1樓：我是一隻皮皮鴨
職場朋友之間以合作為基礎。
首先，職場中的朋友之間都是以合作為基礎的，大家之所以在一起，要麼是因為共同的專案，共同的奮鬥目標，或者因為公司的紐帶，很少會因為感情而聯絡到一起的。
所以第一個方面我們就是要認清職場朋友的關係，不要感情用事，最後讓自己陷入被動。
自己的核心專案不要透漏出去。
在職場中生存，無論和你的同事關係再好，只要不是同一個專案組的，自己的核心專案就千萬不要透露出去。
誰又知道誰背後會搞什麼樣的小動作呢？萬一對方把你的專案核心偷走了，或者是洩露給了你的對手，你該怎麼辦呢？
同事突然搶著幫你。
在職場中如果有同事，突然開始搶著幫你做事情，你也要注意分析一下，天上沒有掉餡餅的好事兒，這種反常現象是因為什麼原因產生的。
說不定這種變化預示著一件什麼事就要發生，千萬不要安心的享受他人對你的這種幫助，今天你所得到的東西將來都是要還的。
當同事突然躲著你。
如果平時關係跟你比較好的同事突然開始躲著你，你也要注意了，肯定是他知道了一些什麼風吹草動，要麼是職場人員的變動，要麼就是跟你有關係的事兒要發生。
最好是去調查一下，看看究竟發生了什麼事，這些變化都是一些預警。
自己的秘密不要輕易告訴他人。
在職場中切忌與他人講一些自己的秘密，無論是在工作中發生的事情，還是在生活中發生的事情，只要說出來對你有一些影響的，我們都要保密。
可能有些事你認為，說出來會得到別人對你的同情，實際上人與人的心思都是不一樣的。
2樓：東方尚
你好朋友，工作中如何和同事溝通？首先，要樹立一個意識，那就是同事之間應該平等相處，平等是人與人之間交往的基礎，沒有平等，大家之間便變得失去了平衡，大家都會充滿不滿；
第二，和睦相處，團結友愛，同事們都是企業大家庭中的一員，大家在一起就應該相互包容，互相體諒，和和氣氣，做事有商有良，團結一心，共同建立一個溫暖的大家庭；
第三，同事之間肯定會有利益的牽。
首先，要樹立一個意識，那就是同事之間應該平等相處，平等是人與人之間交往的基礎，沒有平等，大家之間便變得失去了平衡，大家都會充滿不滿；
第二，和睦相處，團結友愛，同事們都是企業大家庭中的一員，大家在一起就應該相互包容，互相體諒，和和氣氣，做事有商有良，團結一心，共同建立一個溫暖的大家庭；
第三，同事之間肯定會有利益的牽扯，但是都說生財有道，不能光顧著自己的利益就損害他人的正當權益，做事光明磊落，金錢取之有道；
第四，同事之間不可隨便就議論他們是非，切記不要在別人背後說悄悄話，說別人的壞話，這樣會挑起事端，大家都不好過；
第五，不僅不要在同事之間不說別人長短，而且在上司面前也要慎言，不要隨便在上司面前搬弄是非，上司會覺得你是一個心眼小的人，這樣就會對你反感；
第六，同事之間儘可能做朋友，多關愛他們，互幫互助，有時候買點小禮物給對方，也許會起到非常關鍵的作用，有些小誤會就會巧妙化解。
工作中如何與同事溝通？
3樓：討厭你的猖狂
眾所周知，大部分的人會有一半以上的時間都需要在職場上與同事打交道。因此，處理好與同事之間的關係顯得尤為重要。
職場上，那些情商高的同事，在和周圍的同事交流的時候，說話是非常有水平的。一個高情商的職場人在與同事溝通時會更靈活。所以，懂得與同事的溝通的技巧，就可以幫助我們成為一個高情商的人。
接下來，我來和大家分享一些同事間溝通交往的一些技巧，教你如何與同事打成一片。
1、多聽少說。
溝通時，建議多聽少說，做一個安靜的傾聽者，先聽聽同事對你說了什麼，再考慮如何回應，或者乾脆少回應。控制自己喜歡說話的嘴巴，可以為同事的溝通避免很多不必要的麻煩。有時候你需要充分發揮你的幽默天賦。
看到同事生氣心煩的時候，給他們講幾個冷笑話來調節氣氛。同事們也許就會對你表示感謝你，友誼也會進一步加深。
2、謙虛謹慎。
職場上或多或少會有這麼幾個人，他們有出色的技能，在老闆心中也有非常重要的位置，所以他們就開始變得非常傲慢，因為他們會認為沒有人會比他混得更好，但是人外有人，天外有天，他們總有一天會被別人取代。
所以，不管你有多能幹，都要謙虛謹慎。人的一生需要學習的東西還有很多，即使你現在比別人強，但每個人都在學習的過程中成長，總有一天，也會有人能夠超過你。
