1樓：飛翔更高
休假的正當的休假，可以如實告訴領導，有一次的非正常加班肯定還會有第二次的，所以該拒絕就拒絕
我今天休假，可是領導打**，讓我去上班，我該怎麼辦
2樓：導航忻州
那看你**裡答應領導回去上班沒 要答應了就回去 沒答應就不用回去了呀
3樓：冷眼望紅顏
就說你和女朋友去開房了 沒時間 不然我就辭職
4樓：fe輝
上啊，這說明領導看好你，好好幹說不定能升職
5樓：生活中的無奈
領導的話
肯定是要聽的
能夠被領導賞識
你是很榮幸的 了
6樓：匿名使用者
要看是什麼工作了，必須要做的就去吧，最好不要得罪領導
7樓：匿名使用者
正常的情況下，我們可以去，如果是非正常的情況下的，也不用去。
8樓：薛命文
領導看中你，又有加班費，錢
9樓：匿名使用者
班漂亮就去，不漂亮就不去
10樓：拆那
如果沒有特殊的事情還是去加班吧，畢竟是上級的吩咐。
11樓：匿名使用者
打工沒有辦法，你能不去嗎？
我休息期間，領導讓我回單位上班，可是家裡有事，我走不開，那麼我該怎麼和領導說 10
12樓：情節波
先回答領導沒問題，保證按時到崗，給領導一個非常盡責、任勞任怨的好形象。然後過幾分鐘再給領導打個**道歉，說家裡有急事（編一個十萬火急的事，比如某個親戚病了，表哥或表姐什麼的），態度要誠懇。我相信你領導不會懷疑的，因為你之前答應的很爽快，後面突然有事，領導會理解你的，而且你在領導心裡的印象不僅不會變差，還會變得更好。
…而，如果你剛開始就拒絕領導，那簡直是下下策…回答完畢。加油
13樓：吳欽霞律師
實話實說，都有家庭可以理解
14樓：人間兵器
你可以編一個無法抗拒的理由，就說你在外地一時敢不回來
領導關心下屬讓自己早點回去,我該怎麼回覆
領導關心下屬讓自己早點回去,作為下屬怎樣回答 其實沒有一個標準答案的，回答時注重自己始終保持笑容，真誠，不虛偽，不傷和氣 不給別人壓力 等就可以了。關心下屬對領導而言是一種很重要的修養。領導者對下屬的關心，不能看成僅是工作方法。優秀的領導者即使工作再忙，也抽出時間來與被領導者聊聊，瞭解大家的生活情況...
剛辦離職，又想回原來公司上班，該怎麼去和領導說才能成功呢？
理論上，離職以後想回原公司上班，只要把自己的意向跟領導說清楚，得到領導的理解和支援，他同意了，你自然就能回到原公司上班了。但是，話雖然這麼說，實際情況如何，就絕沒有這麼簡單了 如果你是因為客觀原因離職，且在辦理離職期間沒有傷害與原公司的領導和同事之間的感情，那麼，當你把那些客觀原因都處理完畢以後，再...
上班時間脫崗私自外出喝酒，被領導撞上該怎麼寫份深刻的檢查
尊敬的bai 領導 您好！du 我在上崗 時間沒有向zhi領導請假dao，在沒有得到領導的同意，版外出吃飯，造成不權良影響，本人事後經過深刻反省認識到問題的嚴重性，特向您作深刻的檢討！我保證在今後努力的工作，決不再犯任何類似的錯誤，並接受大家的監督！檢討人 xx x年x月x日 上班沒在自己的工作崗位...