 第六條 用人單位可委託銀行代發工資。 公司使用銀行卡發工資，如果賬號和姓名對不上，同行轉賬無法轉賬，跨行轉賬的，會退款。 銀行轉賬，如果收款人姓名與戶主姓名不一致，銀行工作人員會提醒客戶有問題。
此外，如果是跨行轉賬，付款行無從核對收款人戶名和賬號是否相符，客戶的付款指示，銀行可以辦理。但是當款項匯過去時，由於賬號戶名不符，是不能入賬的，這將會導致退款各個銀行儲蓄卡里面沒錢，長期不用會扣費麼？
人民幣賬戶如果沒有資金，各類扣款就無法繼續進行，也就是不扣了。
銀行卡沒錢了會自動登出嗎？
銀行卡里沒錢了，是不會自動登出的。但是如果銀行卡里面沒有錢，且很長時間沒有使用的話，該卡一般在3年左右時間會被銀行轉成沉睡卡，將無法正常使用。
如果長時間沒有使用一張銀行卡，且卡內還有餘額，通常情況是，銀行卡會繼續被扣除管理費，直到卡內全部錢扣光為止，如果一段時間內沒有發生業務，就會被暫停使用並打入不動戶（或者睡眠戶），這時客戶還可以通過啟用的方式重新啟用這張卡，而如果連續幾年都沒有再發生業務，賬戶就會被銀行登出。
銀行卡會收取哪些費用？
1.工本費。一般為5元，一次性收取。
大部分股份制銀行都已經免收制卡工本費，還是還有部分銀行仍在收取。值得一提的是現在銀行多使用髮卡機發卡，髮卡時並不需要交費，而是在日後從卡內餘額扣除。
2.年費。一般為10元每年。
根據人民銀行的規定，每人可以免除每家商業銀行其中一張銀行卡的年費和小額賬戶管理費。也就是說如果你在某銀行有三張銀行卡，其中一張是可以免收年費的，另外兩張則需要收取。不過也有少部分銀行優惠性地免除了所有銀行卡的年費。
3.小額賬戶管理費。3元每季度。如果賬戶內餘額小於500元(少數銀行是300元)則需收取。跟年費一樣，實行單卡免費。也有少部分銀行全免。
4.資訊提示費。每月2-3元，少部分銀行免費。值得一提的是如果餘額不足扣費不成功資訊提示功能會自動暫停，並不會欠費。
5.網銀年費。各家銀行收費標準不一，一般是5-20元一年，也有許多銀行已經實施了網銀免費的政策。一般來說手機銀行視為網銀的功能之一，不單獨收費。
6.跨行存取款和轉賬手續費。這個各家銀行的規定就比較不統一了，具體收費標準大家可以諮詢各家銀行。不過現在行業預設是使用手機銀行轉賬無論是不是跨行都不收手續費的，還是比較實惠的。
11樓：網友
如果收款人的銀行卡沒有問題，那就應該是公司的銀行卡有問題，有可能賬戶資金凍結不能往外轉錢。
12樓：網友
你身份資訊和銀行卡資訊都相符，公司工資打不進銀行卡問題應該在公司，你到公司把銀行卡卡號再核實一下。
13樓：夏天的小紅花
這個銀行卡是公司規定或者要求你開的銀行卡嗎？如果不是公司規定的銀行卡，公司可能就會認為打不過去，讓你換個銀行卡。作為公司的員工，最好按公司規定來，省得造成不必要的麻煩。
為什麼往銀行卡里打工資又被退回來了 是怎麼回事？
14樓：快快
是不是你的銀行卡不能用了，這種情況下拿著身份證上銀行去查一下。
15樓：ok我來看看哦
是誰說的不可能吧，可能是資訊輸錯，所以系統不接受。
單位打款發工資，是怎麼操作的呢？
16樓：人呆山乞
1、出納帶著工資表 都是發工資的人的姓名 身份證號 銀行帳號，把這個交給銀行工作人員。銀行工作人員可以批量打款。
2、銀行這裡風險倒是不大，他們不會為這點小錢鋌而走險。單位工作人員，比如出納這倒是比較容易出問題，在管理上，制度上需要進行相關牽制，防範等工作。
一般工資都是通過銀行來打款發嗎？
17樓：小助首領的品牌知識店
是的。正規公司都有企業賬號。
通過銀行轉賬進行工資結算。
有的小公司也用個人工資。
18樓：丁冉_知道校園
多數正規公司是通過銀行卡發放工資，少部分是通過現金，現在也有通過支付寶發放工資的。
19樓：俊彩星馳
