1樓：景含雲
跳槽超過了十家單位，還能去大企業做管理層了。我覺得。有能力的人可能跳槽。次數多。越跳槽越有經驗。可以去大企業做管理層的。
2樓：網友
如果你在年輕的時候跳槽已經超過了10家單位，那麼其實你做管理層的機會是很小的，因為想要進入管理層，第1個是你的能力特別強的情況下，第二乙個就是你在乙個公司裡面熬的資歷夠了。
3樓：帳號已登出
雖然是跳槽超過雖然是跳槽超過了十家，這個單位也是能夠去大企業做管理層，只要有個人能力就可以。
4樓：憶
跳槽超過了十家單位去大企業做管理層，這個也是沒有問題的，主要還是對方能夠認可你的能力，並且選擇接受你，如果對方不選擇你，那麼這也是可以成為不選擇一的理由了。
5樓：死魚萬
你如果您在乙個單位工作頻繁的跳槽的話那麼你要是如果您在乙個單位工作，頻繁的跳槽的話，那麼你要是去大企業的話，做管理層是不可以的。
6樓：盆栽植物養護
你好朋友，跳槽超過了私家單位，這種情況下是不可以去大企業做管理層的，因為人家肯定不會要你的，你的這個經驗太豐富了。
7樓：拾秒致
校草超過了十家單位，想要去大企業做管理層，有點難，為什麼頻繁的跳槽？說明你這個人不能安下心來工作，所以大企業管理層不會重用你。
8樓：帳號已登出
雖然你跳槽超過了10家單位，還能不能去大企業做管理層，就看你個人能力怎麼樣了，如果你個人能力出眾的話，當然可以了。
9樓：帖曼雲
跳槽的話超過了好多單位的話，說明你這個人在每個地方都不能夠靜下心來，所以說去大企業裝管理層的話，應該是很難進去。
現在能力還不夠，跳槽到了乙個大公司會怎麼樣？
10樓：君王的孤獨
但是你剛過去的時候肯定會很痛苦，而且很擔心，覺得自己真的太渺小高態了，能力和別人差一大截，很多事情做不好，害怕不小心就會失去這個來之不易的機會，可能還會經常被領導罵當然，在這個過程中，你會學到很多的東西，你的成長速度會很快，你會瞭解到很多以啟遲前不知道的技能和行業內的潛規則等能堅持下來的人就是勝者，而放棄的人則會被淘汰，這就是殘酷又現實的社會，就像，三生三世十里桃花，中大家飛昇上神啥的要經過天雷和荒火的考驗，你想適應這個公司以及職位的節奏，你也要努力，悄念李堅持。
11樓：網友
如果自己現在的能公升衝力不夠，卻跳槽到了乙個大公司，首先會很難念碰適應這裡的工作強度，無法吵高殲完成上級交代的工作，不利於之後的職業發展。
為什麼好多人工作幾年就跳槽，而不是堅持在乙個公司公升職呢？
12樓：網友
跳槽工資待遇一般會比較高，當然前提是要有足夠的能力。行業內有乙個說法就是工作三年，跳槽一次，工資翻一倍。雖然說這只是傳說，但大多數情況下工資待遇還是會有提高的。
在同乙個公司可能打拼太久，資源也比較固定，很難得到另外的發展機遇。因為公司的資源是非常有限的，如果人員固定，沒有新的市場挖掘潛力，人員的組成還會維持非常長的時間，想要得到更長遠的發展，基本上是不可能的。所以許多職員工作幾年之後，發現自己的發展空間受到限制，想到另外乙個公司改變現狀，得到更好的舞臺。
有些人在剛開始沒有能力時，會挑選一些小公司，工作幾年，覺得自己在各方面能力都不錯，想要到更大的平臺去鍛鍊自己，得到更高的薪資待遇，所以會選擇跳槽到更大的公司。這就是為什麼小公司經常的公司留不住人才的原因。
在發展了幾年之後，不光有豐富的工作經驗，還有大量的人脈和客戶關係，在市場上也有一定的**分析能力，把握未來的發展方向，因此這些人才也是許多大公司爭搶的物件。而許多小公司面臨大公司的競爭往往是坐以待斃的，沒有任何還手的餘力。
不過總體而言，在同一家公司努力發揮自己的特長，改善自身的缺陷，還是可以得到公升職加薪的機會。所以不管是跳槽，還是在同一家公司工作，都有很好的未來。
13樓：網友
因為抄工作幾年後有了工作襲經驗，但公司為了bai
節約成本而du不會給長工資，而你跳槽的zhi
地方他要的是熟dao練的工人所以給的工資會更高就導致很多人跳槽到工資更高的地方。還有就是工作一段時間後覺得沒有前途，也會跳槽到自己認為有前途的公司工作。
14樓：網友
人往高處走水往低處流，有可能是認為自己在原來的公司已經沒有了公升職空間，想換乙個環境，再努力一下。
