作文閱讀下面的材料，根據要求寫一篇不少於800字的作文。某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了
1樓：貓隱丶醻拺
略梯子豎直放會有安全問題，所以老闆要提醒工人注意安全，可是那個顧客卻從另外的角度提出：如果在不用梯子的時候，將其放倒，就徹底解決了安全問題。這就提示我們：
工作中如果轉換一下思路，問題可能就能徹底解決。考生可以據此立意寫作，將中心確立為「轉換思路」。
不過，這次的作文題還有乙個特點——即使考生能準確理解材料，正確確立寫作主題，也很難寫得精彩。因為材料本身已經限制住了考生，讓其難以在文采上有所突破，從這個意義上來講，命題者可能要考查考生的基本寫作能力，而不是要考查考生的文學創作能力。另外，就材料本身來說，可能很多考生只能就材料談材料，無法拓展。
下面談談這個作文題的寫作思路：
思路一：由淺入深——
1、在我們的學習中要注意轉換思路，這樣就會取得很好的效果；例子，平時的學習方法、解題方法、背書方法等等。
2、在工作中要注意轉換思路，這樣就會取得很好的效果；例子，可以用材料中的例子，也可以選掐他的例子。
3、昇華一下：我們的國家、民族也需要轉換思路，這樣才有出路；例子，改革開放，科學發展觀等等。
思路二：多層面發散——
1、科學方面，需要轉換思路才能出成果，例子，舉自己熟悉的例子，發明家、我國航天事業等等；
2、教育方面，需要轉換思路才能出成果，例子，培養人才方面，古代的孔子，近代的陶行知等等。
3、生活中也需要轉換思路，才能有意想不到的收穫，舉生活中的例子。
立意：個人與他人的關係、從根本上解決問題、轉換角度、細節等。
中外教育方式不同的700字作文
2樓：樹影搖曳丨
在社會的高速發展中，人才的培養是必不可少的，所以教育的方法是乙個重要的話題，我覺得教育應該在嚴格的管理中學習，同時又在管理中，積極的鼓勵學生，表揚學生。
教育需要嚴格的管理，我們所處的社會就是乙個被法律所約束的的社會，只有嚴格的管理，才能使整個社會向乙個正確的道路高效快速的發展，而教育也是一樣的。沒有管理師教育不出英才的。在我國古代，教育一向是那嚴格的管理；在《士兵突擊》中的許三多要想成為老k，就必須經過對生命的考驗：
定點起床、萬里長跑、體罰斥責、高精準的射速、超強的體能考驗等等。雖然這遠非常人能接受，但是，在最後，乙個很平庸的士兵，成為乙個戰鬥力十分強大的鬥士，能夠以一當十的氣度戰勝別人。雖然是如此嚴格的管理，但是它卻創造出鐵一般的軍人，所以我們需要嚴格的管理，只有嚴格的管理，我們才能成為鋼材，為國家的未來作貢獻。
但，光有嚴格的管理是遠遠不夠的，賞識教育也非常重要，人需要有人肯定，，只有這樣他的潛能包裹才能開啟，成為輝煌的一代人。我國古代的大教育家孔子，對待自己的學生，總是用賞識的眼光去看待，他曾經這樣稱讚過顏回「一單食，一瓢飲，在陋巷，人不堪回首，回也不改其樂，賢哉，回也！」由此可充分說明孔子的賞識教育已實施，且他因材施教，按照學生的特長來教育學生，體現了孔子的善待他人的品質，這無疑為我國的教育開出了先例。
而那七十二賢人也成為美談。在《**之聲》中那七個軍官的孩子在女家教的到來後終於改變了原來的管理，迎著孩子的天性來教育，同時運用**的方法，使孩子成為乙個勇敢的人。現如今，學生大多數還是祖國的花朵，需要用溫和的雨水來澆灌，太多的乾旱、狂風，對他們來說是不好的。
所以教育是需要用方法的，既需要用樣嚴格的教育來使學生沿正確的道路發展，同時也要用賞識教育來積極開發學生，使他們積極向上。所以請用教育的最好方法教育出出色的一代人。
