1樓：雞湧
這個話題不用我多說吧，都說在校園裡面的生活永遠都是最無憂無慮的，而步入社會以後，這個真實的社會會讓你感到真正的世界是什麼樣的，經過很多人情世故的人總是會在這個社會生活裡面顯得遊刃有餘，讓人覺得厲害。我覺得在職場中的老大就是這樣的人，簡直就是「老謀深算」。我覺得「老謀深算」並不是指他們的品質人品有多麼壞，多麼愛算計，而是經過很多事情之後，自己的經驗就多了起來，很多事情也看得更加透徹，所以都在說要是能夠進入職場生活的時候，一定要向有經驗的人學習，不論是好的還是壞的，學習是沒有錯的。
其實職場生活更像是社會生活，很多人或許只是看著那些人在那裡為著夢想默默奮鬥。老大的作用很容易就可以顯現。你要知道既然是老大能夠爬到那樣的位置，就是因為他是有能力，而且能力遠遠超過你這樣的新人。
在職場裡面，強調的是少說話，多做事。這應該是職場聖經的感覺了。不要總覺得自己了不起，因為學習是永無止境的，身邊的老師也是很多的。
老大在我的心裡面就是有經驗的代表，換個詞語來說，這樣的他的確有些老謀深算，但是看的東西更多更遠，真的很值得學習。或許在不久的未來，我們也可以成為老大，成為讓別人學習的人，就算是老謀深算，但是自己能夠得到別人的尊重，這也是很有意義的。
2樓：夏末秋涼
不知道大家怎麼看待現在社會的職場，有些人說職場就相當於戰場，雖然沒有硝煙，但是人與人之間的鬥爭卻是很厲害，甚至說是一場沒有硝煙的戰爭。有些人說職場上的人都是很狡猾的，而且特別老謀深算，有時候甚至給你背後捅刀。那麼，職場中的老大能有多麼老謀深算呢？
怎麼說呢，現在我也算是職場小白吧！剛開始的時候我是很不理解的，我覺得在上司上班就應該開開心心的，上司也應該是對員工很好的。我們的老大是公司的一個經理，她是一個29歲的職場女性，年紀輕輕就管理一家公司，怎麼說呢，是那種很傲嬌的，但是卻感覺很老謀深算。
面試的時候就是公司的經理出面的，當時面試我們的時候把待遇說的很好，而且還說工資待很高，說什麼五險一金，不加班，還有餐補。當時公司是比較缺人的，那些有經驗的老員工都不願意來這裡，說這裡沒有什麼發展前景。所以，她把條件說的那麼好就只是為了糊弄我們這些職場小白，留住我們。
但是，一個月之後，到手的工資簡直令我們失望，因為當時還是實習，沒有籤合同，也沒有白紙黑字的工資單。說實話，七七八八算在一起就是她給我們說的工資的百分之八十，我們問她的時候她還說因為我們實習生要交百分之二十的稅。
真是不理解，在我的印象中，工資不到3500都不用交稅，真是不知道她是什麼邏輯。明明說事假病假都可以請，但我們請假的時候她又滿臉不高興，說要扣我們的工資。哎，本來就沒什麼錢，還亂七八糟扣我們的錢，真是艱辛。
所以，看到那個人我就覺得她老謀深算，表面上對人很和善，可是背地裡真的是想著辦法整我們這些可憐的員工。
所以說，我覺得那些公司的上司和老大都比較老謀深算，好像一切都是以自己的利益為主，一心只想著辦法苛刻我們，隨便扣我們我們的工資。有時候我都甚至覺得那些老大把我們就是當做廉價的勞動力，只顧著算計我們這些小員工，卻不知道給我們最底層的人足夠的關心！
初入職場要懷著一顆戒備的心嗎?