基本上是這樣，因為企業發工資都避免用現金，所以就把工人的工資製成資料包，錄入u盤，交給銀行，由銀行系統設定發放，也有的企業使用企業網銀，自己在網上銀行製表發放。
單位已經發工資了 為什麼銀行會延遲？
20樓：保險解讀官
1.單位發工資，銀行還會有乙個發的過程，會根據工資表逐個劃撥，上帳，最少需要一天，有的銀行比較忙，會延遲。但不用著急，會發放的。
銀行劃轉工資需要銀行職員單獨操作的，如果多個單位的可能需要排隊，到了下班時間還未完成的就要等第二天（第二個工作日）2.若是平安銀行，平安銀行週末/節假日可以代發工資，到賬時效：平安行賬戶一般當天可以到賬（含週六日）；他行賬戶取決於收款行實際的入賬時間。
拓展資料：一、銀行代發工資流程。
代發工資業務是指商業銀行接受委託單位的委託，將委託單位向本單位職工發放的工資、獎金等收入，通過轉賬劃入指定職工在銀行開立的活期儲蓄賬戶內的一項業務。代發工資業務從領款形式上看，包括活期存摺、儲蓄卡、信用卡三種形式。企業可以在銀行網點櫃檯現場辦理代發工資業務，企業如有意向，可本著互惠互利的原則，先與商業銀行簽訂代發工資協議，協議簽訂後按照以下流程進行i資代發：
1、開戶：委託單位應該按照現行銀行實名制的要求提供職工姓名、身份證號碼等相關代發清單資料，開戶行根據清單辦理批量開戶手續。
2、資金劃撥：發放工資時，委託單位按照協議約定時間將代發i資資金足額劃轉到委託單位在開戶行開立的指定賬戶，並向開戶行提供書面代發工資明細清單。
3、履約上賬：開戶行按照委託協議約定及委託單位提供的代發清單資料按時將應發金額足額轉入每位職工的儲蓄賬戶。
4、工資上賬後，委託單位的職工即可自由辦理取款業務。職工取款時需遞交工資存摺活期一本通或結算卡並填寫儲蓄取款憑條，櫃員稽核客戶填寫的憑條內容是否正確，基本內容是否齊全，賬號與戶名是否相符。稽核無誤後，列印取款憑條並交客戶確認，客戶確認無誤後簽字。
櫃員在存摺、取款憑條上加蓋個人名章，並在取款憑條上加蓋現訖章。
21樓：來自古崖居充滿陽光的**鳥
你好，目前如果是銀行代發工資的話，它是需要一定時間來進行操作的，做好資料表以後匯入代發，一般次日就可以到賬。
22樓：風火之刃
銀行屬於代發的機構，有操作的時間，所以就會出現延遲的問題。
23樓：扶湛藍
銀行代發一般情況下在24小時內到賬，銀行代發也有一定的流程。
24樓：原來是阿懿
單位發工資銀行會延遲嗎銀行給員工發工資也是有時間的。
25樓：但榮軒
提前發放工資，銀行直接封掉工資發放，這合理嗎？
26樓：網友
什麼事都有過程，銀行也要先確認後再辦理。
什麼叫銀行代發工資呢
是指用人單位將員工發放 工資業務委託給銀行。用人單位將工資總數撥給銀行，由銀行下內發到員工賬戶。容 代發工資業務是指商業銀行接受委託單位的委託，將委託單位向本單位職工發放的工資 獎金等收入，通過轉賬劃人指定職工在銀行開立的活期儲蓄賬戶內的一項業務。代發工資業務從領款形式上看，包括活期存摺 儲蓄卡 信...
對票是發工資前還是發工資後啊，為什麼單位發工資的時候，要交發票呢？
1 公司可以用這些發票作為公司的支出，實際上是公司為自己逃稅 2 一旦裁員，對你們比較不利。因為到時候你們主張的工資就只能是基本工資了，多餘的公司可以說是差旅費而不屬於工資範疇，你麼可以獲得的賠償就少了 當然，如若你們能證明自己並沒有出差，那還是可以推翻公司主張的 3 如果沒有達到扣稅標準，公司就是...
為什麼不能準時發放工資，為什麼不按時發工資？
有句廣告詞叫做科技以人為本。但我認為凡事都是以人為本。對於老闆，利益高於一切。對於我們員工，每月的工資就是自己的根本利益。我記得前幾天領導對於我們各部門以前中午值班人員的安排作了否定。以前我們把每個部門分成四組，每組兩個人值班。這樣一個月下來，每個人就都少值班一半的時間。而領導說這樣是不行的，在你們...