1樓：愛喝粥
01 判斷是否屬於職業病需要滿足以下幾個條件：
一、你在廠裡的崗位屬於職業危害崗位。
1. 你的崗位所接觸的職業危害因素當中要包含噪聲。
2. 只有你所在崗位的噪聲達到一定的數值，被當地安監部門認定為職業危害崗位才可以。
二、你所在崗位的噪聲檢測是否超標？
1. 我們日常生活中噪聲無處不在，但是隻有當噪聲達到一定數值和每日工作中的接觸達到一定時間，才可以認定為是存在噪聲危害的崗位。
2. 根據規定，環境監測中，崗位噪聲低於80分貝的，不屬於職業危害噪聲崗位。
3. 只有噪聲監測超過80的，才需要對該工作崗位的相關工作人員進行培訓及配備相關防護用品。
三、你每年的職業危害體檢結果
1. 根據規定，對於存在職業危害的崗位，必須每年進行職業衛生體檢。
2. 對於噪聲聾的體檢結果，理論上應該是循序漸進的，逐年加重。
3. 對於一隻耳朵是正常，另一隻耳朵聽力下降，或者以前的檢測結果一直正常，這次聽力突然下降的情況，往往都不認為是噪聲聾。
四、你聽力下降的數值是否達到疑似職業病的規定數值？
1. 並不是所有的聽力下降都會判定疑似職業病。 一般的聽力障礙只會被認為是職業禁忌症，然後會建議對你進行調崗。
2. 只有兩隻耳朵的聽力障礙達到一定的數值，並且在該工作崗位工作滿足一定工作年限，才會判斷為疑似職業病，建議你去專業的職業病檢測機構進行職業病檢測。
小結：如果以上條件你都符合，那麼你可以向單位要求進行職業病鑑定。
02 職業病鑑定的流程：
一、你本人先去當地有職業病鑑定中心進行相關的檢查。
因為噪聲聾跟其他職業病比如塵肺等性質不一樣，非工作因素造成耳聾的有很多。因此可能要做很多次各種不同要求的聽力檢測。
二、提交其他資料：
如果職業病醫院進行相關檢測和檢查後，認為你基本符合噪聲聾的病理要求，下一步會要求你提交相關資料。
包括：你的職業史，工作崗位接觸的職業危害因素，以及歷年的職業衛生體檢報告，單位歷年的環境監測報告等等。
三、最後職業病鑑定中心專家委員會會根據你的體檢情況以及單位提交的資料進行評審。這樣一個職業病鑑定的流程基本上就走完了。
03 寫在最後的話：
我們為單位付出勞動，得到相應的報酬是應該的。
如果工作中對我們的健康造成傷害，我們得到相應的賠償也是應該的。
職業病屬於工傷，經鑑定屬於職業病的話，會由工傷保險**給予相應的賠償。
2樓：深谷幽蘭
若你的工廠噪音超過了規定分貝。而使你的耳朵產生了聽力下降。那應該是定位職業病。
你要取證。工廠的噪音汙染是多少？再到醫院去檢查，你的耳朵聽力結果之後。
同工廠老闆協商解決這個問題。
3樓：
可以，有的工廠的噪音汙染很大對耳朵有嚴重的影響
因工作導致耳朵輕度聽力損傷及耳鳴能否做職業病鑑定？
4樓：匿名使用者
一、噪聲聾
由於對聲波的感受和分析出現了問題，也就是人的內耳、聽神經以及聽神經中樞發生病變而引起的聽力障礙就叫感音性耳聾。
gbz188-2007《職業健康監護技術規範》
7.接觸有害物理因素作業人員職業健康監護
7.1噪聲
7.1.2在崗期間職業健康檢查
7.1.2.1目標疾病
(1)職業病 職業性聽力損傷（見gbz49）
(2)職業禁忌證 噪聲易感者（噪聲環境下工作1年，雙耳3000hz、4000hz、6000hz中任意頻率聽力損失≥65dbhl）
7.1.2.2檢查內容
(1)症狀詢問 重點詢問有無外耳道流液，耳痛，耳鳴，耳聾，眩暈等耳部症狀和噪聲接觸史等
(2)體格檢查 同上崗前
(3)實驗室和其他檢查
a.必檢專案 純音聽閾測試、心電圖
b.選檢專案 血常規、 尿常規、 聲導抗 （鼓室導抗圖， 500hz、 1000hz同側和對側鐙骨肌反射閾） 、耳聲發射（畸變產物耳聲發射，或瞬態誘發耳聲發射）
7.1.2.3健康檢查週期 1年
二、你的情況「去醫院做了聽力測試有輕度聽力損傷，左耳27右耳35分貝」，目標疾病指標尚未達到職業禁忌症：噪聲易感者（噪聲環境下工作1年，雙耳3000hz、4000hz、6000hz中任意頻率聽力損失≥65dbhl）
三、根據你目前聽力損失，最多十級：
四級：8)雙耳聽力損失≥91dbhl；
五級：10)雙耳聽力損失≥81dbhl；
六級：14)雙耳聽力損失≥71dbhl；
七級：11)雙耳聽力損失≥56dbhl；
八級：15)雙耳聽力損失≥41dbhl或一耳≥91dbhl；
九級：15)雙耳聽力損失≥31dbhl或一耳損失≥71dbhl；
十級：12)雙耳聽力損失≥26dbhl，或一耳≥56dbhl；
四、要去做工傷認定，勞動能力鑑定，才能享受工傷保險待遇，否則沒有。
5樓：倫鳳銘
