1樓：永不言棄
規章制度是指用人單位的規章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度梁褲的總和。也稱為內部勞動規則，是企業內部的「法律」。規章制度內容廣泛，包括了用人單位經營管理的各個方面。
根據1997年11月勞動部頒發的《勞動部關於對新開辦用人單位實行勞動規章制度備案制度的通知》，規章制度主要包括：勞動合同管理、工資管理、社會保險歲賀福利待遇、工時休假、職工獎懲，以及其他勞動管理規定。
用人單位制定規章制度，要嚴格執行國家法律、法規的規定，保障勞動者的勞動權利，督促勞動者履行勞動義務。制定規章制度應當體現權利與義務一致、獎勵與懲罰結合，不得違反法律、法規的規定。否則，就會受到法律的制裁。
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2樓：上海法和
法律分析】：公司規章制度是公司用於規範公司全體成員及公司所有經濟活動的標準和規定，它是公司內部經濟責任制的具體銷世化。公司規章制度對本公司具有普遍性和強制性，任何人、任何部門都必須遵守。
公老斗首司規章制度大致可分為公司基本制度、公司工作制度和公司責任制度。公司規章制度的制定，應體現公司經濟活動的特點和要求。1、公司員工上下班必須嚴格按照作息時間執行，不遲到、早退、上班考勤實行即時簽到制度，公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。
員工必須服從上級管理人員領導，不得工作怠慢、上班前30分鐘和下班前20分按衛生輪流值日表打掃辦公區域內衛生，保持整潔、乾淨的工作環境、下班時必須關好門窗及裝置電源，防止安全事故發生、工作期間遇到顧客訪問時，必須主動、親切的接待或提供諮詢、有來訪**時必須做侍數好記錄，包括：來電單位、內容摘要、來電時間、紀錄人等重要資訊。
法律依據】：《中華人民共和國公司法》 第八十二條 股份****的章程應當記載的事項包括：
1)公司名稱和住所；
2)公司經營範圍；
3)公司設立方式；
4)公司股份總數、每股金額和註冊資本；
5)發起人的姓名或者名稱、認購的股份份數、出資方式和出資時間；
6)董事會的組成、職權和議事規則；
7)公司法定代表人；
8)監事會的組成、職權和議事規則；
9)公司利潤分配辦法；
10)公司的解散事由和清算辦法；
11)公司的通知和公告辦法；
12)股東大會會議認為需要規定的其他事項。
規章和制度的區別
3樓：晏華明
法律分析：規章是行政性法律規範檔案，具有法律效力。規章主要指國叢迅務院組成部門及直屬機構，省、自治區、直轄市人民**及省、自治區**所在地的市和設區市的人民**，在它們的職權範圍內，為執行法律、法規，需要制定的事項或屬於本行政區域的具體行政管理事項而制定的規範性檔案。
制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格，不具備法律效力。
法律依據：《中華人民共和國憲法》 第一百條 省、直轄市的人民代表大會和它們的常務委員會，在不同憲法、法律、行政法規相牴觸的前滲歷此提下，可以制定地方性法規爛配，報全國人民代表大會常務委員會備案。設區的市的人民代表大會和它們的常務委員會，在不同憲法、法律、行政法規和本省、自治區的地方性法規相牴觸的前提下，可以依照法律規定製定地方性法規，報本省、自治區人民代表大會常務委員會批准後施行。
4樓：網友
規章制度是乙個由「規章」和「制度」兩個片語成的漢語片語，它的意思是指一系列的世畢櫻規定、條例和制度，用來規範和約束某個組織、機構或者團體的行為和管理。規章制度是現代社會中各個領域都必須遵守的基本法規，對於保障社會和諧穩定、促進社會發展具有重要的作用。
規章制度的制定和實施是現代社會中各個組織、機構和團體管理的基礎，它們可以規範每個人的行為和管理，使得各個領域的活動能夠有序進行。例如，企業制定的規章制度可以規範員工的行為和管理，保障企業的正常運營和發展；學校制定的規章制度可以規範學生的行為和管理，保障學校的教育教學質量和管理水平。在**管理中，規章制度也是非常重要的，它可以規範公共服務的提供和管理，促進社會公平正義和國家治理的完善。
在現代社會中，規章制度的制定和實施需要遵循一定的程式和規則。數氏例如，制定規章制度需要依據法律和法搜叢規，聽取各方的意見和建議，經過審批和公示等程式；實施規章制度需要加強監督和檢查，對於違反規章制度的行為進行制裁和處罰。這些程式和規則可以保證規章制度的公正性和合理性，能夠更好地發揮規章制度的作用。
總之，規章制度是乙個由「規章」和「制度」兩個片語成的漢語片語，它的意思是指一系列的規定、條例和制度，用來規範和約束某個組織、機構或者團體的行為和管理。規章制度在現代社會中具有非常重要的作用，它可以規範各個領域的活動，促進社會和諧穩定和國家治理的完善。
物業公司規章制度包括哪些，物業管理規章制度具體包括哪些方面
物業公司規章制度一般包括兩大類 公司內部管理制度和作業指導書，其中作業指導書一般包括崗位職責 操作規程和 綜合類的 管理辦法 一般具有物業服務企業資質的的物業公司大多施行質量管理體系，公司規章制度大多和質量管理體系檔案掛鉤。物業管理規章制度具體包括哪些方面 關鍵性內容 1 專案的整體設想與構思 2 ...
公司工作規章制度怎麼寫，公司規章制度包括哪些內容
不管企業大小，只要形成一旅耐定的規模，生產和日常工作都需要管理。要想管理就要從兩方面做起，一是要有行之有效敗鎮緩的管理制度，二是要有科學的用人機制，只要把這兩條抓住就可以了。一般情況要制定管理制度，首察模先要建立企業管理體系，如 組織結構，部門設定 部門職責，崗位設定 崗位職責，工作流程。然後，根據...
你認為在幼兒園執行規章制度與通過規章制度教育職工之間是否有聯
你認為在幼兒園執行規章 制度與通過規章制度教育職工之間是否有聯絡?為什麼?肯定是有聯絡的，規章制度的指定，都是以管理員工或維護整體運營為基礎的。就是說，定製這些制度，就要人去遵守和執行的。規章制度是對工作的要求，會是較高的要求和準則，給員工樹立良好的標準，遵守的員工，也會有相應的提高和素養的提升。規...