1樓:網友
1..根據《工傷保險條例》第十七條之規定,職工發生事故傷害,所在單位應當自搭謹事故傷害發生之日起30日內,提出工傷認定申請。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職知畝基工或者其近親屬可在事故傷害發生之日起1年內,直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認耐消定申請。
2.用人單位申請工傷的期限是30天,但如果用人單位未在30天內為工傷職工申請工傷認定,工傷職工可以在受傷之日起一年內自行申請工傷認定!
3.有什麼不明白的,可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!
2樓:元氣少男的心
工作中事故發生後,單位應在30日內(時限)申請工傷認定,超過30天不超過1年(時效)單位也可申請,但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定,職工或者近親屬可在1年內(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作扒亮出工傷認定的決定。
對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,在15日內作出工傷認定決定。對需要司法機關或者有關行政主管部門的悔則結論為依據的,在這些部門尚未作出結論期間,工傷認定時限中止。碧此棚。
工傷認定申請時間超過30天怎麼辦
3樓:朱楓
法律分析:如果用人單位超過三十天還沒有申請的,可以職工自己或者是親屬在一年內提出申請。職工發生事故傷害,或按照職業病防治法規定,被診斷、鑑定為職業病,所在單位應自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門,提出工傷認定申請。
法律依據:《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
四)患職業病的;御洞。
五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之鎮稿枯一的,視同工傷:
一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
二)在搶敬改險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷申報時間期限超過30天
4樓:張梅
申請認定 工傷 ,用人單位申請應在1個月內,個人申請最長時限為1年。職工發生事故傷害或者按照 職業病 防治 法規 定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地兄碧區勞動保障行政部門提出 工傷認定 申請。
工傷保險條例 》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區 社會保險 行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會啟迅保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地羨旁舉區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
工傷保險申報超過30天怎麼辦
5樓:郝麗君
工傷申報有時間限制,兩個時間分別是:三十日內和一年內,遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長至一年。職工穗祥發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律依據工傷稿族悄保險條例》第十七條。
職工發生事故傷害或者按照職業鍵渣病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
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