1樓：今天的你開心了嗎
1.幼兒園老師的工資總 體來說並不高。
幼兒園教師的工資是和付出相比並 不成正比，不同的幼兒 園收入不一樣，要求也有差別，還要看地區的消費水平。私立幼兒園的收入自負盈虧，如果生源好，收入會高些，還要看領導願不願意發錢。一個學期是10個月。
但是，並不是暑假寒假就沒有事情了，老師一般都要進修、培訓，佈置環境等等，不同的幼兒園給予老師的休息時間也有很大差別。幼兒園老師就是要學很多東西的，主要是現在的幼教現狀如此，當然剛工作要學的會更多，但是熟悉了以後也有許多要學的東西，因為幼兒園的學習內容會跟著熱點變化，不像義務教育幾年就是一套書，會很累很辛苦。
如果是比較在乎經濟收入，或者體力腦力有一點不夠，就會有挫折感。祝願你成為一個合格的幼兒園老師。
2.一線大城市的幼兒園教師工資。
私立幼兒園的幼師工資比較高，但是福利待遇相對而言不是很好，工作的穩定性也不強，大概工資在8000元/月左右；公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資高，但是福利待遇會好一些，並且工作穩定性很強，月薪大概在5000元左右。
2樓：稀樹草原狼
幼兒園老師的工資待遇每月大約是多少？現在幼兒園的工資大概在8千到1萬元左右，待遇非常好，節假日有休息，可以放暑假，寒假所以待遇還是很優厚的。
3樓：彩虹色的土
源源的老師工資待遇大概在2千到3千，我是正式在編的，老師大概在4千到5千。在編老師和不在編只有幼師證的老師的工資待遇是不一樣的。另外就是幼兒園老師的工資水平是按照他所在的區域來劃分的。
城鎮幼兒園工資會比市級的幼兒園工資低。
4樓：來自和悅洲喜眉笑眼的雷神
主要看你所在的幼兒園的級別，和隸屬於學校？機關？企業？街道？市屬？省屬？等，以及工作的年限，不過最一般的是基本工資1000左右再加各種獎金。
幼兒園的老師工資一般是多少？
5樓：環球網校職教**
幼師一個月工資一般如下：
1、一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是3000左右，有特色也要看你帶什麼，生源怎麼樣，那樣能拿到3000-5000左右，這是較為普遍的情況。
特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內代課，通常也有很多機會自己出去帶培訓機構的，每月賺個4000+是完全不成問題的。公辦園沒編的老師也差不多。
2、普通的工資在3000塊左右 部分會包住宿 好一些的學校福利會多一些 但工資也就在3000出頭 當然也和你的工作能力和職位有關係了！
3、幼兒園老師的工資總體來說並不是特別高。不同的幼兒園收入不一樣，要求也有差別，還要看地區的消費水平。私立幼兒園的收入自負盈虧，如果生源好，收入會高一些。
4、幼師工資，在目前來講屬於比較正常的。要想以後從事幼教工作，必須接受繼續教育，考個教師資格證對以後的薪資和待遇都會有一定程度的提升。
幼師的工作內容
1、幼師要眼勤(多看)每個孩子都在我的視野範圍內、看書、看電視、查電腦，豐富自己的知識，還要會看他人的言行舉止，他人就是自己的一面鏡子，他的長處我學，他的不足我戒，做個有心人。
2、幼師要耳勤(多聽)要傾聽孩子的心聲，瞭解他們的需求，聽領導的指導同時的建議、家長的呼聲等等。在教學活動中看這問題的孩子同時要聽其他的孩子的聲音。通過多聽，反思自己的工作。
3、幼師要根據孩子的身心特點我應該培養孩子什麼習慣，什麼樣的孩子是好孩子？(聽話：需要會聽話的孩子、敢說等等)想我用這種材料做什麼玩具等。
多思多想才會使人更聰明，反思是多想的具體表現。
幼師是教師隊伍中不可忽略的重要力量。她們主要以女性教育者為主，負責教育學齡前兒童也就是幼兒。幼師主要對幼兒進行啟蒙教育幫助他們獲得有益的學習經驗，促進其身心全面和諧發展。
公立幼兒園的老師工資有多高？
6樓：環球網校職教**
公立幼兒園幼師工資一般是看級別的，幼師也分級別的哦，工資也因為所在幼兒園的性質和規模而不同而有差異。
比如在一線的大城市裡，私立幼兒園的幼師工資相對高些，但是福利待遇則可能不是很好，工作的也沒那麼穩定，大概工資在7000到8000元/月左右；公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資那麼高，但是福利待遇會好一些的，工作穩定性也比較強，月薪大概在4000到5000元左右。
而在二三線城市裡，私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元到3500元左右，公立幼兒園幼師的工資月薪在2500元左右，福利待遇則高一些。
幼師的就業前景良好
第。一、老百姓的整體生活水平越來越高，溫飽都解決了，就會關注其他更高層次的需求，比如孩子的教育就是這些年越來越重視的一方面。到了80和90後這一代人做父母，對孩子的幼兒園教育卻高度重視。
比如有些家長會選擇讓孩子讀雙語的私立幼兒園，提高語言競爭力等。
第。二、國家社會要進一步發展，教育必然是重中之重，而現在全社會對教育的重視已經延伸到了幼兒園階段。幼兒園教育需要抓好，就得依賴一支高素質的幼師隊伍。
因此這些年，男幼師都頻頻登上網路新聞，能夠引起大家的重視。
幼兒園的生活老師一般工資是多少
7樓：
一般公立幼兒園，班主任月收入2000-3000，輔助教師1500-2000，生活教師1000-1500. 但還需要根據職稱以及老師的等級評選而得出，並且好的學校與壞的學校工資差別很大.
