1樓：長沙新華電腦學院
大機構無論是教學內容教學方法，還是機構的管理經驗都日臻完善，在這樣的培訓機構裡既省心又放心。而且課程也會隨著機構的發展與時俱進，豐富多樣，切合實際。
可以去專門的電腦學校看看的 多比較
2樓：知了堂it培訓
首先，可copy
以明確的告訴你，你這是遇到了it培訓中手段最惡劣的一種-「招轉」，這種模式就是跟你打**面試，然後說你能力不行，可以參加公司培訓，之後安排工作。實際就是it培訓。
知了堂認為之所以惡劣是因為你的目的本來就是培訓，那麼就應該光明正大的說出來，而不是用各種方式誘騙學員報名。
最後，也想說的說，目前it行業，特別是程式設計師，發展前景的確不錯，你可以考慮轉行it，但是得擦亮眼睛，找對it培訓機構。
3樓：匿名使用者
這種公司不建議你入職。還是到正規的人才市場找份靠譜的工作。
4樓：自定義旋律傳奇
四個月啊。正常實習期不超過三個月啊。求職時，可要擦亮眼睛呀，防止上當受騙。
今天去面試了一家it公司，但是我是做機械的，並不懂，但是他說可以帶薪培訓，是真的嗎？
5樓：匿名使用者
這是個培訓機構。我以前的同事就是這樣，前期培訓費用不高或者無費用，但後期需要到內培訓機構指定的公司進容行實習，每月工資按比例給培訓機構。發工資是培訓費扣完再打到工資卡里。
因為之前參加培訓時與培訓機構是籤合同的，並且之後工作的公司都是培訓機構指定的公司，所以自己沒辦法不讓公司少給錢。
6樓：匿名使用者
不用交錢你可以去，不過天下不會掉餡餅，你先看清楚他們的合同和要求再去
我是做it行業的，面試官 面試時候 面試官問完我技術之後 問我還有什麼要問的嗎？ 如何回答？ 5
7樓：匿名使用者
面試官問你還有什麼問題，你想問的不敢問，怕面試被扣分。比如，薪資多少啊、假期福利啊、升職加薪啊、加不加班啊……其實你心裡最關心這些，但又怕面試官覺得你只想著福利。
來來來，這裡給你舉出了5個可以參考的問題：
1.您所在的團隊氛圍怎麼樣？
這個問題可以幫助你搞清楚，這家公司的文化、價值觀和環境對員工有什麼直接影響。也可以提前瞭解到你未來所在的團隊是怎樣的。
2.如果我被錄用了，在我上班後的頭6到12周，公司最希望我做到的三件事是什麼？
這個問題可以幫助你瞭解面試官和公司對你的預期和標準，或者也可以問「未來加入這個團隊，公司對我的期望是什麼」、「如果我有幸入職，我會負責什麼樣的專案，崗位職責是什麼」。
3.一個人要想成功地幹好這份工作，需要哪些東西？
這個問題可以讓你瞭解面試官對這個職位的理想描述。
4.我剛才說過的話裡，是否有哪些內容讓你懷疑我不適合這份工作？
這樣，如果面試官對你有什麼疑慮，你就有機會當面解決這些問題，而不是在你沒機會為自己辯護的情況下讓他直接判斷你不合適。
5.這個職位為什麼要招人？
這個問題能讓你知道，是因為之前的員工離職了，還是公司的高速增長需要擴張，或者是其他原因。但是這個問題校招生建議不要使用，不然會很尷尬。
但是！！！問出好問題只是第一步，還需要接得住面試者的回答。不然就白搭了～
8樓：青青水中蓮
問他福利待遇～一個月休幾天～保險什麼時候買～試用期多久等等
9樓：韜光養晦的小生
公司待遇啊，出差補助啊，加班補助啊，單休雙休啊畢竟你在公司無非就是這些了
今天去面試了一個做it的企業，培訓三個月，每月1000元，培訓完分配工作，底薪3500+提成。要籤 30
10樓：匿名使用者
那個培訓裝置費應該是一開始讓你貸款的，然後六個月之後你自己分期還，小心上當。
11樓：路ren丙
不會是58上的甲骨文公司吧 我也去了 情況一樣 我也很糾結到底能不能信 哥們最後怎麼決定的？
12樓：塗塗一路
我覺得不可信，等下還沒正式工作，教的錢都比賺的多了。。。不過你這個是什麼公司？
13樓：匿名使用者
此協議無效！不過培訓底薪太少！
14樓：前端解答
別去了，是培訓機構用這種手段招學員的
去了一家公司面試外貿業務員，老闆說公司沒有外貿人員，我進去就
去，什麼東西你不去做，怎麼知道自己幹不好？乾的過程中遇到問題再慢慢解決，機會要懂得抓住 要轉行做外貿業務員，但剛應聘的一家公司很小，就我一個外貿業務員，沒人帶，靠自己學，我應該先擇嗎 小公司學做事，大公司學做人。自己選擇，小公司對自己成長好一點。石巖外語推薦 我覺得你還是慎重，因為你本身就不是精通外...
我面試了一家公司,公司說要跟我籤三年合同,我現在還沒有畢業，我騙他們說我畢業了，我想在這個公司掙
哎呀，抄終於見 到一位通病相連的襲 朋友了，去年我也是這種狀況，去山東實習，當時還是學校帶去的，還與公司簽了3年的就業協議，不做滿3年，還得交違約金1000元，當時我們那才是氣喲，結果等到畢業那天，還是偷偷的跑了，把工資領了就跑，不過現在的公司都壓了15天的工資，害的我們沒有接那半個月的工資，算是我...
面試一家公司失敗了。但是那家公司說還有其他崗位，問我可願意去做？我該去嗎？為什麼
可以去試，不試怎知道自己是否適合，人的潛力是無限的，就看你是不是願意去發掘。這裡有一份洗馬桶的工作你先幹著 不去，同一家公司，職位不同，待遇不同 要自己好好想，崗位可調，為什麼當你去面試時，企業卻說該崗位已招滿，可嘗試其他職位 那就看你是 bai不是很du堅定要做你自己想做的zhi工作 如果你一 d...