教師進修時間段能不能算進工齡

1樓：匿名使用者

你好，這個每個地方的要求也是不一樣的，建議你還是諮詢當地主管部門進行諮詢。

教師帶薪脫產進修之後返回原單位任教，請問：帶薪進修的那兩年算不算教齡和工齡?

2樓：小魚教育

根據相關的規定，如果是帶薪進修的話，這兩年應該算作工齡計入你的時間之內。

角色任務：如果認為教師只是乙個只是傳遞者的角色，那麼教師的職業角色任務就是將知識傳遞給學生。

如果認為教師是乙個將學生作為乙個完整的人看待，全面地促進學生成長的角色，教師的任務就是引導、幫助和促進學生的成長。

角色性質：

教師的角色不只是向學生傳授某方面的課本知識，而是要根據學生的發展實際及教育目標、要求，在特定的環境中採用特定的教學方法，通過特定的途徑來促進學生成長，教師這種角色是一種性質複雜的職業角色。乙個人成長為這種角色需要經過複雜的、長期的學習過程。

教師角色的性質就在於幫助學生成長；或者說，教師是促進學生成長的人。

3樓：張鵬

您好，帶薪進修兩年只能算工齡不能算教齡。

所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關係起，以工資收入為主要**或全部**的工作時間。

職工經組織批准（照發工資）脫產到學校，幹校，各類院校專修班學習，其學習期間應計算為工作年限（連續工齡）。教齡是指教師實際從事教學工作的連續累計時間。

提問有相關檔案或法律條款依據嗎。

您好，我想問一下您是公派進修嗎。

提問有相關檔案或法律條款依據嗎。

勞動部辦公廳《對〈關於如何理解「同一用人單位連續工作時間」和「本單位工作年限」的請示〉的覆函》勞辦發〈1996）191號第一條規定：「同一用人單位連續工作時間」是指勞動者與同一用人單位保持勞動關係的時間。

提問這就可以說明了？

工齡，是指職工自與單位建立勞動關係起的時間，您公派學習是屬於服務期的。

教師離職進修學習算不算教齡？

4樓：木瓜橙汁

工齡計算規定】《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》（1953）第三十九條規定：本企業工齡應以工人職員在本企業連續工作的時間計算之，如曾離職，應自最後一次回本企業工作計算之日算起。但有下列情形之一者，不在此限：

七。疾病或非因工負傷停止工作醫療期間，在六個月以內者，得連續作本企業工齡計算；超過六個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過六個月的期間不算工齡。

外，其前後本企業工齡，應合併計算。

5樓：網友

教師帶薪離職進修學習。這完全可以算工齡。因為這不是個人行為。是單位安排的進修學習。所以算工齡。

6樓：網友

離了職，無業就不能算教齡了。在職學習的話才可以算。

7樓：擺攤買幸福

教師離職進修這個事不算教齡的。

教師帶薪脫產進修之後返回原單位任教，請問：帶薪進修的那兩年算不算教齡和工齡?

8樓：

教師帶薪脫產進修之後返回原單位任教，請問：帶薪進修的那兩年算不算教齡和工齡？

親你好，職工經組織批准（照發工資）脫產到學校，幹校，各類院校專修班學習，其學習期間應計算為工作年限（連續工齡）。教齡是指教師實際從事教學工作伍寬的連續累計時間。因此，你帶薪進修的兩年只能算工齡但不能算教齡。

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教師帶薪進修計算入工齡是教育部哪一年的檔案?

9樓：

親您好，教師帶薪進修計算入工齡是1970年至1978年。按空漏州照國家有關規定，1970年至1978年期間，國家職工進入高等院校、中等專業學校和技工學校學習的，其學習期間都應計算鬥蔽為連搜者續工齡。