1樓：恩哼我叫你好
如何招新：
既然是招新，那麼都是從高中新來大學生，對於大學，對於學生會團組織瞭解的很少，所以面試的時候不必苛求他們對團組織瞭解多少，當然也有高中時有過類似經歷的更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進學生會，這個能力包括：自信心，責任心，感恩心，學習力，臨場應變能力，是否踏實努力，是真的想進學生會努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的！
找到了目的，下面就是準備不同問題，來全面考察新人了!
自我介紹。
第一個問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中瞭解他的過去，他的經歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等。
一般自我介紹後，幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了!
談談你心目中的大學生活。
你設想的如何度過你的大學生涯?這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來！
談談對你影響最深的一句話，一個人。
你是否有過失敗。
你是怎麼看待這些問題?這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識。
談談你自己的性格，優點和缺點。
考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢於剖析自己，通過前面幾個問題可以大致瞭解他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什麼出入，可以看出他是否敢於面對自己!也是考察責任心的。
學生會紀檢部招新面試問題：
談談你對紀檢部的理解和認識
你為什麼會對紀檢部感興趣?
你認為自己進紀檢部最大的優勢是什麼?
假如你在學生會的工作和你的學習時間發生衝突，你如何處理?(如何調配安排時間使部門工作和學習兩不誤?)
能力和熱情，請問你更看重哪一個?為什麼?
假如今天是假日，你不在學校，但你收到突發通知要在等會開會議(內容十分重要)。那你會有什麼想法呢?你會覺得我們通知倉促還是覺得佔用了你的私人時間呢?
你認為紀檢部的成員應具備什麼樣的品質?
工作過程中，有人不配合，或發生爭執，你會怎麼處理?
憑你的認識，你認為紀檢部鍛鍊你的什麼?
你怎樣理解「責任心」這個詞?
在工作時，你發現你的同事都在偷懶，你會怎麼做?
談談你心目中的大學生活?
如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎麼辦?
假如你通過了面試，你會怎麼做，有什麼想法?(進入紀檢部後打算如何工作?)
你認為自己有哪些優點和缺點?
你是怎麼看待「遲到」的?
談談你對「團隊合作」的理解。
參加學生會紀檢部面試問些什麼問題，應該怎麼回答？
2樓：皮皮晴
可能的問題：
1、為什麼想加入學生會紀檢部？
答：為了能給大家維持良好的校園氛圍和紀律，同時也鍛鍊自己的個人溝通和管理能力。
2、假如你在學生會的工作和你的學習時間發生衝突，你如何處理？
答：學習是首要的，學生以學習為主，遇到衝突，我會合理地安排其他的同事來幫我處理學生會的工作，同時在他們忙於學習時，我也會利用我的空餘時間來幫助他們完成學生會工作。
3、你是如何完成你所定下的工作目標的？
答：既定下目標，就要對自己和工作負責，不能一暴十寒，全心全意投入到工作當中，直到完成目標。
以上是有很大的可能會被提問的問題，其餘可能還會被提問到的只能根據你的經驗臨場發揮了。好好準備，祝你好運。
4、首先準備好自我介紹。
5、提問你的人主要觀察的是你的態度。
6、至於你對具體工作的熟悉程度則不要緊，可以慢慢學習。
7、面試的時候要虛心，把自己的姿態放低些。
8、問題一般都不難的，關鍵是你的回答要乾脆，能讓人長生可信賴的感覺。
大學學生會紀檢部面試都會問哪些問題？
3樓：才沒那麼簡單呢
一般都是你上去先自我介紹，然後面試的問你為什麼想加入這個部門，介紹自己的特點，自己的優勢，在部門內遇到問題怎麼辦，你回答誠懇就行了，要實際不要太誇大其詞。
4樓：四小公子
其實由於都是學生，只要誠懇一些就可以了 不會有高難度的問題的自我介紹時儘量突出自己的特長
被問到問題是不會就說不會 不要胡鄒
這個基本上看的是形象，氣質，和性格。對於新生沒有什麼特別的能力方面的要求
5樓：匿名使用者
你的特長。榮譽。一定要跨高了說啊
一般進入學生會紀檢部面試會問什麼問題，怎麼回答比較好
6樓：天線寶寶
1、談談你對紀檢
部的理解和認識；
2、你為什麼會對紀檢部感興趣；
3、你認為自己進紀檢部最大的優勢是什麼；
4、假如你在學生會的工作和你的學習時間發生衝突，你如何處理?如何調配安排時間使部門工作和學習兩不誤；
5、能力和熱情，請問你更看重哪一個；為什麼；
6、假如今天是假日，你不在學校，但你收到突發通知要在等會開會議(內容十分重要)。那你會有什麼想法呢?你會覺得我們通知倉促還是覺得佔用了你的私人時間呢；
7、你認為紀檢部的成員應具備什麼樣的品質；
8、工作過程中，有人不配合，或發生爭執，你會怎麼處理；
9、憑你的認識，你認為紀檢部鍛鍊你的什麼。
7樓：囜花
如何處理同學甚至老師對於紀檢結果不滿意的情況？ 如何保證證明公平公正？紀檢的執行標準，扣分的執行標準是什麼？(要細緻) 未來的計劃方案？想要達成什麼成果？
學生會紀檢部面試,大概會問什麼文問題?
