1樓：清和人家
面試是求職者在找工作的時候遇到的第一道坎兒，如果求職者在面試的時候能夠給面試官留下好印象，那麼就很可能在求職中獲得成功。所以在求職中怎樣獲得成功還是比較關鍵的，這也是很多在找工作的人所困擾的一個問題。<>
在求職之前，求職者一定要明白自己的優勢所在，在求職的時候，把自己的優點表現出來，這樣在求職的過程中，成功率才會提高，而且求職者一定要明白自己的工作目的。有些面試官在面試的時候可能會問到求職者的工作規劃，所以這個時候求職者應該明白自己工作的目的到底是為了賺錢還是為了能夠學習知識。在求職過程中一定要注意不要誇大自己的優點，要不然在入職之後領導發現你的能力不夠，很有可能會對你非常失望，導致沒有辦法度過實習期。
在工作的時候也不要追求太過精緻的穿搭和妝容，儘量和周圍的同事保持一致就可以了，如果在穿搭或者是妝容上太過出挑的話，反而會讓領導覺得你的心思不在工作上。在求職過程中如果面試者問了你不太瞭解的問題，這個時候也不要瞎編亂造或者是扯一些別的話題，可以直接告訴面試者自己不會或者是不熟悉這方面的知識。<>
因為面試官在問你問題的時候，肯定也是知道你的水平的，所以千萬不能撒謊。在求職的過程中一定要把自己的要求和面試官說清楚，不要一味的去迎合面試官，這樣在入職之後可能就會發現公司的情況和自己想象的不一樣就會失去對工作的熱情。只有做到了以上這些才能夠在求職中獲得成功，獲得面試官和領導的青睞，才能夠找到一個適合自己的工作。
2樓：瓊樓登高人為峰
職場當中，求職成功首先要對自己有一個清醒的認識，自己幾斤幾兩，一定要對他清楚，在這個基礎之上，然後對職場上的一些規矩要適當的進行調整和掌握。不要抱太大的希望，因為找工作不是一蹴而就的，個人也需要有點耐心。之後再精心打扮一下。
對待面試官的問題有問必答，哪怕不會也要響亮的說說自己不會，不要支支吾吾，更不要心口開河。
3樓：鴿子精咕咕
我個人認為有以下幾點：
1.足夠的能力，這是最重要的一點。
2.面試準備充分。良好的衣著舉止，和對面試公司充分的瞭解，絕對是加分項。
3.一份硬簡歷。一份好的簡歷或許會讓你從眾多面試者中脫穎而出。
4樓：網友
職場中，要想求職成功的話，一定要做好自己的簡歷，簡明扼要，突出重點，在應聘的過程中，一定要實話實說，不遮遮掩掩，懂得一定的文明禮貌，的流暢順利，不躲避，要有一個良好的心態，不要緊張，穿著一定要得體，給考官一個良好的印象。
5樓：匿名使用者
不成功，那就一定要做功課，你要明白自己能勝任哪些工作，就找這些工作約人資進行溝通的時候呢，要充分反映出自己的能力。讓他感覺到你能夠勝任這份工作。
6樓：繁榮昌盛新中國
職場中，求職成功的關鍵是豐富的工作經驗，相關崗位的從業經歷，合適的年齡。
7樓：要煎餅不要果子
拿出自己的誠意，寫出自己的事蹟，不多但是要精，努力上進的人運氣不會差的。
8樓：情感諮詢師半暖陽光
表現的優秀一些，如果你表現的好，有能力，就能夠被錄取。
在職場中，需要怎麼做才能獲得成功？
9樓：一笑而過看回頭
我認為要讓自己成功的方法有非常多，其中最重要的兩點就是要提高自己的能力以及跟旁邊的人打好關係。我們很多人走進職場，也就是剛從學校出來的時候，這個時候大家對於職場中的一些事情都不瞭解，很多人在職場當中都會碰壁，從而導致自己的工作非常困難，所以大部分人都想要知道在職場中如何才能獲得成功。在職場當中我們要跟很多人接觸，一方面是跟老闆和同事的接觸，還有一方面就是客戶接觸。
除此之外自己的工作能力跟自己的工資也有很大的關係，工作能力強的人工資自然非常多，不管是哪一個公司可能都是這麼一個道理。在學校的時候，也要充分學習自己的專業，因為在職場當中你所依靠的可能就是你所學的專業。現在我就來談一談如何才能在職場中獲得成功。
一、首先要培養自己的工作能力。
