工傷事故賭工地大門違法嗎

1樓：網友

1.建議通過正常程式獲得工傷賠償，不要採取過激手段，以免激化矛盾害人誤己。

2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工敗胡信傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；

3.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》做讓以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。

1）醫藥費由用人單位全額墊付；

2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；

3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；

4）住院期間夥察輪食補助費按由工傷職工所在地標準發放；

5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。

2樓：小燕子的草書啊

有工傷認定書、鑑定勞動能力書嗎？有這兩樣不愁賠償、法院自會強制執行、勿需自己動手。

工人工傷堵大門屬於違法嗎

3樓：陳林

法律分析：違法，涉嫌擾亂公共秩序。

工傷得不到應有的補償或待遇，可通過勞動仲裁或法院，以正當途徑解決。

使用過激手段，不但解決不了問題，還可能因此違法（如工傷已處理，只是因未滿足個人不合理要求，出現上述行為則涉嫌尋釁滋事），得不償失。

法律依據：《中華人民共和國治安處罰法》第二十三條有下列行為之一的，處警告或者二百元以顫橡公升下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：

一）擾亂機關、團體、企業、事業單位秩序，致使工作、生產、營業、醫療、教學、科研不能正常進行，尚未造成嚴重損失的；

二）擾亂車站、港口如枯、碼頭、機場、商場、公園、展覽館或者其他公共場所秩序的；

三）擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共運輸工具上的秩序的；

四）非法攔截或者強登、扒乘機動車、船舶、航空器以及其他交通工具，影響交通工具正常行駛的；

五）破壞依法進行的選舉秩序的。

聚眾實施前款行為的，對首要分子處十日茄老以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款。

工人工傷堵大門屬於違法嗎

4樓：

摘要。親親<>

很高興為您解答。<>

工人工傷堵大門是屬於違法的，違法，涉嫌擾亂公共秩序，工傷得不到應有的補償或待遇，可通過勞動仲裁或法院，以正當途徑解決。

工人工傷堵大門屬於違法嗎。

親親<>

很高興為您解答。<>

工人工傷堵大門是屬於違法的搜氏，違法，涉嫌擾亂公共秩序，工傷得不到應有的補償或待遇，可通過勞動仲裁或法院，世鄭散以正當叢滲途徑解決。

法律依據：《社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能迅侍圓力鑑定應當簡捷、方便。

第三十三條職工應當參談渣加工傷保險，由用人單位繳納工傷畝塌保險費，職工不繳納工傷保險費。

親，你可以說一下具體情況。

發生工傷不負責受傷人員堵工廠門違法嗎

5樓：匿名使用者

涉嫌擾亂公共秩序。。但是乙隻有這樣才可以引起重視，你去律伴問律師維權流程以及直接去勞動局申請仲裁要他們還還工資。