面對職場之路的分岔口,是該走技術路線還是管理路線?

2025-04-11 20:40:19 字數 1000 閱讀 2645

1樓:栗子影視娛樂

職業規劃很重要。每次公升職都要給自己制定乙個「路線計劃」。路線將決定管理人未來的發展方向。

如果工作環境允許,儘量考「技術」和「管理」的雙路線,做絕肆乙個管理人群中的「多面手」是最好的選擇。

去技術路線。

的好處任何企業都離不開技術,而企業最重要的部分就是「技術 r&d」,因為這是企業的核心競爭力。

當你晉公升到一箇中層管理的職位,首先要考慮的不是你該粗埋拿什麼路線,而是要客觀分析自己的優勢,自己擅長什麼,不擅長什麼,怎樣做才能讓自己的成就更容易。

如果是通過「以身作則」獲得的晉公升機會,那麼晉公升之後,最好的選擇就是繼續巖巨集螞走「技術路線」,因為我擅長,所以我專業。基於我之前的工作經驗,在這方面積累了豐富的技術管理經驗,熟悉下屬的工作方法、內容、流程等。,讓我在最短的時間內進入角色,更容易做出成績。

如果你的工作路線偏向人際關係。

和管理模式,做管理路線是個不錯的選擇。個人建議你走管理路線,個人認為,在乙個公司技術很重要,但如果想進一步晉公升,你會發現高層領導基本都是管理的人才。因為你已經是中層領導了,這也說明你的業務能力很優秀。

如果你在管理也能上一層樓就能去,你在工作過程中會獲得更多的晉公升機會。這個建議只是我個人的想法,但是對於很多想要得到進一步公升職加薪的人來說,不斷磨練自己的管理經歷是很多人的必修之路。

因為這樣會更容易,如果你給別人加管理,你的下屬會幫你,這樣你就能公升得更快。但同時也可以多瞭解技術,提高自己在推廣過程中的優勢。

2樓:民生小徐老師

我覺得你還是應該走管理路線,管理路線能夠很汪賣好的提閉銷公升你的個人能力,而且對於以後的職場生涯也會有很困態逗大的幫助。

3樓:大眼鄧小眼

面對職場之路的分岔口應該走技術路線,這樣才會更長久,價值也會更高。

4樓:三陳小洋樓時代

這需要視個人情況來決定,搏高如果你的技術過硬的話就可以選擇讓銀森走技術路線,如果你在技術上並坦畝不是特別突出的話就可以選擇走管理路線。

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