1樓：業羽彤
有。職工生育享受98天產假。其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
中華人民共和國女職工勞動保護特別規定》
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的瞎者，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕此神餘滿4個月流產的，享受42天產假。
第八條森滾女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
2022年三胎產假最新規定
2樓：創作者
1、能休產假。我國已經開放三孩政策，三胎沒有超生的不用交罰款。
2、女員工休產假的可以休息的時間標準為：女職工生育享受98天產假。
3、其中產前可以休假15天，難產的，增加產假15天。
4、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
5、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。
6、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
產假需提供的證件。
身份證、結婚證、準生證、出生證和孕期檢查相關證明，各個公司要求也不同。按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，並計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權益，可到相關部門舉報並申請勞動仲裁。綜上所述產假一般是有98天左右，女職工在產前還有十五天的休息時間，這個時間規定，因為現在有預產期，所以都比較精準，所以獎金有120天的時間，就是四個月的時間，包括生孩子還有生完孩子之後身體的療養期。
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晚育產假獎勵辦法。
1)符合晚育年齡的夫妻，女方增加產假15天，男方給予假期3天；享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。
2)女方15天假期應當在規定的產假後連續使用。男方3天假期應當在女方產假期間使用。
3)增加假期期間的工資、獎金照發，其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時，其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎，並且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。
法律依據：《勞動法》第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。
2022三胎產假最新政策？
3樓：網友
三胎產假。最新規定政策如下：
1、衛健委最新規定 根據國家衛生健康委。
最新答覆規定，女方生育三胎可以享受國家法定產假98天，這是全國性政策。
2、**最新要求 嚴格落實產假、哺乳假。
等制度，支援有條件的地方開展父母育兒假試點，健全假期用工成本分擔機制，繼續做好生育保險。
對參保女職工生育醫療費用、生育津貼待遇等的保障，做好城鄉居民醫保。
參保人生育醫療費用保障，減輕生育醫療費用負擔。
小貼士： 總之，綜上來看，國家現在實施的三胎產假為98天，不過有些地方的政策可能會有所調整，不同的地方政策可能會有所差異，一般都會增悶顫祥加幾天。
1、三胎產假所需材料 身份證。
結婚證、準生證、出生證。
和獨生子女證。
2、三胎產假申請步驟。
員工提供有效的本人身份證資料，生育資料等到單位人事部門領取產假申請表；
按照單位產假申請表要求填寫，並上交主管，經理等簽名；
把產假申請，相關洞缺生育資料，上交人事部門核對並備案。
小貼士： 總之，上面就是女性生三胎所需要的準備的材料以及申請步螞搏驟，如果準媽媽要生三胎，一定要記得準備好所需要的的材料，再按照步驟申請，這樣就可以休產假了。
2021年三胎產假是多少天？
4樓：
摘要。女職工休產假的待遇。
1、保胎假，工資按照病假髮，保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。
2、產前假，工資按八成發。
3、懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。
4、生育津貼，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付；在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。
5、哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。
2021年三胎產假是多少天？
您好，我是平臺的合作律師，已經收到您的問題了。
三胎的產假一般是128天，如果出現難產的情況的，可以再增加15天。因為法律規定，女性職工生一胎的產假是98天叢毀，多胞胎的每多乙個就增加15天的產假，產前還可以多休15天的產滲緩備哪李假。
按照國家相關法律規定，女職工生育三胎的產假有128天以上。普通生育簡則假98天，生育多三胞胎的，增加產假30天（如遇難產，再增加15天）。《女職工勞動保護特別規定》第七條：
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假散搏15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享衝咐祥受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
女職工休產假的待遇1、保胎假，工資按照病假髮，保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。2、產前假，工資按八成發。3、懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。
部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。4、生育津貼，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標鍵悔準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付；在沒有開展生育保險社會統籌的地區，稿灶正生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生辯羨育之前的基本工資和物價補貼。5、哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。
2025年教師可以生三胎嗎？
現在國家已經放開三胎政策。了，並且正在制定鼓勵三胎出生的一些相應的配套政策。所以教師公務員等都可以生三胎。並且不需要繳納社會撫養費。當然可以，現在國家對於三胎沒有明確的限制。並且現在鼓勵二胎，所以我認為對於鼓勵三胎政策也不會遠了。所以作為教師當然可以生三胎。綜上所述，望。現在已經全國開放三胎政策了，...
想生第三胎，怎樣才不會被罰款,如果我生了三胎，會不會被罰款？
1 夫妻生育2個子女，有子女經依法鑑定為病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的家庭，可以再生育一個，而且不會被罰款。2 如果兩夫妻都無法生育，按照規定手續收養了兩個孩子，但經過 後身體恢復，可以進行生育了，那麼這個時候是允許再生育1個孩子的。3 兩夫妻離婚後，各自再婚，再婚夫妻都有一個...
2025年生育險政策是怎樣的，2025年生育險政策是怎樣的？
生育保險最新政策 一 生育保險繳費標準 用人單位按職工工資總額的0.5 職工個人不繳納生育保險費。二 生育保險報銷範圍 1 生育醫療費用 2 生育津貼 3 計劃生育手術費用 4 法律 法規規定的與生育保險有關的其他費用。三 生育保險報銷條件 1 已參加生育保險且在享受生育保險待遇前由用人單位為該職工...