15樓：網友
現在的人都比較浮躁，在一家公司工作一陣子就覺得不如意，就想跳槽，我認為這是不對的，如果你選擇的行業，是你喜歡的行業，我希望你不要頻繁跳槽，經過十幾二十年的努力，你會成為該行業的精英。
16樓：網友
乙個公司公升職的空間畢竟有限，同一批畢業的大學生能力肯定是不一致的，這樣能力強的肯定首先得到提拔，而能力稍差一點的，未得到提拔，肯定心裡不爽而跳槽。。。
17樓：網友
可能是沒有發展空間了吧？或者說他的他的上司根本沒有給他公升職的機會，不會給他公升職的機會。或者說他們的員工。都太厲害了也有可能是。乙個地方厭倦了吧？
18樓：沒有想好
拿我自己說吧，前。
bai幾天du剛從工作。
三年的公司zhi出來，自己第dao乙個想法是呆膩了，實在專繼續不下去屬，而且工資也不理想，現在的老闆一般都坑，你不辭工他決不會提加工資的事，當你一提辭工他就來問是不是因為工資問題，如果是，那就給我加！後面還是被我拒絕了！有些耐性好的人可以在乙個地方呆上好幾年戓數十年，反正我是做不到！
加薪也要看個人能力，能力不夠你就是辭職老闆也不會提加薪！
19樓：廖啟兵先森
人往高處看水往低處流現在的人有想法的很多不喜歡單一和枯燥，如果這份工作晉公升空間小前途不大就會想要跳槽！
20樓：網友
現在的人跟以前的人思維不一樣了，工作環境條件，同事，薪資，發現前景等等問題都會有影響，而且在乙個公司也不能保證一定會如你所願的公升職。
21樓：網友
俗話說 人往高處走，水往低處流。 當你在原來公司沒有更大的發展空間的時候，自然會找。
回個更有利於你答發展的平臺了，這就出現了跳槽，原來的公司就是那樣的模式，你如果還是繼續待在那裡，最終的結果只能是越來越沒有鬥志，天天就是在那裡混日子，這對你將來的發展已經出現阻礙了，為什麼還要待在原公司呢。
22樓：網友
換地方也很有必要，在乙個地方沒有大的突破不一定是個人原因，也許是環境不合適，換個環境也許會有好的發展，人挪活嘛！
23樓：膜麗大師
1是學習和積累工作經驗，2是薪資問題。
24樓：幽夢寄情
現在的來。
年輕人想法跟老一輩自人不同了，老一輩人找個穩定的工作，生活上求個安穩。現在的年輕人工作中要尋求自己的興趣愛好，或者找工作要跟自己的志趣相投。還有現在的人想更多的嘗試不同的領域，尋找最適合自己的崗位。
25樓：匿名使用者
有複利思維的人，不會輕易換職業。
每天做的事，都是在一點點積累，日積月累形專成了一定的優勢，如屬果換了，等於前面的都作廢了。
積累的不光有經驗，還有人脈，還有客戶數量，這些都是會產生複利的，意識不到這一點，很虧。
對於做銷售的人來說，這一點感受會更深，前三年賺的錢都很少，但第四年可能享受了複利，一年的收入超過前三年總和。
時間是神奇的魔術師，會給人帶來超值回報。
在乙個領域多積累吧，驚喜隨時可能出現。
張抗抗的簡介，不超過，張抗抗的簡介，不超過100字
張抗抗 當代女作家，杭州人。在中國作家協會黑龍江分會任職，成為專業作家。1988年英國劍橋大學國際名人傳記中將其收入 世界名人錄 張抗抗簡介 50至100字 張抗抗，女作家。浙江杭州人，1950年生。1963年考入杭州一中，1969年中學畢業後到黑龍江國營農場勞動八年，當過農工 磚廠工人 通訊員 報...
小燈泡的實際電壓超過了他自己的額定電壓啊小燈泡是斷路還是短路？
小燈泡的實際電壓 超過了它自己的額定電壓。若小燈泡是鎢絲燈泡，則可能因電壓過高而電流過大 溫度過高，將燒斷鎢絲而斷路，不是特別情況通常不會短路 當電壓只是稍微偏高，在其承受範圍內，可能只是影響其使用壽命。小燈泡的實際電壓超過了他自己的額定電壓，小燈泡通電後會超過能承受的電流而燒掉，燈絲燒斷，是斷路。...
貓眼電影超過了退款時間怎麼退款,貓眼買了電影票過期了可以退款嗎
申請客服介入，讓客服幫忙處理。打人工客服申訴，問情況。一般電影票超過 日期視為 你具體根據情況問問客服 算了吧。是你自個違規！您在財付通訊用卡還款平臺提交還款申請後，還款金額具體到賬時間視銀行處理時間而定，由於每個銀行與財付通的資料傳輸存在時間差異，因此可能會存在查詢狀態不一致的情況。當您收到銀行發...