1樓：帳號已登出
年輕人的工資比老人的養老金低並不奇怪。
比如，一些年輕人剛剛大學畢業參加工作，沒有什麼工作經驗，尚在學習過程中，工資待遇不如退休老人也很正常，要知道，能拿六七千元養老金的老人，肯定在職時的工資就不低，所繳納的社保標準也較高，還有可能繳納過企業年金，所以，他們在退休時的養老金高一些就不難理解了。
其實，有些老人養老金要比多數年輕人工資高，除了以上原因，還有以下幾個因素：
第一，職工的工資與老人的養閉簡老金完全是兩個體系，沒有什麼可比性。
老人所領取的養老金主要是社保部門發放的，是根據老人當年在工作崗位時繳納社保標準的高低和年限，來決定養老金的多少。
第二，拿鳳尾比雞頭。
通常一線城市的老人拿到6-7000元養老金的人相對多一些，如果你拿二三線城市的在崗職工的3-4000元工資與之相比，那當然就會低很多。所以，經濟發達地區的老人退休金肯定要比經濟相對落後地區在崗職工的薪水要高一些也是很正常的。
第三，目前養老金高的群體畢竟是少數，這群人大部分是機關事業單位的退休人員。
而在職收入比較低的群體有：餐廳服務員、保潔員、門衛、小型工廠工人和收入不穩定的靈活就業人員。其實大部分的小年輕只要自己工作稍微努力或者好好創業，自己的收入肯定能輕輕鬆鬆超過退休老人，甚至實現月入過萬或者幾萬。
作為年輕人，正是奮鬥的時候，這個時候不去和同齡人比而和退休老人進行比較，這確實太過於看低自己了。
與其和退休老人比較、與其怨天尤人，還不如自己好好努力奮鬥，增加自己的收入，多繳社保。拍態旁那麼在自己退休時養老金才會高一些。晚年生活才能更有襲橡保障。
2樓：蒼穹大地地
年輕人接觸工作時間短，工作能力和技術含量低，創造的價值少一些，相對的待遇就會低一些。
為什麼有的老人比年輕人賺得多？
3樓：蒼穹大地地
薑是老的辣，酒是陳的香，他們的技術積累經驗積累已經爐火純青，創造出的價值高，得到的回報自然就是水漲船高。
4樓：星空璀璨加晴空
老人經歷的多，懂的賺錢之道。
年輕人多了，老年人少了好嗎？
5樓：1抹微笑w大本營
【引言】年輕人負擔大，需要養老金與醫保等福利待遇的老年人卻變多了，對國家整體經濟以及普通人賺錢，當然並不是什麼好事。家庭養老負擔或越來越重，雖然不少人都參加了國家的社保養老，拿年輕人交社保的錢，給老年人發退休金。當以後年輕人越來越少，老年人卻越來越多時，養老金增塌轎加少，國家養老壓力很大
人口負增長會導致人口減少，特別是年輕人數量減少。人口負增長會給我們帶來社保醫保的壓力增大、年老之後的養老問題不好解決等問題。
【人口負增長帶來的「三影響」】1，人口負增長會對我們的社保醫保造成壓力。導致人口負增長的主要原因是年輕人減少，給社保醫保造成現備衫判實的壓力。這樣的狀況對於已經退休和接近退休年齡的人的生活會帶來很大的影響。
2，年老以後的養老問題是非常重要的乙個問題。當年老後，需要有人照顧才能確保生活。老人的養老問題就會成為乙個很難解決的問題，這方面問題對於我仿改們每乙個人來說都會產生非常大的影響。
3，由於人口負增長，職場上的勞動力會相對不足，這就需要通過延遲退休等措施來確保勞動力數量。未來我們很可能要延遲一段時間才能退休，這對我們每乙個人來說都是乙個非常現實的影響。
年輕人為何賺不過老人家
6樓：會飛的鴨子
年輕人賺不過老人家的原因有裂乎搏很多，以下是一些可能的因素：
經驗不足：老人們往往有著豐富的人生經驗和職業經驗，他們在工作中積累了很多技能和知識，這些都是年輕人所不具備的。因此，老人們在工作中更加得心應手，更容易取得成功。
學歷差距：在過去，教育資源相對匱乏，老一輩的人往往頃毀沒有機會接受高等教育，但是他們在工作中通過實踐和經驗積累了很多寶貴的知識和技能。而現在，隨著教育資源的普及和發展，年輕人更容易獲取高等教育，從而擁有更多的專業技能和知識。
社會地位：老人們在社會中擁有著更高的地位和威望，他們的人脈和社會關係也更加廣泛。這些都是年輕人無法比擬的。
生活成本：肆祥老人們的生活成本往往比年輕人更低，他們不需要花費大量的時間和金錢來追求時尚和潮流，而年輕人則需要在這方面花費很多精力和金錢。
綜上所述，老人們賺錢比年輕人多的原因是多方面的，但是年輕人也需要好好把握自己的優勢，通過不斷學習和實踐來提公升自己的能力和競爭力。
老年人的工資為何比年輕人高？
7樓：好人一生平安
現在是存在這種退休老人的工資比年輕人上班的工資還高的情況，但是這並不是普遍現象，而且這個也沒有什麼可比性。
年輕人工資低是很正常的，剛剛畢業的年輕人沒經驗，沒資歷，沒履歷，啥都不會，還要人帶，如果沒有學歷工資大部分只能拿到2000-4000元左右，假如是大學生即使沒經驗、沒資歷很多都能拿4000-5000元。在啥都不會的情況下能拿這麼多錢已經很不錯了，要知道我2005年剛畢業那會出來每個月只有600元，而現在的這些退休老人，年輕時的工資就更低了，可能只有幾元錢。隨著你的工作經驗越來越豐富，資歷達到公司要求，那麼你的工資也會越來越高，除了個別有關係背景的人可能工資會高一點，否則剛出社會的年輕人很少有人能拿到高工資。
其實大部分退休老人的工資並不高，2016年全國退休養老金的平均數是2362元/月，到現在估計能達到2500元，不同地區不同型別的老人退休金差別也比較大，手埋特別是農村地區，可能乙個月就只有一兩百元。從全國平均數和落後地區的退休老人工資來看，大部分都是比剛出社會的年輕人工資低。
退休老人工資高的人要麼就是在一線發達城市或者是一些事業單位的退休人員，退休金才有可能比這些年輕人工資來得高。比如在上海企業退休人員的平均工資能迅薯早達到3500元/月，看起來好像挺高的，但是如果在上海本地沒有房的話，這3500元真的就只夠自己生活，而且還過得會很拮据，而事業單位的退休金會稍微高一點達到了4800元/月左右，剛好和現在大學畢業生的工資差不多，即使高也並沒有多少，但是在上海也就是生活質量會稍微好一點而已，只有那些退休的公務員的工資會畝雀遠遠高於現在這些剛出社會的年輕人，在上海退休公務員的工資能達到六七千左右。
現在的剛入社會的年輕人，特別是大學生，只要自身能力不算太差，四五年後月薪過萬的人很多，年薪破10萬也是很輕鬆的事，但是對於這些退休老人來講，想要幾年後就能到過萬的退休金是不太可能的事情，雖說國家的退休金每年都在漲，但是**的幅度也越來越低，遠遠趕不上年輕人工資**幅度。
綜上所述，年輕人不應該總是跟這些退休的老人比，也不要總是去抱怨，人家能拿那麼高的養老金也是年輕時努力的結果，我們只有老老實實的提公升自身的能力，爭取拿更高的工資，以後等你退休時你的養老金也自然不會太低。
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