1樓：家理事務所
公司倒閉員工賠償款不足的，企業可以進行破產清算，清償了破產費用和共同債務後有剩餘財產的對員工進行賠償。 第二條企業法人不能清償到期債務，並且資產畢襲不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規定清理債務。法頃碼律依據：
中華人民共和國企業破產法》 第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基手乎兄本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
2樓：股城網客服
勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並返伏塵與勞動者協商一致解除勞動合同的；
三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
五）除用人單位維持或者提漏禪高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
七）法律、行政法規規定的其他情形。
企業破產法》第一百一十三條規定破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依廳拿照下列順序清償：破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
3樓：律漸
公司倒閉員工賠償款不足的，企業可以進行破產清算，清逗胡前償了破產費用和共同山清債務後有剩餘財產的對員工進行賠償。第二條企業法人不能清償到期債做敬務，並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規定清理債務。
4樓：股城網客服
勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並返伏塵與勞動者協商一致解除勞動合同的；
三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
五）除用人單位維持或者提漏禪高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
七）法律、行政法規規定的其他情形。
企業破產法》第一百一十三條規定破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依廳拿照下列順序清償：破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
5樓：羅聖亮
法律分析：應當依法向人民法院申請宣告破產。公司經人民法院裁定宣告破產後，清算組應帆知當將清算事務移交給人民法院。
法律態明消依據：《中華人民共和國公司法》
第一百八十七條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，槐漏發現公司財產不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。公司經人民法院裁定宣告破產後，清算組應當將清算事務移交給人民法院。
公司突然倒閉了，應該怎麼賠償員工，依據是什麼？
這個時候的賠償肯定是會按照簽署的勞動合同裡面相應的條例搭陸進行賠償的，依據就是 勞動合同法。一般來講是會按照大家在公司納冊的工作年限。來計算，每滿一年支付乙個月的工資，不滿一年按照一年計算。另外也是需要看大家的月工資，如果工資是當地標準值的三倍以上，就需要按照月工資平均三倍的數額進行支付。其實公司倒...
超市倒閉了員工應該怎麼賠償？
超市破產的，員工的工資 社保費用 傷殘補助等費用無需進行申報，由管理人調查後列出清單，並且可以優先於企業的普通破產債權 所欠稅款等費用優先清償。法律依據 中華人民共和國企業破產法 第四十八條 債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權蘆謹巖。債務人所欠職工的工資和醫療 傷殘補助 撫卹費...
公司倒閉後，怎麼賠償員工養老保險
公司倒閉破產，應該和職工解除合同，依法給予經濟補償，從解除合同之日起，單位不再承擔繳納養老保險，由職工自己繳納養老保險，到法定年齡繳費滿15年辦理退休，沒有賠償。根據 勞動合同法 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計...