幼兒園老師工資是多少
8樓：上海法和
【法律分析】：私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元左右，公立幼兒園幼師的工資月薪在2500元左右，但是福利待遇會高一些。一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1300-1500，這是最普遍的情況。
特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內代課，通常也有很多機會自己出去帶培訓機構。
幼兒園教師是對幼兒進行啟蒙教育幫助他們獲得有益的學習經驗，促進其身心全面和諧發展的教師，不僅僅是知識的傳遞者，而且是幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。幼兒園教師的職責有：1、貫徹黨和國家教育方針政策，遵守教育法律法規；2、理解幼兒保教工作的意義，熱愛學前教育事業，具有職業理想和敬業精神；3、關愛幼兒，重視幼兒身心健康，將保護幼兒生命安全放在首位；4、尊重幼兒人格，維護幼兒合法權益，平等對待每一個幼兒，不諷刺、挖苦、歧視幼兒，不體罰或變相體罰幼兒；5、掌握不同年齡幼兒身心發展特點、規律和促進幼兒全面發展的策略與方法。
基本工資：指企業在全面測評職工潛在形態勞動的基礎上，結合職工所在崗位或所任職務，在勞動前為職工預先確定報酬標準，供勞動後實際支付工資時做依據的包括工資等級、工資標準、定級升級、工資調整、支付形式等一系列制度規定的綜合。總結實踐的經驗，基本工資制度一般有：
崗位技能工資制、基數等級工資制、崗位工資制、崗位等級工資制、職務等級工資制、多元結構工資制和薪點工資制等幾種。因工種、崗位制宜，選擇適合其勞動特點的基本工資制度，是企業貫徹按勞分配原則和具體組織工資分配的起點和基礎。基本工資制度中規定的工資標準，只是對職工提供的定額勞動所支付的報酬。
在實際支付工資時，必須在考核職工實際提供的勞動量後，運用不同的支付形式予以浮動地兌現。當職工在定額勞動之上提供了超額勞動時，除工資之外，還應另外支付超額勞動的報酬即獎金；當其完不成定額勞動時，則要扣減相應部分的工資。
法律依據】：《中華人民共和國教師法》 第三十八條 中小學、幼兒園教師的平均工資收入水平應當不低於或者高於當地公務員的平均工資收入水平，並逐步提高。績效工資分配應當堅持多勞多得、優績優酬，並體現對優秀教師、班主任等特定崗位教師的激勵。
為什麼幼兒園老師的工資這麼低
決定一個職業工資水平的，是整個教育市場。人才緊缺，工資就高，人才很容易找，工資就地。幼兒園老師是一個門檻不高的職業，如果你覺得工資低了，辭職，那麼園長就能夠馬上找到一個新老師來替代你。但如果一個企業的技術骨幹要辭職，老闆就會不讓他走，給他漲工資，因為，他這類職工，市場上很難找到。為了提高的你工資水平...
對幼兒園老師的意見怎麼寫，幼兒園老師建議和意見怎麼寫
對幼兒園老師的意見可以從幼兒園老師平常的教學以及對孩子的管理這方面入手去進行評價，比如老師的教學方法好不好，適不適合孩子平時對孩子是否關心，以及由哪些比較好的建議。幼兒園老師建議和意見怎麼寫 對幼兒園的意見和建議1 1 要有意識地培養幼兒語言表達能力。2 幼兒園要強化普通話訓練。3 多帶孩子們到大自...
幼兒園科學大班透鏡的祕密教案，關於幼兒園大班科學實驗教案有哪些
活動目標 1 引導幼兒在活動中發現不同透鏡的特徵，並用語言表達其發現。2 培養幼兒的嘗試精神，激發幼兒對科學活動的探索興趣。活動準備 凹透鏡 凸透鏡 平面鏡 凸面鏡 凹面鏡 望遠鏡 放大鏡 顯微鏡 一副眼鏡。活動過程 一 第一次嘗試 玩透鏡 1 教師 小朋友，教師為大家每人準備了兩塊奇妙的鏡片，請你...