一般來講，在職場中最重要的就是自己的工作能力，因為老闆都喜歡工作能力強的人，對於這些人升職的機會也就會更多。那些工作能力強的人也更容易收穫到一些同事的信賴，很多同事都喜歡工作能力強的人，可以幫助他們解決各種困難，所以我認為首先就是要培養自己的工作能力。
二、對於社交方面也要經常去接觸。
社交方面我認為也是一個非常重要的地方，因為我們在職場當中不可能只是自己一個人工作，要跟旁邊的同事打好關係，這樣才能夠讓他們幫助你克服困難。對於領導也要經常去接觸，因為領導可以決定你是否能夠升職。
三、平時要跟其他人學習一些經驗。
很多剛進入職場的新人因為沒有經驗從而到處碰壁，我認為這個時候應該向旁邊的前輩學習一下經驗。一般來講在進入職場幾年的人肯定有自己獨特的看法，這個時候希望他們詢問應該也會獲得一些成功。
10樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得你在職場中要想獲得成功，需要不斷的提升你的個人能力，你需要得到別人的認可，自然而然你就能夠獲得你想要的成功了。
11樓：pan小
1.要想職場中成功必須要有一個堅定不移的目標，很多人都會因為別人的猜疑對自己的目標失去信心，這是絕不可能成功的。2.
很多人做事情的時候喜歡拖延，這是成功路上最大的絆腳石，一定要改掉這樣的習慣，做事情要積極，該今天完成的決不能拖到明天。3.工作效率是必須要抓住的，很多職場中的人每天都在忙但是事情就是做不好，這是因為沒有找到事情的重點，把重點抓住，才能提高自己的工作效率。
在職場中該如何獲得成功？
12樓：小缸娛樂
很多人都想在職場上獲得成功，這樣才能夠實現自己的人生價值，賺更多的錢。但是怎麼樣才能夠在職場上獲得成功呢？首先就是要認清當前的局勢。
因為現在無論是國家政策還是市場都是變幻莫測的，這也會對職場形勢造成很大的影響，所以這也會影響到個人職業上的發展的。想要在職場上獲得成功，首先就是要明白自己的價值，對自己進行一個全面的分析。同時也要對市場有一個具體的瞭解，讓自己在職業方面更加具有競爭力，這樣才能夠體現出自己的價值，讓自己更容易在職場上獲得成功。
其次就是要提高自己的實力，如果沒有足夠的專業知識支撐的話，是很難在職場上獲得成功的，所以無論市場趨勢怎麼變化，但是自己的能力足夠強的話，無論再怎麼變換，也是萬變不離其宗。所以就算是職場變幻莫測只要專心提高自己的職業水準就總能在職場上遇到賞識自己的人，帶領自己在職業上走向成功。 <
還有就是要對自己有一個明確的職業規劃，因為很多年輕人在剛開始工作的時候，只是為了賺錢，不知道自己以後應該要怎麼樣發展，所以很難升職或者是賺更多的錢。所以大家在進入職場之前，一定要給自己做一個清晰的職業規劃，這樣在工作的時候，按著自己的職業規劃去發展，更加容易在職場上獲得成功，而且也會有比較清晰的人生目標。<>
在工作的時候，一定要認清楚自己的優勢和劣勢，彌補自己的缺點，發揮自己的優點，這樣就算是跳槽也不會越挑越差，因為自己的缺點在工作的過程中不斷被彌補，所以這也是一個學習和發展的機會。 當然最重要的就是做好本職工作，如果只是好高騖遠，想要在職場上獲得成功是不可能的，所以想要獲得職場上的成功，必須要腳踏實地，一步一步的來。
13樓：魚與魚塘
我覺得應該多展現自己的能力，這樣能夠為公司創造價值，就比較容易獲得成功。
14樓：江湖人稱家父
在職場上想獲得成功，首先要學習，只有通過不斷的提升自己，在自己的行業中無人能替代，那麼你就成功了一半；在合適的機會能夠找到一定的靠山，他能夠點撥自己，提拔自己，在自己的能力很優秀的時候，有人提拔也是幸運。
15樓：孟
學會自己主動徵求機會，要和周圍的同事和自己的老闆打好關係，學會見機行事，學會隨機應變，要有頭腦，有眼力，有想法。
如何在職場上取得成功
16樓：帳號已登出
