想換工作--------大家是如何做到邊工作邊找工作的？
1樓：鹽酸洛貝林
坦白。。。哼~ 至少 有一點 坦白了之後沒什麼好果子吃 不如你利用他不能發現的時間段 找工作 最好是任何同事都不能發現的 不能是上班時間 ，，萬一 被發現你想吧 你要跳槽，，，老闆不管樂不樂意 反正你要走 還利用上班時間去 找 你不是找死麼 你還想讓他痛痛快快的給你工資獎金麼。
吧工資獎金都領了 也別信什麼 領完工資老闆說 哎呀 你不早說 不然多給你點散夥費什麼的 都他媽的蒙人的 要是想給 直接就給了 凡事錢不到手千萬不要輕舉妄動。
把握協調好新工作上班時間在這邊辭職後幾天內 （因為要考慮到工資獎金是否正常發放， 和辭職後自己的乙個調整時間） 然後錢到手 辭職走人，站好最後一班崗 不管怎樣你都會給你的老闆和你的同事至少留下乙個 負責的印象 也方便以後可能有合作的機會發生。
當然找新工作的時候也該去衡量下 新工作和你自身之間的乙個尺度問題 是不是要費好大心氣才能適應 是不是自己比較樂意從事的 是不是更有發展的 是不是更穩定的 是不是能保證目前的經濟生活水平不至於飛速下降的 工資待遇問題以後可以增長 問自己開心麼 自己貶值了麼。
補充乙個非常重要的問題 《中華人民共和國勞動法》第31條規定：「勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位」，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務 所以說如果你們有勞務合同的話 還是提前打招呼 ！否則老闆可能反咬你一口！
2樓：網友
這些年，我換了十幾份工作，瞭解你的苦衷。
遇到好的老闆，他讓我用公司的電腦把工作找好了再走，先住公司宿舍；遇到不好的老闆，我狼狽得拿了乙個塑膠袋裝好全部家當，悄悄離開公司了。
說是騎驢找馬，問題是工作的時候如何抽身去面試另一家公司？找工作的時候經常一天面試兩次，而且怎麼可能一天就找到工作呢？除非你能請假兩星期！這些年，我換工作都是先辭職，再慢慢找的。
不過也有例外。這兩年，我做美股交易員，享受到了被人挖來挖去的成就感。有能力了，公司就找上門了。
我想你現在一定既缺乏人脈關係，又缺乏能力，雖然聽起來難聽點，但畢竟是事實。對於你的情況，我只好建議你見機行事了。有可能在公司找工作就找，沒有可能，決定好了就果斷離職再找。
切記再三問問自己離開這個職位值不值！
3樓：家有
就說你病了，先請乙個星期病假，正好有時間去找工作。我們同事就是這樣的，那邊拿著病假工資，這邊天天忙著面試。
4樓：00散步的魚
沒什麼可能的事，有得必有失，想得到乙份好工作你就得用心去找，騎驢找馬永遠也不能找到好的馬。要麼不幹了，要麼好好幹下去……人走茶涼，兔死狗烹。記住！！！
老闆與你都是相互利用的關係……你得到了成長，他得到了金錢與利益。
5樓：魏恩國
坦白說的話估計夠嗆的，換位思考，你恐怕也不希望自己的員工這樣吧。主要還是看你們老闆的性格，這個要你自己考慮，實在不行的話就下班的時候找找吧，反正網上的求職資訊都在那，別弄的工作沒找好，現在的又沒法幹下去，裡外不是人就難受了。
6樓：網友
我之前認識乙個人，她也想跳槽~
但是，她是先在網上找到合適的工作，然後請了乙個星期的假，理由自己編啦，去那個新公司適應，如果不行就繼續做原來的，如果行，那就走咯！
7樓：網友
我覺得，你都想坦白告訴他你要跳槽這件事，為什麼不和他談談你工作中遇到的問題，讓他跟你一起想想，你是想公升職，還是想鍛鍊，還是想加薪，把你對自己未來的想法告訴他，他如果是乙個好老闆，會給你解決的。
8樓：網友
千萬不要不要告訴他！ 沒聽過 世態炎涼 人走茶涼 嗎 ？
你可以發動你的朋友們幫忙，或買份招聘的報紙 ，要不然在網上找 ，總之，千萬不要讓你的老闆知道，不然他不會讓你站好最後一班崗的 在他心中你永遠是個打工的 。
9樓：網友
