1樓：匿名使用者
去找找護理管理學 李繼平主編
2樓：匿名使用者
主要是二方面的bai,1社會因素(一直du以來醫療行業只zhi
注重醫生的工作dao而輕視**的工作,這是專造成和影響屬護理人員薪金差距的主要原因),2職業因素(在醫療行業裡存在這樣一種現象那就是認為護理人員的工作只是一般的普通勞動力不具科技含量,相對醫療人員說其實護理人員的工作是最幸苦的,但業內人士很少有人認識到這一點,這也是影響護理人員薪資一人因素)
3樓：匿名使用者
護理人員績效薪酬制度抄改革是醫院整體薪酬制度改革的重要組成部分,對護理隊伍及護理學科的發展至關重要。為了從根本上解決原來院科兩級分配中的弊端,該院於2023年12月啟動了護理人員薪酬改革專案。護理人員薪酬改革方案通過確定專案目標、組成專案小組、明確護理薪酬績效獎勵金總體額度、形成護理人員績效薪酬考核的總體構架、制定考核標準及細則、處理特殊情況等步驟逐步推進,2023年6月完成方案設計並付諸實施,獲得明顯成效。
護理管理學高手請進！！很急啊！！！
4樓：狼魂
問題一她沒有樹立自己的地位 ，沒有正確規範職責
問提2首先完成職責之類的事。然後指導加協助下屬工作
5樓：1982大嬸
她沒搞清楚**長的工作職責。
6樓：匿名使用者
案例一（一）**長在管理時間方面存在時間管理不當，沒有進行合理的工作安排，提高時間的使用效率，沒有做好自己的本職工作的問題。
（二）1，首先需要評估自己的時間使用情況
2，需要了解個人時間浪費的原因分析主觀因素與客觀因素並加以改正3，應確認自己最佳工作時間段，依照個人內在生理時鐘來安排工作內容4，可以用abc時間管理法來管理時間，列清單5，通過適當授權使自己的工作時間更加有價值，同時也給下屬成長的機會6，巧妙而合理地拒絕承擔不屬於自己工作範圍的責任7，養成良好的工作習慣
趣味問答題及答案
7樓：海邊小城
趣味問答題及答案好為什麼要告訴你就知道了
8樓：匿名使用者
2 盆裡有6只饅頭，6個小朋友每人分到1只，但盆裡還留著1只，為什麼？ 答案：
最後一個小朋友把盆子一起拿走了
3 你能以最快速度，把冰變成水嗎？ 答案：
把「冰」字去掉兩點，就成了「水」。
4 冬天，寶寶怕冷，到了屋裡也不肯脫帽。可是他見了一個人乖乖地脫下帽，那人是誰？ 答案：
理髮師5 老王一天要刮四五十次臉，臉上卻仍有鬍子。這是什麼原因？ 答案：
老王是個理髮師
6 有一個字，人人見了都會念錯。這是什麼字？ 答案：
這是「錯」字
9樓：百草和長安
①身穿綠衣裳，肚裡水汪汪。生的子兒多，個個黑臉膛。
答案：西瓜
10樓：彩虹煊煊
生活中常見的問答，你未必知道是真是假。
11樓：麼麼踹吖澀
小明看見小偷為什麼不報警？
答案：因為他就是小偷。
12樓：匿名使用者
米的媽媽是誰?
是花。因為花生米。
米的爸爸是誰?
是爆。因為爆(抱)米花。
13樓：匿名使用者
包裝一個長25釐米、寬18釐米、高12釐米的禮盒，包裝這個禮盒至少需要多大的包裝紙?
14樓：匿名使用者
根據新修訂個人所得得稅法規定,軍人的退役金徵收個人所得得稅。
15樓：丈夫樑運秋
一定程度是一部好萊塢電視劇都可以看到
16樓：冰冷琉璃紫
額，你問的答案是很簡單啊
17樓：匿名使用者
我明明上傳過了就是出不來，什麼情況
18樓：匿名使用者
我對芒果是真愛，但是榴蓮那個小東西時不時的跑到我腦子裡勾引我，這兩天，就連奇異果也來湊熱鬧了。那麼問題來了，我吃誰？
19樓：匿名使用者
黃瓜為什麼要是綠的呢？很好看和不好看和在一起，是很不好看
大學《管理學原理》幾道問答題（學管理的高手幫忙一下啊！）
20樓：
我是學習人力資源管理的 上過管理學 第一道提可以用計劃的相關知識解答 計劃是一個組織當中必不可少的一個環節 雖然世界在變 經濟事態也在變 但是我們還是要制定計劃的 因為這樣會讓員工有規律可循 讓公司可以有一個既定的方向 是取得高效益的重要步驟
第二道題 是組織的問題 也是管理者和領導者的辨析題 領導是一個向心力 管理是領導的一個重要職能 但是領導者還有一個最特殊的只能 就是文化只能 很多企業失去向心力 知識一味的聽從管理導致了失敗 領導者應該承認既定文化中好的部分 同時應該發展更好的文化來實現管理的最終目標
3不同意 高效的管理者並不一定是優秀的管理者 這一點是學過管理的人都知道的 優秀的管理 不僅僅是隻高效 還有員工福利等等各個方面 但是效率也的確是期中的重要部分 以上三道問題都是我自己回答的 其實這些東西書上都有 我可以告訴你反胃 你到章節中去找 很快就能找到 因為教材不同 說的話也不一樣 我想教授還是會按照你的教材批改吧 所以說一下範圍你去找 很容易的哦 4是效率 5是領導 6也是領導 7是激勵和人力資源管理 8是產品 9是效益 10是目標管理 11是未來領導者應具有的只能當中的 有 像藝術家的預見性和人類學家的洞察力 等等~~~~！！！ 希望你能取得好成績 說的不好 也請包涵~~！！
21樓：匿名使用者
1.有計劃工作重要，雖然環境不斷變化，但計劃工作具有靈活性原理和改變航道原理
22樓：所彥巢沛兒
我正在看教學。。。
護理管理學管理具有哪些基本特徵,護理管理具有哪些基本特徵
領導者的影響力包括權利性和非權利性影響力，權利性影響力是通過職務 地位等權利產生的影響力，具有強制性和不可抗拒性的特點。非權利性影響力屬於自然性影響力，是通過實力才智和人格素質 威望產生的，是潛移默化的，是不帶任何強制性的，從而使被管理者心理和行為上表現為信服 尊敬 順從和依賴。長作為護理工作的領導...
為什麼要學習護理管理學這們課程,學習護理管理學的意義
縱然文庫有很多關於感想類的文章，但是對於學術知識的感想是基於科學以及自身理解的一種思考。建議可以從護理管理學基礎的概念 什麼是 性質 鑑別與其他科學最本質的因素 影響 對學習對生活對自身未來發展以及整個學科的認識 最後再總結看法就是一篇完整的感想了。感想本是思考後的整理，需要新增一定的論證你的感想才...
幾個名詞解釋。幫忙解釋下。！護理管理學的
薪酬 付出自己的勞動力應所得的勞動價值。決策 暫時不知道。工作壓力 老闆給你一個不可能完成的任務，這個時候你的感覺。溝通 21世紀常見的於2代人之間最基本缺少的東西。護理成本 常見於嬰幼兒的紙尿褲。失職行為 你在上班，但是你做了上班不該做的事，就叫失職。侵權行為 大馬路上有人對你拍照。護理質量缺陷 ...