涉密人員保密宣傳一般採取經常性保密
1樓：餘佳
涉密人員保密宣傳教育一般採取經常性保密教育和專門保密培訓相結合的方式，根據核心、重要和一般涉密人員的崗位特點和管理要求，採取相應的形式抓好上崗、在崗和離崗各環節的保密宣傳教育。
保密法律法規。法律法規是保守國家秘密的行為準則，是做好保密工作的法律依據。涉密人員要準確把握保密法及其實施條例的基本內涵和精神實質，系統學習定密規定、保密措施、監督管理、法律責任等內容，提高保守、管理和使用國家秘密的能力。
保密知識技能。保密知識技能教育既要結合不同領域和崗位特點，開展涉密崗位培訓，也要加強計算機資訊系統、通訊網路、現代辦公自動化裝置等有關保密防範技能培訓，適應資訊科技發展要求。
涉密人員保密教育培訓的途徑形式。
1.黨校、行政學院、幹部學院。它們是用科學理論武裝領導幹部頭腦的重要場所、培訓公務員的新型學府和加強黨性鍛鍊的熔爐，也是領導幹部保密教育的主渠道、主陣地。
2.保密教育實訓平臺。保密教育實訓平臺是根據當前保密教育培訓與形勢任務需要專門建立的專業平臺，也是開展保密幹部培訓和保密專項業務培訓的重要途徑。
3.網路教育平臺。通過網路途徑，能夠極大提高保密教育培訓的普及率，是拓展保密教育培訓形式、豐富手段、擴大覆蓋面的有效方式。
4.普法工作。保密法治宣傳教育利用全國普法工作平臺，積極開展形式多樣的保密普法互動活動，可以有效提高涉密人員的保密法治意識和守法能力。
涉密人員上崗應當經過保密教育培訓掌握保密知識技能簽訂什麼嚴格遵守保密規章
2樓：莫諾職場
涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規章制度，不得以任何方式洩露國家秘密
對涉密人員上崗要先經過培訓，簽訂承諾書，在崗涉密人員分類管理。《保密法。
第三十五條在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。
含義
任用、聘用涉密人員應當按照有關規定進行審查。涉密人員應當具有良好的政治素質。
和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力，涉密人員的合法權益受法律保護。涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規章制度，不得以任何方式洩露國家秘密。
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中學生應知道哪些法律常識,中學生應知道哪些法律常識
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