1樓:網友
其實這個就是標準答案。【普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年有些巨集凱地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口蔽慧喚、檔案、組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門碧橘(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。】
給你解釋一下:如果你沒有就業,還有報到證,你就是應屆畢業生。如果已經就業,就不是應屆畢業生了。
應屆生「未落實工作單位」是怎麼界定呢?
2樓:月影含秉
未落實工作單位就是沒有簽訂勞動合同。
簽訂勞動合同是認定的標準。
畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位怎麼解釋?
3樓:網友
官方檔案《關於應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》是這麼說的「離校未就業畢業生可根據本人意願,將戶口、檔案在學校保留2年或轉入生源地公共就業人才服務機構。
以應屆畢業生身份參加用人單位考試、錄用,落實工作單位後參照應屆畢業生辦理相關手續」,提到的概念是「2年離校未就業」。
4樓:網友
不符合了!你已經工作過了就不算應屆生了…另外你的檔案不可能長期儲存在學校~他們很不負責的!建議儘快遷回家或到公司!
5樓:西理機
應該是符合的。學校和國家的政策什麼的,其實多是指國有企業,能儲存檔案的那種。私營企業無權儲存檔案戶口等等。怎麼了,為什麼想要這個應屆生身份啊?
6樓:網友
不符合的 你已經有交保險了。
公****要求應屆畢業生中的未落實工作單位是什麼意思?
7樓:帥國源任玄
算的。應屆生界定:國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年,有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(就業指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。
如何定義2年內未落實工作單位的?
8樓:哎喲帶你看娛樂
其為其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門。
國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可以根據公告相關規定進行報考。
國家規定的擇業期內未落實工作單位報考「高校畢業生」崗位的2018年、2019年普通高校畢業生,還須根據其身份,相應提供其檔案等相關材料所在單位證明,以及本人關於在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
9樓:相隨丬
樓主找到答案了嗎,情況一樣,能交流一下嗎。
報考事業單位中未就業、未落實工作單位的界定?
10樓:鮮妙瀚
事業編考試,就業報到證有效期內未正式落實工作單位,是「待就業」人員的意思。
就業報到證有效期一般為兩年,即報到證上籤發的時間開始,至兩年內為畢業生的擇業時間,也就是報到證的有效期間。擇業時間到,不管找到工作或沒找到工作,都應在快到之前辦理個人檔案落檔手續。辦理了落檔手續的,即屬於「幹部檔案身份「,在國家人才庫裡建立了檔案關係,享受幹部檔案擇業輔導、就業創業稅收優惠、國考、事考優先等待遇。
這裡,包括已就業和未就業人員。
事業編考試,如果註明必須是」就業報到證有效期內未正式落實工作單位的人員「。那就是指報考物件是:報到證已經辦理了落檔手續(有效期),其檔案屬於」幹部檔案身份「(報到證上已經簽證蓋章),暫時還找不到工作的人員。
11樓:匿名使用者
主要是看你的社保,如果你繳納了保險,就算是已經就業了。
公****要求應屆生(沒要求當年畢業的)如何鑑定是否落實工作了?
12樓:網友
應屆畢業指的就是當年,否則就叫往屆了。
怎樣才算落實了工作單位
13樓:網友
簽了勞動合同就是落實了工作單位,勞動合同是用人單位和勞動者建立勞動關係,書面約定勞動雙方義務和權利的證明。
勞動合同法》
第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
已經建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日建立。
第三條訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等、自願、協商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十六條勞動合同自用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者簽署或者蓋章勞動合同文字後生效。
勞動合同副本由用人單位和勞動者各執乙份。
14樓:網友
簽定三方協議,辦理入職手續,簽定書面勞動合同,單位開始幫你辦理社會保險。就算落實了。
15樓:在微山湖背誦詩歌的國槐
與用人單位簽訂了勞動合同。
事業編考試,就業報到證有效期內未正式落實工作單位是什麼意思?
16樓:rostiute魚
簽了就業協議也可以取消後進行改派。畢業生離校時已落實用人單位,且就業報到證也已簽發到用人單位的,在改派期內,因特殊情況與原用人單位解除就業協議,申請回戶籍地,或與新用人單位簽訂就業協議並完成就業資訊網上登記後,由畢業生就業主管部門辦理的就業手續。
招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間檢視本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的資訊資料,對前一天的報名人員進行資格初審,並在網上公佈初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內(各地方規定不同),未對報名人員資訊進行處理,則視為初審通過。
網上報名期間,招聘單位會公佈諮詢**並安排專人值班,提供諮詢服務。對通過資格初審的人員,招聘單位應留存應聘人員的報名資訊,以供資格審查時參考。
17樓:想想很幼稚
請問你現在怎麼樣了,我現在跟你的情況是一樣的。
18樓:匿名使用者
您好您簽署了就業協議並且有用人單位接收的話,您不屬於應屆畢業生了。
但是您可以試試省考,或者其他的事業單位考試也有要求非應屆的,希望可以幫助到您。
祝您公考成功。
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應該不會的,這個措施實施起來應該是讓大家能夠無顧慮的去結婚。本來提這個建議的人的初衷就是這個樣子的 希望能夠把應屆生的身份保留到五年,這樣的話,那些剛畢業的女大學生也可以為自己的結婚生子做打算。所以我覺得如果真正的實施起來不會降低結婚的概率,但是也有其他的問題在裡面。就是如果這個措施真的保留五年的話...
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可以的,畢 bai業兩年內du仍屬於應屆生。機關及zhi其直屬機構公務員招dao錄考試中專對應屆畢業生的界屬定 國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內 國家規定擇業期為二年,有些地方延長至三年 未落實工作單位,其戶口 檔案 組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門 畢業生就業指導...
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