3樓：勇敢去飛舞
初入職場，好像一張白紙一樣，對職場對社會都不夠了解，初入職場，該怎麼面對呢?是不是要多加小心，凡事多考慮，多戒備呢？
其實剛剛進入職場，肯定是懵懵懂懂的，職場也確實是很複雜，確實是有人看你是個新人，利用你，打壓你，給你設套，所以要多長個心眼保護自己。
不過，新人剛剛踏入社會，最需要的是儘快融入新環境，儘快上手，學到必備的技能，如果對誰都懷著一顆戒備的心，不肯多付出一點，那麼別人會覺得你太精明，不好接近，會對你也防備起來，不會多付出的，這樣有些善意的同事也被你拒之門外了，這樣就會難以融入新的圈子，難以得到別人真誠的幫助，各方面難以得到提高，有人覺得靠自己就能把所有事情都搞定，其實這是不可能的，有貴人相助才會進步神速。所以，新人還是要真誠謙虛一些，各方面多付出一些，這樣才是一個新人應有的態度，多為大家跑跑腿，對別人多尊敬一些，多做點工作，甚至於多做點衛生，表面上是吃虧了，但是吃虧是福，年輕人多付出一點沒什麼的，這樣才有可能得到別人的回饋，也許有時候會被別人算計，會有損失，不過這是人生的必經的挫折，經歷了挫折，才能發展進步
當然，對有些事情還是要警惕，如果發現有些人或事確實是很危險，或者是人品很差，那也要好好保護自己，多戒備，別出大事情
4樓：搜了美食**商
一、時刻抱著一顆進取心。
要知道步入職場，其實是真正學習的開始，所有以前在學校裡學習到的知識很少能夠真正得到實踐，一切都需要從零開始。
二、學會適時調整好自己的心態。
初入職場的新人彷彿咿呀學語的孩童，需要對自己負責的工作一步步學起，既不能好高騖遠也不能自甘墮落，很多東西是自己所不知道的，所以要虛心請教，更要讓自己浮躁的心沉澱下來，不斷給自己充電。
三、學會與公司領導、同事相處之道。
在職場中，工作只是佔其中的一部分，與人相處，待人接物也是生活中一項很重要的課題。在這相處之道中，最重要的一點就是不論任何時候都要以一顆真誠的心與人交往，耍心機是千萬要不得的。這幾個月不論是在工作能力還是待人處事中我都得到了公司領導和同事們的認可和好評，但是有一點是很明顯的，就是凡事不太主動，很多時候總是顯得沉默寡言，這主要是性格的原因，但是給人的感覺可能就是不善言辭，不容易溝通。
四、在工作中學會「察言觀色」。
這裡所說的察言觀色不是要摸清每個人的習性和愛好，而是要在與人的工作交流中處處留心，學習身邊同事或領導的處事方式，與人溝通的能力，對方案的構思技巧，做事的細心程度以及對專業知識或規範的學習能力……這些都是在書本上學不來的，學習是終身的，而且處處留心便會讓自己成長更快，能夠更好的適應新的工作環境和節奏。
總之，最重要的還是對自己的智力投資，只有讓自己變得更好，才能夠讓別人在茫茫人海里發現自己的好，才能夠讓自己的能力儘可能的展現出來。
5樓：冷鑲桃
其實剛剛進入職場，肯定是懵懵懂懂的，職場也確實是很複雜，確實是有人看你是個新人，利用你，打壓你，給你設套，所以要多長個心眼保護自己。
不過，新人剛剛踏入社會，最需要的是儘快融入新環境，儘快上手，學到必備的技能，如果對誰都懷著一顆戒備的心，不肯多付出一點，那麼別人會覺得你太精明，不好接近，會對你也防備起來，不會多付出的，這樣有些善意的同事也被你拒之門外了，這樣就會難以融入新的圈子，難以得到別人真誠的幫助，各方面難以得到提高，有人覺得靠自己就能把所有事情都搞定，其實這是不可能的，有貴人相助才會進步神速。所以，新人還是要真誠謙虛一些，各方面多付出一些，這樣才是一個新人應有的態度，多為大家跑跑腿，對別人多尊敬一些，多做點工作，甚至於多做點衛生，表面上是吃虧了，但是吃虧是福，年輕人多付出一點沒什麼的，這樣才有可能得到別人的回饋，也許有時候會被別人算計，會有損失，不過這是人生的必經的挫折，經歷了挫折，才能發展進步。