8樓：恩哼我叫你好
如何招新：
既然是招新，那麼都是從高中新來大學生，對於大學，對於學生會團組織瞭解的很少，所以面試的時候不必苛求他們對團組織瞭解多少，當然也有高中時有過類似經歷的更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進學生會，這個能力包括：自信心，責任心，感恩心，學習力，臨場應變能力，是否踏實努力，是真的想進學生會努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的！
找到了目的，下面就是準備不同問題，來全面考察新人了!
自我介紹。
第一個問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中瞭解他的過去，他的經歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等。
一般自我介紹後，幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了!
談談你心目中的大學生活。
你設想的如何度過你的大學生涯?這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來！
談談對你影響最深的一句話，一個人。
你是否有過失敗。
你是怎麼看待這些問題?這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識。
談談你自己的性格，優點和缺點。
考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢於剖析自己，通過前面幾個問題可以大致瞭解他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什麼出入，可以看出他是否敢於面對自己!也是考察責任心的。
學生會紀檢部招新面試問題：
談談你對紀檢部的理解和認識
你為什麼會對紀檢部感興趣?
你認為自己進紀檢部最大的優勢是什麼?
假如你在學生會的工作和你的學習時間發生衝突，你如何處理?(如何調配安排時間使部門工作和學習兩不誤?)
能力和熱情，請問你更看重哪一個?為什麼?
假如今天是假日，你不在學校，但你收到突發通知要在等會開會議(內容十分重要)。那你會有什麼想法呢?你會覺得我們通知倉促還是覺得佔用了你的私人時間呢?
你認為紀檢部的成員應具備什麼樣的品質?
工作過程中，有人不配合，或發生爭執，你會怎麼處理?
憑你的認識，你認為紀檢部鍛鍊你的什麼?
你怎樣理解「責任心」這個詞?
在工作時，你發現你的同事都在偷懶，你會怎麼做?
談談你心目中的大學生活?
如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎麼辦?
假如你通過了面試，你會怎麼做，有什麼想法?(進入紀檢部後打算如何工作?)
你認為自己有哪些優點和缺點?
你是怎麼看待「遲到」的?
談談你對「團隊合作」的理解。
9樓：匿名使用者
1、你為什麼想進入紀檢部？
2、談談你對紀檢這詞的理解？
3、你是如何打算接受上級對你的批評？
4、假如遇到同學的強烈抵制，你會如何對待？
5、進入這個部門，你要學習什麼東西？
我是新生、請問入學生會紀檢部面試的時候、他們一般會問什麼問題？我又該如何回答？
10樓：a梧桐相思雨
瞭解一下紀檢部是做什麼工作的，他們問的問題一般都不難的，關鍵是你的回答要乾脆，囊讓人長生可信賴的感覺
學校面試學生會組織部會問什麼問題
1 你瞭解復 組織部的性質嗎 他在學生制會擔任什麼樣的角色？2 你覺得你有什麼樣的優點，可以讓我們選擇你？3 假設如果我們要辦一場晚會，有組織部來承辦，你覺得應該如何策劃呢？4 當學習與組織部的一些活動想衝突時，你要怎麼樣解決？5 假設你 來面試的人 是一名組織部幹部，我 面試者 是一名新生，你要如...
大學學生會紀檢部的面試需要回答什麼
紀檢部招新面試問題 1談談你對紀檢部的理解和認識 2你為什麼會對紀檢部感興趣？3你認為自己進紀檢部最大的優勢是什麼？4假如你在學生會的工作和你的學習時間發生衝突，你如何處理？如何調配安排時間使部門工作和學習兩不誤？5能力和熱情，請問你更看重哪一個？為什麼？6假如今天是假日，你不在學校，但你收到突發通...
大學生實習面試都會問什麼問題,實習面試會問什麼問題
常見面試問題 你最大的優缺點，你最成功或者失敗的經歷，對加班的看法，你對於我們單位瞭解多少，說出你想在這實習的動機，你怎麼理解你應聘的職位，你具備什麼能力或者談談你的個人經歷，對工作的期望何在以及一些實際情況的模擬問題，如假設現在有個同事每次開會的時候都提反對你的意見，對你的成見很大，你怎麼解決 實...