我與企業一起成長 作文1000字左右
3樓：網友
經過多年的改革和發展，我國國有企業狀況發生了深刻的變化，國有企業及國有資本在經濟中的比重在下降，但效率卻有所提高。中國加入世界**組織，意味著國有企業對著因市場義務性國際化所產生的生存擠壓。國有企業在市場上沒有競爭力，就談不上自身的生存和發展，更不用說發揮國有經濟的主導作用了。
而要想增強企業的競爭力就必須不斷進行創新，不斷改革，不斷成長，這是乙個企業永葆生命力的最可靠的保證。企業的成長，要求企業中的每乙個員工一起成長。在全球化激烈競爭的今天，任何一名員工要想實現自我，獲得成功，都必須把自己打造成高素質的人才，而要做到這一點，最重要的就是樹立與時俱進「和公司一起成長」的職業理念，這樣才不會在飛速發展的經濟大潮中被淘汰。
同樣，積極營造「與企業一起成長」的團隊氛圍，是我們發展的重要目標。在今天的變革和創新中，以「最緊迫的是效益，最關鍵的是改革，最根本的發展，最重要的是穩定。」為工作的出發點。
內部開展了以學習「企業理念」為主題的系列知識競答活動。在活動中，不但強調了企業文化建設在企業發展中的重要作用，增強員工對企業的忠誠和認同感，以促進員工和企業保持高度一致，而且提高了員工的主人公意識。每位員工都能體會到「企業—家—學校」的感覺，感受到不僅僅是工作之地，也是生活之地，更是學習之地。
要求每一名員工要不斷的完善自我，超越自我，努力的使自己在工作中成長起來，充分發揮自己的能力，實現自己的價值。
對每一位員工來說，我們從工作中得到的不僅僅是乙份或多或少的薪水，而是給我們提供了乙個展示和充實我們才華的舞臺與平臺，在這個舞臺和平臺上不論是成功還是失敗，只要自己以不斷進取的心態去開展工作，自然會不斷地從失敗與成功中豐富自己，在激烈的競爭中，身為其中的一分子，我們有責任承擔自己應該承擔的那乙份，當然，承擔的壓力與所得到的利益和機會成正比，我們在壓力中獲得動力。同時，動力的獲得，不是靠熱情、語言來實現的，實現這一過程我們需要不斷地學習，不斷地實踐，不斷地總結經驗教訓，在工作中學習，在學習中工作，工作中兢兢業業，認認真真，踏踏實實；學習中做到有的放矢，勤動手，勤動腦，時刻牢記今天不努力明天就要被淘汰。
想實現自我，獲取成功，都必須「和公司一起成長」，把自己打造成高素質的優秀員工。只有這樣才在飛速發展的經濟大潮中不會被淘汰。
描寫學校教育孩子的作文,學校教育和家庭教育對孩子的重要作文
教育子女是父母的天職，家庭教育是一切教育的基礎，家長對孩子的影響是孩子成長中不可忽視的因素之一，這種影響是潛移默化 天長地久的。在我個人認為，在孩子的成長過程中，主要應做以下幾個方面 一 給孩子一個和諧的家 孩子的健康成長，最最離不開祥和安全的家庭環境。首先是和諧安寧的家庭氛圍給他以心理上的安全感與...
我理想中的家庭教育和學校教育作文
1.嬰兒墜地之後，他最初面臨的世界就是家庭。一個少年兒童，生活中的三分之二的時間在家裡度過。父母的一言一行 一舉一動，對孩子來說都是示範，都是誘導。這種建立在父母血緣關係上的養育和教導，滲透著遠比師生之間的愛來得自然親近和持久的情愛因子。而這種面對面的個別教育，比正規學校的集體教育，更容易滿足兒童的...
學校教育與社會教育之間，是否需要存在界線呢？
社會教育是個別化的教育，針對孩子個別的關注 指導和教育，必須由家長來完成，學校無法替代 而學校則是面向大多數學生的教育，提供的只是乙個公共的 普遍的教育，需按照統一進度 統一的課程，很難真正關注每乙個兒童的差異。社會教育是終身性 示範性的教育。從生活時空來看，多數時間孩子是在家與父母一塊兒度過。學校...