6樓：欺日無窮
初入職場肯定要懷著一顆戒備的心啊，正所謂害人之心不可有，防人之心不可無。現在社會上職場裡，玩套路的大有人，在更何況是初入職場的菜鳥，剛進公司不熟悉環境，不熟悉人員狀況，所以就需要多看多聽少說
7樓：生活達人小鄭老師
其實我覺得初入職場的話，確實應該要懷有一顆戒備的心，因為有時候你雖然沒有害別人的意思，但是總會有那麼一些人想要害你，所以說應該要保持一定的警惕吧
8樓：匿名使用者
初入職場，應該懷著一顆戒備的心，做任何事都要小心謹慎，不懂的可以多諮詢老員工，小心一些可以避免犯錯。
9樓：有趣的教育
是的，初入職場就應當懷著一顆戒備的心。
初入職稱之中，什麼也不懂什麼也不會，只是一種新鮮感。不知道職場的水有多深有多淺……最好還是戰戰兢兢，如履薄冰，處處留意，時時觀察……不多說一句話，被多做一個動作……
少說多做是關鍵，被表揚不聲張，被批評不氣餒，學會真本事，才是正途。
10樓：週六必須換床單
初入職場，的確對待事情要戒備一點，畢竟到一個新環境不熟悉，也不知道周圍同事是什麼型別的人，品格怎樣，尤其是對於同崗位，可能會對其產生威脅的同事，做事說話要三思，防止授人以柄。
11樓：生活情感找***
不要覺得一入職場像入虎口。沒那麼多人要害你。保持一顆善良的心，真心代人，踏實做事。你在職場才能事業和友情雙收。
12樓：閒雲
初入職場，不需要懷著戒備心，而是需要懷著一顆謙虛和誠懇的心。職場的同事，你可以把他們當作自己的老師或者朋友，虛心向他們學習，向他們請教。只要你是真誠的，他們一定會感覺得到，就會像師長一樣，像朋友一樣幫助你。
你和他們的心貼得越近，就越會成為他們的知己。你如果怪著一顆戒備的心對待同事，把他們當作對手甚至敵人，你只會一天天與他們產生隔閡，別人也就不會把你當作自己人了。要記住，單位的同事是同一團隊的戰友，不是敵人。
同一團隊的戰友，只有團結一致，齊心合力，才能取得勝利。所以，初入職場，不要懷著戒備的心。
13樓：越磨越光芒
應該要有戒備心裡，因為社會上各種小人，壞人都有。
但也應該有一顆謙卑的心，友善的心，不要錯過大多數好人。
慢慢有經驗了，就知道如何和同事相處，
和什麼樣的同事多相處，
和什麼樣的同事少來往了。
14樓：炫瘋奇
初入職場要懷著一顆戒備的心嗎，是的，有句話說的好，害人之心不可有，防人之心不可無，所以初入職場還是要處處謹慎小心，謹言行事的好
15樓：
不用。初入職場，不用懷什麼戒備之心，只要用心把自己手頭的事情幹好，做到毋庸置疑，同時，也要處理好和領導及其他同事的人際關係。
16樓：wcg選擇
初入職場，雄心勃勃。但是職場與學校的環境是絕然不同的。在學校，相互之間幾乎沒有太多利益、職業、職務衝突。
一心只讀聖賢書。而在職場，人員比較複雜，每個的行為、想法、目標都不一樣。融入職場，就好比變成了一大型智慧機械的零部件，每個人都有自己職責、權力、工作範圍。
不知道什麼時候由於自己的疏忽而得罪、得罪領導。所以，初入職場，必須小心翼翼，多幹事，幹實事，少誇誇奇談，不輕易表露自己內心真實的想法，以最快的速度熟悉掌握你的工作內容和環境，努力完成工作任務。做一個謙虛低調，求學好問的人，這樣對你一定有幫助。
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