4樓：水手大叔談人生潮汐
一，把問題分析清楚，先說重點，再說困難，需要別人協助的具體點是什麼。這樣溝通順暢，條理清晰，更能得到幫助。
二，保持溝通的良好心態，工作中，談事情，對事不對人，區別清楚這點，是溝通的有利前提。
三，多鼓勵和讚揚同事，要講到點子上，言而有物，這樣才能真誠的獲得別人的反饋。
四，在說責任的時候，先建立好標準，有一個雙方能接受的標準，才有責任的分別和大小，否則給對方造成推卸責任的壓力，適得其反。
五，提建議的時候，要記得以請教結尾。
怎樣去和同事溝通呢？？
5樓：匿名使用者
我們絕大多數人都明白，在工作中要學會和自己同事進行有效的溝通，這樣才能夠保證自己順利的完成工作，但是，對於很多踏入職場的新人來說，他們缺乏一定的工作經驗，特別在與同事溝通交流的過程中，會存在各種各樣的問題，那麼，該如何與同事進行有效的溝通呢？我具體歸納總結為以下幾方面：
首先要學會和自己同事的溝通，就首先要調整好自己的心態，要學會尊重自己的同事，因為尊重是相互的，只有自己尊重對方，才能夠得到對方同樣的尊重和對待，日常工作中，無論是遇到年齡比自己大的還是年齡比自己小的同事，我們都應該一視同仁，平時見面主動的向對方打招呼，這樣都能夠得到對方的好感和認可，這就為自己和同事下一步的溝通奠定了一個很好的基礎和前提。
在日常工作中和自己的同事存在觀點不一致或者是存在著一定的分歧，都是很正常的，在這種情況下，有的時候我們也不應該盲目的堅持自己的觀點，如果我們過於堅持自己的觀點，而不注重與尊重自己同事的意見，顧及對方的感受，就有可能讓彼此之間產生一定的矛盾和隔閡，就不利於雙方的溝通和相處，在這種情況下，我們應該儘可能的學會包容，同時也應該學會換位思考，站在同事的角度去思考這個問題的合理之處，如果自己的觀點確實是正確的，而自己的同事始終固執的堅持自己的觀點，那麼也不應該強硬的讓對方接受自己的觀點，而是和自己的同事心平氣和的好好交流，以一種委婉的方式和語氣讓對方認識到自己的想法和觀點存在著一定的不足之處，同時適度的恭維和讚美對方，肯定對方的優點和長處，這樣就很容易得到對方的認可，能夠起到很好的溝通效果。
總之，在日常的工作中，和同事進行有效的溝通，彼此之間相互理解，相互尊重，學會換位思考是最重要的幾方面，做到這些，就能夠加深和同事之間的友誼，能夠提升自己的工作效率，也能夠讓自己有一個更加輕鬆和快樂的工作環境。
和同事之間發生矛盾如何處理，在工作中，與同事產生矛盾應該如何合理的處理？
懷語芹 如果你和同事之間發生矛盾的話，我認為你還是不要太過於衝動了，因為和同事之間還是要好好相處的，你可以跟他說清楚你自己想要表達的意思，然後再問清楚他所要表達的意思，千萬要冷靜一點，理智一點的去思考這個問題，不要頭腦一熱兩個人就衝動了。 名 發生了矛盾之後，儘量不要再和這個同事待在同一個空間裡，你...
工作中如何與同事友好相處，同事之間如何友好相處
1 與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關係，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。2 和諧的同事關係對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶 生活中的朋友，千萬別在辦公室中板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑於和大家共處。3 面對共同...
我不會和同事領導相處怎麼辦，工作中難以和同事 上司相處該怎麼辦？
面試官問 工作中你難以和同事 上司相處，你該怎麼辦？別人說話你就在一旁聽，可以不懂裝懂點一點頭，三兩天這個圈混熟了你就會成為其中一員了 下班誰說吃飯喝酒你就跟著去一個月兜裡留幾百塊不回家，這樣三兩個月就可以，以兄弟相稱了！年輕人麼，不要怕自己做錯事，說錯話，平常多笑著面對同事，朋友，人看到開朗的人總...