關鍵是你為什麼想換工作，辭職不是什麼說不出口的事情，但你總要有乙個充要的理由吧，
10樓：網友
哈哈，估計你是想加薪了，直接和他說吧，如果工作半年以上都沒給加薪，你主動提出吧，沒什麼不能說的，很多東西是靠自己爭取的，現在工作也不好找！
11樓：網友
很簡單，晚上下班以後網上求職，看你做的工作應該是文職類的，這類工作網上找工作很好的。然後那些公司安排面試一般都在週末，或者你自己請假去也可以的。
最好上智聯招聘，那上面的企業都需要營業執照才能釋出資訊的。很正規。不過文職類的工作也就是那樣的，換來換去都差不多的。
12樓：人稱大壞蛋
工作都還沒找到。跟老闆說什麼？找工作這個時間，，，時間是擠出來的！
13樓：靜夏殤
請朋友幫忙找找看，然後積累假期，在假期裡面去找，既不會扣你工資，也不會讓別人起疑。
14樓：網友
邊工作邊找工作，騎驢找馬呀。去人才市場或是招聘專欄工作，邊工作邊找工作，大把的工作讓你挑。
15樓：網友
必須不能告訴他啊 上網投簡歷吧 註冊乙個智聯招聘的或什麼的求職** 或者讓家裡親戚朋友幫忙找 找到合適的就換。
16樓：公尺蘭加油
你好，如果你坦白告訴他，他會對你有意見的，你想想看，如果你是老闆，你的下屬給你說準備離開這裡，然後找家更好的公司，你會是怎麼樣的感覺？心裡肯定不是個滋味吧，如果你告訴他，他可能會馬上告訴你不用來上班了，因為你人在公司心早就飛了。。這樣的人老闆怎麼可能會讓他繼續在公司待著？
所以，建議你不要讓他知道，你可以在業餘時間或者是休息休假的時候找工作，這樣比較合適，等找到工作了在告訴他，這樣就可以了。
17樓：網友
除非你傻了你坦白告訴他。
以前我也是想把走的目的地告訴老闆的，自己以為和他關係很好，你要記住人走茶涼的道理。
順便你晚上沒有時間嗎，可以晚上到網上去找呀，找工作靠得就是人脈，看你的人脈了。
18樓：創作者不是貓貓是小藍
千萬不能說，我之前也是邊工作邊找，去面試成功後才辭職的。
在網上投簡歷，其實怎麼說，很多公司都是常年掛在那裡，根本不招人的，但是也可以試試。你可以選擇週末人才市場逛逛，說不定有合適的，而且時間也不衝突。
還有家人和朋友介紹也是很好的，比較容易應聘上，時間也好說。我的這份工作就是朋友提供資訊的，祝你好運。
19樓：網友
我現在和你的境況是一樣的，我是邊工作邊考試公務員，但是我的領導很支援我考。關鍵是你的工作是什麼性質？工作是不是很重要，很忙碌？
如果很重要，老闆會很在意你的一舉一動，怕你跳槽別的公司，有什麼風吹草動他會嗅到。如果很忙碌，那麼你的空餘時間太少了，如果有合適的職位向你招手，你也沒有時間去面試。如果既不重要，也不那麼忙，那麼恭喜你：
你完全有能力再找乙份更好的工作。
所以，你下定決心要找其它的工作，那麼別接手重要的，花費時間長的，好精力的工作。當然，這一切都都決定於你的工作性質，如果是機關、事業單位、國企，那麼奉勸閣下別輕易跳！！如果是私企、民企，那麼就不要管那麼多，該狠點就很點。
祝你好運1
如何在工作中快速找到自身的不足？
20樓：網友
在工作中我們都不是乙個具有超能力完美無缺的人，都會存在或多或少缺陷與不足，那要如何在工作中快速發現自己的不足呢？以下是個人的一點看法。
首先是從工作結果反饋回來的資訊中去發現自己不足。做任何一項工作，我們都會有乙個指標，如果我們能夠按照給出的標準，順利完成任務，而且完成的結果能夠基本或者完全符合，那意味著工作能力還不錯，如果完全不達標或者達標率極低的話，也可以很快地檢測出自己業務能力水平情況。
其次是從自己的工作效率方面來快速判斷自己不足之處。一項任務釋出出來到完成的時間間隔來判斷自己的業務綜合能力強弱。如果能及時快速的投入到工作中去適應並且把工作任務落實貫徹好，在最佳的時間範圍內完成了任務指標。
效率高，說明個人能力強，反之，相對來說，就會比較差。
