1樓：帳號已登出
第一伍含年應聘凳衡到事業單位工作，辭職不幹，腔粗笑再找事業單位的話，應該是找不到了，因為這個很難再找到這種同樣的事業單位。
2樓：罒強丨丨殘罒
第一年應聘到事業單位工作，罩銀液辭職不幹了搏茄，再找事業單位找不到嗎？是在事業單位辭職不幹，再找事業單位是可以物物找到的。
3樓：痴狂
只要是按照勞動法規定的程式辭職，即沒有違反勞動合同法。再找事業單位工作沒有問題。但找不談敗找得到事業單位工作，得含雀顫由個人的能力來決定。
因為事業編制取得遵循的是逢進必考。就看歲鄭能不能考進事業單位。
4樓：舶濁偎
不會的，幹部身份是指檔案裡的，只要寬畝你在人才慎猛森中心存檔一年，就給你轉正定知巧級幹部身份，切記檔案得放在人才中心，只要放在勞動局，幹部身份就沒了。
5樓：再來兩次
事業單位工作辭職不幹，叢明數你要滲首確定一下你是否是在編人員。以及你有沒有最低服務期限，如槐橋果沒有的情況下，你還是可以找事業單位的。
6樓：網友
第迅純1年應聘到事業單位，工作辭職不幹，在招工事業單位找不到了嗎？我覺得這個不一定主旦蔽要模昌州看個人的能力，如果個人在工作上非常有能力的話，我覺得找乙個事業單位是絕對不成問題的。
7樓：淡定你好
如果第一年應鉛凳顫聘了事業單位，然而工作辭職不幹了嗯，以後還想應聘這種事業單粗含位的話，實際上會有一定的難度的，畢竟應屆生考事業編制還是很好考，以後你也會參加槐敗這種考試。
8樓：帳號已登出
如果你還嫌液想找事業單配衝位的話，那麼肯定是非常困難的，因為事業單位都是有編制的，而且他們會覺得你個人培者殲不穩定，不會再考慮。
9樓：昝飛珍
第一年應聘到事業單位工作，辭職不幹，再找事業單位找不到嗎？如果你再找事業單位應聘也是可以的。
10樓：禍禍家
因為事業單位凱碼的考試競爭力是特別大的，有一些崗位幾百個人競爭，所以如果你在這做孫行個事業單位辭職了純譁那麼，你再想重新找到是非常困難的。
11樓：
不知你有沒有職稱，有職稱的話人事局也會有備案，工齡可以合起來。
沒有職稱估計不行。
12樓：納賢教育教務部
看情況的，辭職原因什麼的也很重要，有些因素的確會影響你第二次報考的。
13樓：海之藍
已經在單位辭職了，為什麼還要再去找事業單位工作呢？有可能事業單位的這個體制或者工作並不適合你。
14樓：高高貴貴
分情況，辭職原因，個人能力都挺重要。
15樓：雨暮欲雨遲
我覺得一般事業單位都不怎麼好進，你要是想真的進去就要考進去的。
考進事業單位一年可以辭職嗎
16樓：雷贊
法律分析：事業單位人員符合要求可以辭職。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位宴伍，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知櫻腔用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞脊祥衫動合同。
不想在事業單位上班了，想辭職，不知道幹什麼。
17樓：禪心布衣
下面是我bai真實工作經歷總結，分享du給你，希望能有zhi幫助。工作dao17年也經歷過迷茫階段，也下過崗內、中容間浪費了4年的時間，和學校比較久多了工作經歷外，基本沒有拿得出手的技能。
後來工作時就想，在這裡工作我需要學什麼或者能學到什麼才對以後的發展（也就是跳槽）有幫助。
同時留意外面的招聘，看看自己的能力是否達到了，或還有哪些不足。我出去有競爭力嗎？就是說你工作一段時間，比剛畢業時增加了什麼技能或專長。
不斷更新自己簡歷，檢討自己。從中找到提公升的方向。
你思考下每天做的工作，到另家公司是否還能用得上，如果用不上，就說明你做的事情僅限與這個公司範圍內有用。
當然在公司做事情，除了專業知識外，還有其他的東西要學的。多在以下方面鍛鍊：
1、溝通、協調能力；2、專案處理能力；3、情商（控制情緒能力）和逆商（有利於執行力的提公升）的培養；4、組織能力；5、與上司共處的技巧等等。
