1樓：泡泡糖
先提出辭滑塵派職申信賀請，然後讓企業計算賠款，十級傷殘，賠償十二個月工資就行了，工資標準就是兄陪受傷前一年度的月平均收入。
十級工傷廠裡怎麼賠償
2樓：贊贊團隊
廠裡十級工傷的賠償：
從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資；
勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
一、醫療費；
二、住院伙食補助費；
三、交通、食宿費；
四、****費；
五、輔助器具費；
六、一次性傷殘補助金；
七、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，還可以要求支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
以上的賠償，如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的，直接由工傷保險予以支付。如果用人單位並未為勞動者購買保險的，則應由用人單位直接賠償勞動者。
中華人民共和國社會保險法》第三十八條。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
十級工傷單位可以不賠償嗎
3樓：宇說法律
十級工傷 後單位 解除勞動合同 的賠償是包括 醫療費 、殘疾輔助器具費、伙食補助費等，一敬稿般是根據實際情況進行賠償的，還有賠償是 一次性傷殘補助金 ，一次性 工傷 醫療補助金和 傷殘 就業補助金。
工傷保險條例》
第十七條。職工胡稿遲發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的褲李，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷沒有十級怎樣賠
4樓：王靜
法律分析：工傷沒有評上十級，就是不構成傷殘等級，只是享受工傷醫療和停工留薪期待遇，沒有其他補償。即：
1、**工傷費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，以及住院期間伙食補助費，從工傷保險**支梁笑答付；
2、停工**期間，按照工傷職工遭受事故傷害前正常上班期間的工資標準，按月支付工資福利待遇，並按醫療機構書面證明負責護理。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三公升叢個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自橡慧理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
我在廠裡上班受了工傷傷殘等級是十級廠裡不上班還解除了勞動合同我該怎麼辦呢？
5樓：姜倩
法律分析：受工傷之後可以查詢本地的工傷賠償辦理指南，檢視相應的賠償標準。工廠不得無理由或者以不正當理由擅自解除與勞動者的勞動合同，否則勞動者可以依法追究其法律責任。
工商人員領取一次刑工傷醫療補助金和傷殘就業補助金後，工傷保險關係終止。
法律依據：中華人民共和族備讓國勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十條 建立勞兆局動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，滾扮應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
無錫十級工傷賠償，江蘇無錫十級工傷具體賠償怎麼算？
您好，很高興能夠為您解答關於工傷賠償的問題。工傷賠償的標準是從工傷保險 中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為10個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省 自治區 直轄市人民 規定。一般來說，工傷賠償的費用...
株洲十級工傷賠償計算標準，十級工傷賠償標準
1 一次性傷殘補助金 十級傷殘為7個月的本人工資 3425 7 23975 2 勞動合同期滿終止勞動關係，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，終止工傷保險關係。一次性工傷醫療補助金 十級傷殘為6個月的本人工資 3425 6 20550 一次性傷殘就業補...
工傷十級賠償標準是多少，工傷傷殘十級的賠償標準是什麼 都有那些賠償
工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保...