1樓：網友
這不需要做啥筆錄的吧，一般都是員工工作受傷有企業主動申報材料，為今後工傷保險索賠時枯悉打下基礎，不然企業將會全額改盯賠付的，除非你的公司沒給你交保險，這樣他們不但違法還會全額支付你的所有醫療核敗和費用與賠償金。
2樓：百姓的法律顧問
立即到 人力資源和社會保障局 申請工傷認定，避免超過申請期限，難以維護自己的合法權益。
法律依據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理衡轎。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔盯凳。凱攔旅。
我已經做過筆錄了工傷認定書還要多久可以拿到
3樓：法律部落
法律分析】已經做過筆錄了工傷認定書還要60天可以拿到工傷認定。在員工遞交資料，勞動部門受理後，最遲60天內下達判定結果。依據《工傷保險條例》第二十條 「社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。「作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利氏知害關係的，應當迴避。
法律依據】中華人民共和國刑事訴訟法》第五十五條 對一切案件的判處都要重證據，重調查研究，不輕信口供。只有被告人供述，沒有其他證據的，不殲念消能認定被告人有罪和處以刑罰；沒有被告人供述，證據確實、充分的，可以認定被告人有罪和處以刑罰。證據確實、充分，應當符合以下條件：
一）定罪量刑的事實都有證據證明；（二）高仿據以定案的證據均經法定程式查證屬實；（三）綜合全案證據，對所認定事實已排除合理懷疑。 對一切案件的判處都要重證據，重調查研究，不輕信口供。只有被告人供述，沒有其他證據的，不能認定被告人有罪和處以刑罰；沒有被告人供述，證據確實、充分的，可以認定被告人有罪和處以刑罰。
證據確實、充分，應當符合以下條件：（一）定罪量刑的事實都有證據證明；（二）據以定案的證據均經法定程式查證屬實；（三）綜合全案證據，對所認定事實已排除合理懷疑。
工傷做筆錄後還要調查嗎
4樓：黃誼欣
法律分析：做完筆錄警察肯定會進一步調查的，筆錄就是將證人、犯罪嫌疑人、或目擊證人的詳細身份和話語記錄的文字，並不代表偵查過程此簡的完結。
法隱滑律依據：《中華人民共和國刑事訴訟法》 第一百一十五條 公安機關對已經立案的刑事案件，應當進行偵查，收集、調取犯罪嫌疑人有罪或者無罪、罪輕或者罪重的證據材料。對現行犯或者重大嫌疑分子可以依灶扒臘法先行拘留，對符合逮捕條件的犯罪嫌疑人，應當依法逮捕。
職工做工傷認定還要做筆錄嗎
5樓：律漸
工傷認定中勞動局調查，要不要見證人的筆錄，要看具體情況的，如果勞動部門覺得有必要，是可以通知證人過去做筆錄的。工傷認定中勞動局調查，要不要見證人的筆錄，要看具體情況的，如果勞動部門覺得有必要，是可以通知證人過去做筆錄的。工傷職工對人社局作出的工傷不予認定決定不服，可以在收到人社局《不予認定工傷決定書》之日起60日內，向作出認定的人社局所屬人民**或者上一級人社局申請行政複議，也可以在6個月內向人社局住所地人民法院提起行政訴訟。
法律依據：工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷為什麼到勞動局做筆錄
6樓：洪利
勞動局受理之後，認為之前所提交的材料或者描述的事實等不夠清晰時，則會再次通知職工前往去勞咐差動局協助調查核實。 一般這種情形是之前申請 工傷認前簡悉定 的時候，受傷的時間、地點、經過、後果等細節問題未闡述清晰，故勞動局需要再次調查核實，以便作出決定。
勞動法》第83條勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
工傷兩個月了沒有備案怎麼辦
抓緊時間向社保局工傷科申報工傷認定，個人申報的法定時效期為一年！申報工傷認定時請提供如下資料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 的證明材料 三 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書 或者職業病診斷鑑定書 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間 地點 原因以及職工傷害程度等基...
女孩，相親認識的，到現在兩個月了，前月時還好，都是我去找她，見面能聊聊天，簡訊很少回，我忍
主要是太著急了，其實可以慢慢來，不過現在她對你很反感，要想挽回比較難了，如果她再相親相到一箇中意的，你就更沒有機會了。你太心急了哦 要慢慢來 也許這個女孩子也在面臨著其他壓力 比較煩惱呢 您這邊一著急的確定 給她更多的壓力和煩惱 只能快刀斬亂麻 拒絕你了 你看看這女孩子是做什麼的 可以說來請教她相關...
公司只給兩個月工傷期,但未痊癒,讓請病假,病假能請多久？
傷情嚴重或者情況特殊，經市級勞動能力鑑定委員會確認逗或，可以適當延長，但延長不得超過個月。工傷職工在停工留薪期滿後仍需 的，繼續享受工傷醫療悶指飢待遇。所以螞返不用請病假，企業的行為是違法的。一 認定工傷後最鎮辯長病假多長時間 一 職工因工傷需暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪此旅虧期內，原工資森神...