這些到哪個公司都有用，它們能讓你很快的適應新工作並上手。而且能幹的漂亮，得到領導的賞識。
應聘到中意公司了？都準備好了，那就辭職吧。但是建議你要選能讓你有提公升的工作，別再找和現在公司一樣的，到時候又是混了。
18樓：網友
建議你考慮好自己想要什麼？喜歡做什麼？擅長做什麼？想好了再做決定吧。
19樓：匿名使用者
事業單位不好嗎？很多人想進都進不了，知足者常樂~
事業單位想辭職 但好像什麼都不會了 不知道該去幹什麼
20樓：網友
如果有勇氣的話，走出去，從頭再來——
21樓：網友
你既然什麼都不會，為什麼不心沉下來學習呢，學習你這個單位的本事，不要拿年紀找藉口，找女朋友其實和工作沒有關係，看緣分，不要抱怨，你什麼都不會有工作就不錯了，讓你去吃苦，你才知道什麼是珍惜。
在事業單位上班，剛遞了辭職報告，單位人也都知道了，我又不想辭職了怎麼辦
22樓：網友
一，遞交了辭職報告，又不想辭職了，可以先和上級領導協商，如果對方同意當事人留下來的，那麼皆大歡喜，否則，也就只能辭職了；
二，送交了先辭職報告，又後悔了（不想辭職），從這點上來說，當事人做決定欠思量，性格方面存在衝動的可能，在以後的工作或者生活中，要有意識的加以改善，凡事三思而後行，做了決定，就不要後悔。
三，如果當事人的領導已經批准了當事人的辭職申請，那可以多想想自己提出辭職的原因（單位不盡如人意的地方），調整自己的情緒，以便更好的投入新工作和新生活。
23樓：網友
既然全職太太是你的夢想，為什麼還想要回去工作了呢？
回去工作多丟人呀，就好像這個世界只有你單位才是唯一的樣子，外面的工作千千萬萬，如果你老公的收入能應付家庭開支的話，不如找份輕鬆點的工作來打發時間才比回去愛同事的白眼好呀！
好馬不吃回頭草！
剛才離職，沒工作覺得無聊是大多數人的一種心理狀態，如果沒有什麼愛好的，自己找點東西做做也好呀，比如做保險的，工作輕鬆，又沒有太固定的上班時間，又可以接觸人和學習到好多東西，當然錢多不多，看你願不願意做的而已，我以前沒事做也是做了幾家保險公司來打發日子的。
24樓：愈澤宇
心理障礙誰都有，不過這個丟人嗎？無聊回去就是最大的理由啊。誰問起來，就說辭職實在太無聊了，又不知道做什麼，還是回來好啊。
沒有工作呆久了，會感覺自己很沒用的，最好不要。不過也要考慮以後帶孩子的問題啊。
不要回去了又辭職，那才不好。
25樓：網友
事業單位你已經辭職了嗎？？
我的建議 能回去趕緊回去 不只是為了你自己好 更為了你即將出生的寶寶有乙個好的未來~~~
創業那不是一般人能做的事情 能創業 性格中必須要有冒險因子。
26樓：咫尺天涯
既然有壓力就不要勉強自己，做自己喜歡的事。生活有許多美好的東西啊`不讓自己感覺那麼空虛。 多看暖顏色的東西。
事業單位職員跳槽到另一家事業單位必須辭職，有法律規定麼？這是怎麼回事
你可以按照調動的程式辦理，不用辭職，除非你和現在的單位關係很僵，他們有意刁難你。有，不辭職原單位 也有權辭退，並不支付任何補償金。事業單位職員跳槽到另一家事業單位應聘前必須辭職，有法律規定麼？這是怎麼回事 難道你第一個老婆還沒離婚，能找第二個女人結婚 事業編人員考上另一個事業單位，必須要辭職麼 不用...
新房第一年為什麼不能空房,新房第一年過年不能空房嗎
新房第一年不能空房 壓新房 是一種地方傳統習俗，也可稱為迷信。1 主要是說新房無主的話，不乾淨的東西會進來，影響主人運勢。這叫辟邪，儘管對辟邪的說法心存疑慮，但大多數年輕人都願意尊重傳統 2 過去在農耕社會人們相信萬物有靈，為了調節人與自然的關係，人們就需要做些儀式。最開始這些工作都是由木工來做，而...
我剛從國企辭職，工作4年，現在去事業單位上班，請問我的工齡能
可以。找人事部門諮詢辦理。可以連續計算工齡，不用你自己操作，檔案轉移過來，人事部門看到你的檔案，自然就會按照規定計算了，如果你是考上的事業單位,應該算,因為你考上了事業單位才從國企辭的職,你現在的事業單位應該給你辦理轉接關係,就是檔案得從以前的單位轉到現在的單位,並從原單位開出你的組織關係,工資源證...