假如車間的噪音超過國家規定的標準值（可能是85分貝），就屬於職業病危害環境；可以參加職業病診斷（有診斷職業病資質的醫院），確認職業病後再參加「勞動能力鑑定」，鑑定後的等級才能得到相應的補償和享受有關待遇。
我在紡織工廠的噪音環境下工作了16年，最近醫院檢查出雙耳高頻聽覺閾值為42db,請問是否在職業病的範疇？
6樓：匿名使用者
噪聲聾一、一般情況下，職工患噪聲聾，不知道體檢內容，往往會對體檢結果不利，那麼根據gbz188-2007《職業健康監護技術規範》 ，在崗或離崗前應進行一下噪聲聾體檢或職業病鑑定：
7.1噪聲
英文：noise
7.1.1上崗前職業健康檢查
7.1.1.1目標疾病 職業禁忌證：
(1)各種原因引起永久**音神經性聽力損失（500hz、1000hz和2000hz中任一頻率的純音氣導聽閾＞25dbhl）
(2)中度以上傳導性耳聾
(3)雙耳高頻（3000hz，4000hz，6000hz）平均聽閾≥40db
(4)ⅱ期和ⅲ高血壓
(5)器質性心臟病
7.1.1.2檢查內容
(1)症狀詢問 重點詢問有無外耳道流膿、耳痛、耳鳴、耳聾、眩暈，以及頭暈、頭痛、多夢、
記憶力減退、睡眠差、心悸、胸悶、胸前區疼痛、多汗、乏力等症狀；同時也要詢問可能影響
聽力的外傷史、爆震史、藥物史（如鏈黴素、慶大黴素、卡那黴素、新黴素、妥布黴素、萬古
黴素、多粘菌素、氮芥、卡伯、順鉑、利尿酸、水楊酸類、含砷劑、抗瘧劑等）、中毒史（如
酒精、菸草、一氧化碳等中毒）、感染史（如中耳炎、流腦、腮腺炎、流感、耳帶狀皰疹、傷
寒、猩紅熱、艾滋病、瘧疾、麻疹、風疹、水痘、梅毒等疾病史）、遺傳史（如家庭直系親屬
中有無耳聾等病史）等
(2)體格檢查
a.內科常規檢查 注意甲狀腺和心血管系統的檢查
b.耳科檢查 主要是粗聽力、外耳和鼓膜的檢查，如是否因聽力原因影響交談，雙側耳廓有無畸形，外耳道有無畸形、狹窄、閉鎖、阻塞，鼓膜有無穿孔、肥厚、鈣化，內陷、粘連、溢液等
(3)實驗室和其他檢查
a.必檢專案 純音聽閾測試、心電圖、血常規、尿常規、血清alt
b.選檢專案 聲導抗、耳聲發射
7.1.2在崗期間職業健康檢查
7.1.2.1目標疾病
(1)職業病 職業性聽力損傷（見gbz49）
(2)職業禁忌證 噪聲易感者（噪聲環境下工作1年，雙耳3000hz、4000hz、6000hz中任意頻率聽力損失≥65dbhl）
7.1.2.2檢查內容
(1)症狀詢問 重點詢問有無外耳道流液，耳痛，耳鳴，耳聾，眩暈等耳部症狀和噪聲接觸史等
(2)體格檢查 同上崗前
(3)實驗室和其他檢查
a.必檢專案 純音聽閾測試、心電圖
b.選檢專案 血常規、 尿常規、 聲導抗 （鼓室導抗圖， 500hz、 1000hz同側和對側鐙骨肌反射閾） 、耳聲發射（畸變產物耳聲發射，或瞬態誘發耳聲發射）
7.1.2.3健康檢查週期 1年
7.1.3離崗時職業健康檢查
7.1.3.1目標疾病 職業性聽力損傷
7.1.3.2檢查內容 同在崗期間
二、體檢和職業病鑑定問題：
（1）健康檢查，可以到醫療衛生機構（醫院）。如果查出異常，再到職業病診斷醫療衛生機構檢查。沒有職業病危害接觸史或者健康檢查沒有發現異常的，診斷機構可以不予受理。
（2）根據中華人民共和國衛生部令第24號《職業病診斷與鑑定管理方法》(2023年5月1日起施行)：
第三條 職業病診斷應當由省級衛生行政部門批准的醫療衛生機構承擔。
第十條 勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業病診斷機構進行診斷。本辦法所稱居住地是指勞動者的經常居住地。
第十一條 申請職業病診斷時應當提供：
（一）職業史、既往史；
（二）職業健康監護檔案影印件；
（三）職業健康檢查結果；
（四）工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料；
（五）診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求，如實提供必要的資料。
三、鑑定級別
4級：8)雙耳聽力損失≥91dbhl；
5級：10)雙耳聽力損失≥81dbhl；
6級：14)雙耳聽力損失≥71dbhl；
7級：11)雙耳聽力損失≥56dbhl；
8級：15)雙耳聽力損失≥41dbhl或一耳≥91dbhl；
9級：15)雙耳聽力損失≥31dbhl或一耳損失≥71dbhl；
10級：12)雙耳聽力損失≥26dbhl，或一耳≥56dbhl；
7樓：匿名使用者
如果僅僅是高頻損失，是不能診斷噪聲性耳聾的，標準規定，要較好耳的語頻平均值損失大於一定數值，才能診斷。
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