1樓：阿凱剛上來
首先一點，勞動者在**期間，用人單位應當繼續發放基本工資。作為病假沒有工資的說法不成立，也沒有法律依據。其次，做工傷鑑定是在勞動者**結束以後，並且需要勞動者到場的，因為工傷鑑定需要看工傷**後是否帶來肢體的功能障礙，這是評定工傷等級的一個重要參考項。
所以，你所在用人單位是否正在辦理工傷等級鑑定有待證實。建議你本人或者家人帶上你的身份證，到你所在地社保局工傷中心查詢，你的工傷是否已經申報。工傷申報成功，並且做了等級鑑定，那麼所有的醫療費用是由社保局工傷中心賠付的。
按照你的受傷情況，屬於10級工傷，因此，社保局除賠付你醫療費用之外，還會賠付你6個月的一次性傷殘補助。在你離開該用人單位的時候，該用人單位還應當將一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金共計月12個月薪金支付給你，無時間限制。
2樓：
勞動能力鑑定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病後，勞動鑑定機構根據國家鑑定標準，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內容。
3樓：匿名使用者
勞動局，現在應該叫人力資源和社會保障局，是**職能部門。
你只要記住一點：所有的**職能部門（當然包括你所說的勞動局），上班時間一般是週一至週五上午8：00至11：
30，下午是2：00至5：00。
也有的地方是上午8：30至12：00，下午2：
30至5：30.
北京勞動局電話是多少翱，北京勞動局電話是多少啊？
北京市勞動局 人社局 12333。2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障 諮詢服務專用號碼 12333 人力資源社會保障部組建後，下發了 關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知 明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用於公務員管理的業務政策...
勞動局是是幹什麼的？權利有那些，請問勞動局是負責什麼的，它有什麼權力？
回答您好，勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動局主要職責是 綜合管理轄區內城鄉勞動力就業 流動就業 涉外就業 綜合管理轄區內職業技能培訓 職業技能考核鑑定 實施勞動預備度和實施職業資格證書度。綜合管理轄區內各類企業勞動關係協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑑證 勞動爭議處理 勞動爭議仲裁工作 希...
臨安勞動局每月幾號做工傷鑑定
工傷認定是員工申請工傷認定之後。15天到60天內下達認定結果。如果是勞動能力鑑定的話，應該想市級勞動能力鑑定委員會申請鑑定，時間和地點由委員會進行安排。根據 工傷保險條例 第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位 工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療...