在職場上，要想讓自己獲得成功，就必須具備相應的能力。……對於初入職場的年輕人來說，必須具備相應的職場「硬技能」才能使自己的事業不斷發展。……具體來說，年輕人必須具備的職場「硬技能」包括本專業的專業技能、語言表達能力，以及人際交往能力這三個方面。
1，本專業的專業技能，是初入職場的年輕人必須具備的職場硬技能。
對於初入職場的年輕人來說，必須具備的職場硬技能，就是本專業的專業技能。……具體來說，年輕人進入職場以後，必須具備自己所從事工作所需要的專業技能。這是自己適應崗位需求、做出工作業績，並獲得事業發展的重要條件。
2，初入職場的年輕人還必須具備良好的語言表達能力。
對於初入職場的年輕人來說，還必須具備良好的語言表達能力。……在職場上，要想充分表達自己的想法，必須具備良好的語言表達能力。而如果自己要想獲得認可，就必須在老闆、同事與客戶面前充分展示自己的才華，這就需要自己的語言表達能力必須出類拔萃。
這是初入職場的年輕人必須具備的職場硬技能之一。
3，年輕人必須具備的職場新技能還包括人際交往能力這方面內容。
在職場上，任何一個人都不可能憑藉自身的力量完成一切，必須依靠同事之間的協作才能做好工作。……因此，對於初入職場的年輕人來說，必須具備良好的人際交往能力。只有當自己擁有了這項能力，自己才能與同事和諧相處，自己才能獲得他們的幫助，使自己的事業不斷發展。
因此，人際交往能力也是初入職場的年輕人必須具備的職場硬技能之一。
怎樣成功求職
17樓：問繡佟佳俊美
1、要善抄於瞭解自己，包括瞭解襲。
自己的知識、技能、bai性格、愛好以及身du體狀況等。找zhi工作之前，你dao必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
2、要了解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的資訊，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。
3、學會自我推薦。在瞭解自己和工作的基礎上，再去求職。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的資訊、爭取面試、談話、簽約等環節。
找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，**怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一箇中心來。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你。
在職場中如何混才能混得好？怎樣在職場中混得好
首先第一點 明確自己的目標。都說職場如戰場，所以在職場中，如果你想打贏這場戰爭，那麼 首先你必須要明確自己的目標。比如 升職 加薪 學習經驗，等等。這些都是你可以在職場中 實現的目標。當然，根據不同的目標，為人處事的方法，會有少許的不同。只有你時刻在內心裡面，提醒自己。才不至於在沒有達到目的之前，讓...
職場中如何控制好自己的情緒,在職場中如何控制好自己的情緒
當我們面對職場壓力時，可能不由自主就釋放出許多消極的情緒，強烈的情緒反應，其實是人的本能，但在職場裡，要學會控制自己的情緒，有效的情緒管理是情商的體現。當你在職場裡面臨衝突或碰到讓自己很不滿意的結果時，先深呼吸，調整自己的生理狀態，然後閉嘴，保持沉默或離開讓你情緒失控的場景，讓自己冷靜下來，避免因一...
在職場如何與90後溝通，在職場中如何進行有效溝通
90後其實是兩極分化的一代，生活境遇的差異導致他們在職業選擇時，價值觀完全不同 一些人追求情懷 一些人面對現實則更加隱忍，苟且 於眼前。所以，管理方式也不能 一刀切 而大部分傳統行業的組織管理，並不能可持續發展，往往停滯不前。很多70後進入職場時被 拔苗助長 進入中層管理崗位，滯留在老崗位沒有進一步...