1樓：辰星
職業操巧滑守是職業道德的重備巖要內容之一。為儲戶保密、不私拆信件等是我們行業所必須堅守的基本操守。要想做到堅守職業操守，第一是職業自覺意識，員工需對自己的工作有充分的認識；第二是員工仿寬御的責任意識。
2樓：網友
作為一名新時期的郵政員工，如何堅守職業操守，個人認為，一是要有紮實的理論做基知識和操作能力；二要嚴格遵守企業規章制汪毀度和崗位服務困胡備規範；三要有社會道德素養意識和為使用者服務的熱情。
3樓：影子
堅持實事求是，做人要誠實，不管如何，都不能讓自己的「人」字倒著寫。這是最基本的堅守！
4樓：阿qi棄
熱愛商業工作，確立職業的責任感與榮譽感，摒棄輕視商業和服務性工作的陳舊觀念。
5樓：網友
服從公司安排，盡心盡力為公司的發展謀規劃，一心一意的為公司奉獻。
6樓：賴白絲
身為一名員工，可能會知悉有關所在公司或其他公司尚未公開的訊息。但一定要做到嘴嚴，內心忠實。
7樓：尓康
服從公司安排，盡心盡力的為公司的發展謀劃，保障公司的秘密工作。
8樓：網友
不與競爭拍激對手討論定價政策、合同條款、成本、存貨、營銷與產品計劃、市場調查與研究、生產計劃與生產能力啟歲等內容，也要悄賀睜避免討論其他任何聯想的資訊或機密。
9樓：峰佘無敵
不洩密給競爭對手，與競爭對手接觸時，將談話內容限制在適當的範圍。
我是怎樣來理解職業操守的
10樓：帥氣的小宇宙
職業操守是指人們在從事職業活動中必須遵從的最低道德底線和行業規範。
職業操守是人們在職業活動中所遵守的行為規範的總和。它既是對從業人員在職業活動中的行為要求，又是對社會所承擔的道德、責任和義務。乙個人不管從事何種職業，都必須具備良好的職業操守，否則將一事無成。
有人覺得說，職業操守是一種規範，有一定限制的規範，只要不違反某些要求，就是具備「職業操守」。這種觀點到底正確與否我不想妄加判別，但是就我個人看來，「主動」與「被動」才應該是是否具備良好職業操守的衡量準則。
11樓：貴族天秤
每個從業人員，不論是從事哪種職業，在職業活動中都要遵守道德。職業道德不僅是從業人員在職業活動中的行為標準和要求，而且是本行業對社會所承擔的道德責任和義務。職業道德是社會道德在職業生活中的具體化。
要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和。
職業道德素養：擁有一顆一平常心、平和心態，控制自己的情緒，善待他人。
希望對你有幫助~
如何堅守職業操守
12樓：網友
最主要還是要靠自己，其他人在只能起到乙個監督作用。
要了解和認識職場。
瞭解工作的實質意義。
如何堅守職業操守答案
13樓：匿名使用者
服從公司安排 盡心盡力為公司發展謀劃。
如何堅守職業操守
14樓：雯血淚
一、正確認知職場和職業人士。
卓越的公司和卓越的職場人，首先要正確地瞭解和認識企業存在於社會、職場的基本使命和目標。成功的企業必須是乙個健康、與時俱進的組織，要想把企業做成功，必須在內部建立好職場，在職場裡培養一批優秀的人才。
1.職場卓越者的六項能力。
想要成為優秀的人才並不難，想要成為卓越的職業經理人卻需要付出辛勤勞動，經過蛻變的過程，而最終修煉成功。
圖1 職場卓越者應具有的全面能力示意圖。
職業操守。對職業操守有明確的認識，通常會獲得兩個機會：
一是就業的機會。老闆或者人力資源經理在面試員工的時候，單靠面試環節也不可能完全看出乙個人所具備的能力，職業操守可以看出應聘者做人做事的感覺，因此要對職業操守進行評價。
二是試用期的機會。新員工的三個月試用期裡，企業除了要考察新員工個人能力之外，最終決定能否聘用的關鍵因素是對其職業操守的評價。
跨國公司高層或管理者的職業操守做不好，職場上的「天花板」就可能會隨時出現。管理者必須正視老闆的身份和事實，承擔起公司投資者和風險承擔者的雙重角色，又承擔企業價值觀的使命。
要點提示。對職業操守有明確認識，通常會獲得兩方面機會：
就業的機會；
試用期的機會。
你知道的最沒有操守的律師是怎樣的？
不遵守律師的總則，不遵守律師職業道德的準則，不遵守律師在職業機構中的職業素養，不遵守律師的紀律。我見過最沒有職業操守的律師就是收黑錢然後製造假的物證去誣陷別人，把沒有的事強加到別人身上。我見過最沒有操守的律師就是我們公司的實習律師了，可能他沒有看見過轉正吧，工作很不負責人。我知道最沒有操守的律師，因...
當你要放棄時，你是怎樣支援自己堅持下去的
這時候你就要想一下自己的家人，總有一件事情會給你足夠的動力，然後只要你想放棄的時候，就想一下這個人，動力就來了。一般都我要放棄的時候我都會找我的閨密說一下我不想再堅持我這一份東西了，然後閨密她就會疏導我讓我就是自己選擇。多想想家人父母，和自己的朋友老師同學，你為什麼要放棄，人生就這麼一回，不努力一定...
談談你對自己的職業目標,談談你怎麼規劃自己的職業生涯？
1.確定志向。志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說 志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想 胸懷 情趣和價值觀，影響著一個人的奮鬥目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯規劃中最重要的...