1樓：義者菲
酒店對於提高個人的交際能力以及綜合素質有很大的幫助，對於初入社會的年輕人進入酒店是極佳的選擇，當然建議選擇國際品牌的酒店，一般三年內公升職會比較快，現在酒店遍地開花，五年便可以達到部鄭埋門總監的位置，山叢殲月薪至少過萬的，當然個人能力而定，現在國際化酒店管理逗衝層日趨年輕化，很多年輕人不需要這麼多時間便能有所成就了。
2樓：路過輪迴
本人建議你仔細考慮下，我做酒店7年了。這一行發展l兩個字——很累，我給你幾個問題，你自己考慮一下：
1、你有當一把手的魄力嗎？為了自己的原則，能否堅定自己信念，而不能是做乙個老好人；
2、做好逢年過節都不回家的準備，尺中段以後即時結婚了，最多也只能和他們吃個簡餐就要上班去（因部門不同，情況也會不同）；
3、學會吃虧 看著身邊很多同事去偷懶，工作不積極，一堆工作問題不想解決。你會怎麼做？世人都說吃虧是福，但是人的本性卻是不怕吃苦，怕吃虧。
但如果也怕吃虧，怕做的比別人多，那你就放棄吧。
不過，你陵譽的英語很有優勢，如果真是選擇酒店的話，去國際連鎖的大酒店，比如希爾頓等世界十大品牌的酒店，裡面有比較良好的管理模式，而不像地方的某些酒店，家族式管理氛圍嚴重，發展空間也不培碰大，即時在這種家族式酒店工作，以後去品牌酒店的話，別人也會低看你一等的！
僅此建議吧，呵呵。。。
為什麼要做好酒店？
3樓：網友
您好。簡答粗暴的你這個問題。賺錢。
為什麼選擇酒店？
4樓：我是乙隻皮皮鴨
有一些病人在病房裡感染了，為了不影響其他病人和家人的安全，他們就搬到醫院旁邊的酒店隔離，等轉陰後再住回病房接受**。」一位醫院相關管理人士透露。這一說法也得到了酒店的證實。
緊挨著某知名三甲醫院的一家酒店店長表示，他們酒店超過五成是外地來滬求醫者。如今店裡「形勢嚴峻」，對全體員工是一賀舉場極大的考驗。
家裡有孩子」「只禪悉碧有一件衛生間」「和陸春老人同住，老人有基礎疾病」是多數陽性患者選擇酒店隔離的原因。「與其在家裡戴著口罩不能動彈，還不如在酒店來得自由些，心理壓力也小一些。」一位受訪者坦言。
而他們的選擇也集中在口碑較好的連鎖酒店，因為這些酒店「好住又不貴」。
對此，酒店方面則表示，根據相關要求，他們不會拒絕陽性患者，但是目前確實面臨著較大的疫情防控壓力。「最近員工感染情況比較嚴重，前臺都缺人手。」一家位於青浦的酒店集團負責人透露。
我們雖然不查碼了，但還是希望住客能夠主動告知，避免員工頻繁進出客房。」華住集團一名員工表示。
針對住客在酒店「抗陽」的行為，部分酒店通過優化入住流程、完善消殺標準、啟用機械人等方式來降低員工的感染風險。如華住集團對客房進行多達36道清潔步驟和6道專項消毒措施，讓機械人上場救急，通過無接觸服務來完成送物需求。
目前陽**染比例日趨上公升，酒店員工直面風險的情況無法避免，應從兩方面入手來保障酒店職工的安全：一是呼籲住客主動、坦誠告知自己的健康狀況，減少客房服務。
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酒店實習的基本定義是1 酒店實習可以瞭解餐飲的服務程式和技巧，學會如何去調整自己的心態，如何去處理好自己的利益和酒店的利益，如何去處理好同事之間的人際關係，如何去與顧客打交道。我更要提高自己的服務意識，加強自己的給人文化修養，為自己日後向管理層努力做下鋪墊。2 實習是理論與實踐相結合的重要.酒店實習...
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為什麼我要做好倉庫管理，如何管理好倉庫
一 倉庫管理的五點含義 1 倉儲首先是一項物流活動 倉儲首先是一項物流活動，或者說物流活動是倉儲的本質屬性。倉儲不是生產 不是交易，而是為生產與交易服務的物流活動中的一項。這表明倉儲只是物流活動之一，物流還有其它活動，倉儲應該融於整個物流系統之中，應該與其它物流活動相聯絡 相配合。這一點與過去的 倉...