員工合夥人合同，公司讓員工籤合夥人協議

公司讓員工籤合夥人協議

1樓：律臨張神兵

法律分析：合夥人協議與勞動合同是不一樣的，合夥人協議指依法由全體合夥人協商一致、以書面形式訂立的合夥企業的契約。勞動合同是勞動雙方建立勞動關係的書面證明，勞動合同約定了勞動雙方的權利和義務，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。

中介公司和勞動者簽訂合夥人協議是勞動者與中介公司對生產經營承擔法律責任，簽訂勞動合同，勞動者需要按照職責履行相關的勞動義務。勞動者應該與用人單位簽訂勞動合同而不是簽訂合夥協議。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。

第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。

員工合夥協議算勞動合同嗎

2樓：陳淵

法律分析：不算，合作協議並不屬於勞動合同，合作協議是雙方合作簽訂的合同，而勞動合同是勞動關係簽訂的合同，這兩者是有很大差別的，合作者才會籤合作合同，勞動者會籤勞動合同。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第九百六舉猛十七條合夥合同是兩個以上合夥人為了共同的事業目的，訂立的共享利益、共擔風險的協議。

第九百六十八條合夥人應當按照約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。

第九百六十九皮答簡條合夥人的出資、因合夥事務依法取得的燃褲收益和其他財產，屬於合夥財產。合夥合同終止前，合夥人不得請求分割合夥財產。

企業合夥人協議

3樓：該刻禧

茲有___等人，為經營___而締結本協議，當事人一致同意根據下列條款組建合夥企業。第一條組織形式、企業名稱、經營場所、合夥期限、經營範圍 1、組織形式：合夥人根據《合夥企業法》及其相關規定組建合夥企業。

2、企業名稱：全體合夥人以___名義從事經營。 3、經營場所：

全體合夥人的主要經營場所位於___4、合夥期限：合夥關係從本協？

員工合夥協議算勞動合同嗎？

4樓：鄭劍傑

法律分析：不算，辯扮合作協議並不屬於勞動合同，合作協議是雙方合作簽訂的合同，而勞動合同是勞動關係簽訂的合同，這兩者是有很大差別的，合作者才會籤合作合同，勞動者會籤勞動合同。

法律依據：中華人民共和國民法典》

第九百六十七條合夥合同是兩個以上合夥人為了共同的事業目的，訂立的共享利益、共擔風險的協議。

第九百六十八條合夥人應當按照塵慧約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。

第九百六十九條合夥人的出資、因合夥事務依法取得的收益和其他財產，屬於合夥財產。合夥合同終止前，合夥人不得請求分派灶答割合夥財產。