1樓：匿名使用者
工會主席也是組織中的一員，首先他是組織成員，那麼他的辭職就同一般成員一樣向組織中的老大提出啊，然後，因為他是工會主席，也得向同級黨組織、上級工會組織提出辭職申請。按照勞動法規定，辭職期限是一月吧，這是一樣的。
2樓：雨琪爾
寫好辭職信，呈交給公司分管工會的領導，只要理由充分，態度堅決，會辭職成功的。
3樓：笨大孩
辭職直接按辭職手續辦就可以了，不需要特別的什麼手續。只是你走後，單位剩下的手續麻煩些，要換人換屆之類的
4樓：養什麼麼死什麼
按照當月計提的應付職工薪酬——職工工資計提兩項經費
5樓：九毛
向同級黨委遞交辭職報告~~新任工會主席由同級黨委任命~不用選~~！
工會主席辭職信
6樓：水6元
企業工會主席辭職同樣要依法辭職，其辭職信可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫即可。
第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
企業工會主席辭職報告交給誰
7樓：匿名使用者
如果是辭去工會主席職務，辭職報告應當交給上級工會。 如果是辭去在企業的工作（即：與企業解除勞動合同），那辭職報告應交給企業。
我在公司兼了工會主席，我馬上要離職了，可公司沒及時變更這些資訊，以後會有什麼麻煩嗎。
8樓：馬梓開博士
沒有什麼麻煩的。再說工會主席只是虛職。意義不大。
9樓：蒼洱白子
你只要辦理離職手續，你拿到解除勞動合同證明，那麼就可以與公司協商，公司還是不處理的，那麼反映到勞動局、勞動爭議仲裁委員會處理。
10樓：揚州胡延斌律師
一般不會有什麼麻煩，再說工會主席也不是重要崗位。
11樓：匿名使用者
換工會主席時還得需要你的身份證和印章呢
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工會主席不能通過職工代表大會選舉產生，只能通過會員大會或會員代表大會直接選舉產生，也可以通過工會委員會選舉產生。必須來！工人們的源 自願聯盟，當bai然必須得體現出工人du階級的利zhi益。將工人群眾的 dao自己信任的人選為工會主席不但是作為主體的工人的最重要的權利，最必須捍衛的根本權利。同時一個...
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