1樓：我我豆子
漲不漲，不知道，要看領導的意思，而且這個財務處理也是很好處理的，本來是1000+x，可以做成1200+（x-200）是不是很簡單，我在私企，他們就是這麼做的。
2樓：財金所
會漲的哦，國家都固定漲工資了
3樓：全照良
是的，不然就是違法的！
最低工資標準又漲了，最低工資標準**有哪些影響
4樓：子牙
最低工資上調，企業主對應聘和在職職工的要求就高了，可能會導致一些職業技能不強的人出現就業難和失業問題，導致失業人員再就業難的問題。
當然，上調最低工資會加大對低端產業發展的壓力，促進企業向提高效率和向高附加值產業轉型的刺激。
最低工資標準調整，工資怎麼漲
5樓：匿名使用者
專業人士認為，此次調整提高最低工資標準，是我省深入落實科學發展觀，堅持以人為本，關注民生，使人民共享改革發展成果的具體體現。調整提高最低工資標準，將有力地提高廣東低收入勞動者的收入水平，既有利於緩解收入差距，協調利益分配關係，促進分配公平；也有利於緩解近期物價增長帶來的生活壓力，保障低收入勞動者的基本生活，從一定程度上解決勞動者最直接、最現實、最關心的報酬問題。同時，有利於進一步增強廣東的就業吸引力，引導外來勞動力迴流，緩解廣東部分行業企業的「招工難」問題，對於推進我省產業結構優化升級、促進企業和諧健康發展有著重要意義
最低工資標準上調，工資會漲麼
6樓：楓林晚
不一定，如果當前工資已經超過最低工資標準，不一定再漲了，如果低於最低標準，可望能漲。
7樓：匿名使用者
這要看公司，有的公司是明升暗降，這塊升那塊降。
最低工資標準**會漲工資嗎
8樓：天傑地靈青島人
最低工資標準**，並不必然引領工資**。
因為調整最低工資標準是**行為。
而漲工資是企業行為。
最低工資標準上調是人人都漲工資嗎
9樓：重慶王舸律師
最低工資標準上調是指用人單位支付給勞動者的工資不得低於該標準，如低於最低工資標準的應當上調至該標準，其他本身工資高於最低工資標準的不因此而漲工資。
10樓：夢中清影寒
上調多少？
請採納。。。。
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