還有就是可以通過同事之間的工作對比情況，來實現快速查詢工作中的不足，以完善自己的工作能力。如果發現身邊其他同事做事雷厲風行，效率質量很高，而自己跟他們有一段明顯的差距，基本就可以判斷出來自己的能力水平如何了。
當然也可以從客戶領導對你的滿意度來判斷。倘若業務能力強，工作態度佳，客戶對你完成的任務比較認可，就會得到更多的讚賞。領導看好你，欣賞你這個人的能力和態度，就會給予更多或者更佳的工作機會，或者直接就被領導提拔了，獲得更多的薪資待遇。
反觀就是能力還不足，還需再努力才行。
21樓：在百丈巖講捷克語的蒲桃
初涉職場，能想到要找要找到自己的不足，是聰明之舉，一般可以通過這幾方面分析：
1、邊幹邊觀察身邊的同事的工作態度、工作方法、工作成績、與人相處的能力等，以此取長補短；
2、從自身看，工作成效，包括做得是事半功倍還是事倍功半；
3、主動請上級領導指出自己的不足。
22樓：瀟遙子說
在工作中如何找到問題的真正原因及解決方法。
23樓：汽車設計分享
定期總結，能幫助更好的認識自己的優勢和不足。
24樓：在西沙溼地滑草的珍珠梅
與自身能力對比工作崗位的特性就可知道自身的不足，查閱前任的工作記錄也可找到。
25樓：網友
自身不足，由於身陷局中，所以很多人，不能一下就發現自身的問題，其實，我們只要跳出局外，換位思考，以局外人的眼光來審視自己，就能知道自己的不足是什麼了。
26樓：love奈何情深
想要在工作當中快速打造自身的不足，那麼就應該要學會反思，學會了解一下自身到底**做的不夠好，只有這樣你才能夠知道自己的缺點，才能夠更好的瞭解自己的短板。
27樓：網友
觀察她人做事方法效率結果及後期評價，反思自身如果處理同一件事**會做的不好，就能快速找到不足。
28樓：個人成長導師
工作中要多學習和善於總結，就能發現自己的弱項和不足，努力加以改善，就能不斷提公升自己了。
29樓：網友
1.完成工作後，要多反思，**做的不足，要經常修正，2.多人做同樣的工作時，多觀察別人的工作方法、經驗，取長補短，3.
多聽取別人的意見，建議，從而找到自身的不足，把工作做得更好。
30樓：網友
你做不到跟人家一樣的完美，那就是不足。
但有的事必須經歷一定的時間才磨練出來。
這都是擺在外面那個明眼人看得出來。
31樓：光明龍女
在工作中要想做的非常完美是不可能的，因為人無完人，是人總會有出錯的時候。但是，如何在工作中找到自身的不足，就要從自己做起，多向別人學習，取別人之長補自己之短，多學習，通過向別人學習和自己的努力，充實自己，是自己做的更完美。
32樓：老天爺會飛
在工作中跟別的同事對比，人家該幹了什麼活，你沒有仔細的幹，沒有認真的幹，相應之下同樣是乙個工序，人家的勞動強度比你快，比你大，這是為什麼你在中間就能找出自己的差距了，努力加油。
如何減壓？工作中的
我覺得呢，最好的方法就是把你的壓力和你最好的朋友一起分擔，告訴他們，你的壓力，大家在一起聊聊天，談一談，應該會起到減壓的作用。平時我都是這樣的，我覺得這樣做應該會有效！緩解壓力的方法 回家後先大聲吼 5分鐘要將心裡的怨氣發洩出來 再坐在沙發上靜靜地聽輕 15分鐘，過後你就會覺得心裡舒服多了。或者你將...
想找個邊學畫畫邊賺錢的工作
我讀過了兩年的高中學的是美術專業，還算有點美術基礎，但到了現在還沒找到工作，因為前面一段時間荒廢的久了。在外面雖荒廢了許久，但我也因此找到了我的理想，知道了我最想做的是什麼，那就是漫畫，把我心中的故事用漫畫畫出來，然後發揚光大推出國門為國人真光。另外我自己也在平時喜歡玩玩樂器，比如笛子 葫蘆絲 吉他...
如何克服在工作中的緊張情緒，如何克服在工作中的緊張情緒,
工作中的來緊張有兩種 自一種是職業技能的緊張，就 bai是面臨著自己要du做的事情心裡zhi沒有底氣，dao 不夠熟練 另一種是溝通緊張，就是上下級 同事之間的溝通障礙。不知道你說的緊張屬於哪一種。如果因為職業技能不過硬而造成緊張，解決辦法就是努力利用業餘時間提高自己的專業技能和知識水平，多瞭解和自...