1樓：匿名使用者
一、建立良好習慣，為了追求卓越。
1、什麼叫習慣？（人按習慣做事） 雌貓愛上人的故事！
建立好習慣，克服壞習慣。
2、思想決定命運。
3、習慣的兩種方式：思維習慣；行為習慣；
習 慣就是命運。
習慣需要動力。
改變習慣的動力：恐懼和誘因。
行為發生了是因為誘因足夠，行為沒有發生，是因為恐懼不夠。
如果一重習慣改變了，是因為誘因足夠，如果一種習慣沒有改變，則是因為恐懼不足。
4、恐懼和感激對企業員工的忠誠度維繫的關係。
恐懼比誘因有更大的動力，你可以不為金錢利益所動；
但是你害怕失去：自由；健康、愛！
恐懼比感激更能維繫忠誠！（企業員工激勵中的關鍵部位）感激是最不可靠的。（人們只會在滿足自己的情況下，再考慮對方。）恐懼則可以讓你先滿足對方的要求，再考慮自己！
5、習慣是一種選擇：學會選擇和放棄。
6、強迫它重**生和建立情感觸發器是形成習慣的兩個前提。
7 乙個人的競爭力表現為學習力。
學習的實質 學與習 學就是搞懂；習就是做到。
8、你的選擇決定了你的命運。
9、建立良好習慣的六大步驟。
1）做出承諾（自己和公眾）
2）立即行動（立刻進行）
3）關注結果（看新習慣帶來的好處）
4）不斷重複（習慣的建立在於重複）
5）及時糾偏（出現老習慣時，及時覺醒）
6）堅定信念（出現反覆行為時要對自己說：我能，一定能）10 如果你認為你行，你就一定行。
是要，還是一定要。
2樓：乙隻種花家的大兔子
主要從學習能力，實踐能力，創新能力，目標動力幾方面寫起。1.個人的核心競爭力，即個人相較於競爭對手而言所具備的競爭優勢與核心能力的差異。
2.學習能力主要是指乙個人離開學校走進社會以後的繼續學習能力，包括如何安排學習時間、採用什麼學習方法、選擇什麼學習內容等，尤其是所學知識應用於實際的能力。3.
實踐能力就是動手能力、操作能力、幹事能力，就是已確定任務的完成能力、已規劃目標的實現能力，也就是俗話說的真功夫、真本事。4.創新能力就是發現新問題，提出新問題，研究新問題，解決新問題的能力。
5.目標動力就是乙個人所選擇的正確的理想信念，具體明確的奮鬥目標。 這是學習能力、實踐能力、創新能力的動力源。
提公升個人核心競爭力
3樓：
親親您好，很高興為您服務：提公升個人核心競爭力：人的核心競爭力，超過一半來自不緊急的事情。
中國人什麼事都講究乙個「實用」，從小到大，總有人把我們遇到的一些人和事分成「有用」和「無用」兩類。好比小的時候，你說喜歡畫畫，父母會說只有認真讀書才有出路，其他都是沒用的。在很多人的眼中，如果是「沒法早短期內得到結果」或是「眼下沒有直接的。
但實際上，這世上很多「大用」，都是從看似無用的事物中衍生出來的，當我們急功近利的拒絕所謂的「無用」時，其實就相當於放棄了隱藏在器重的「兒時讀過的閒書，會變成今日謀生的飯碗。個人、核心、競爭力。這其中，競爭力和核心競爭力是包含與被包含的關係。
脫離了社會或組織系統，談個人競爭力沒有任何意義。因此，我們可以將個人核心競爭力理解為個人（或組織）相較於競爭對手而言所具備的競爭優勢與核心能力差異。需要進一步搞清楚的是個人的競爭優勢與核心能力是什麼。
如果能找到我們的優勢和能力，再與競爭對手進行比較，自然可以得出競爭優勢和核心能力，進而搞清楚自己的個人競爭力是什麼。當然，這裡所說的「競爭對手」不一定是某個具體的人，可以是普羅大眾。差異化特徵就是說，你和別人有什麼不一樣，就是你的替代性。
換句話說就是你所處的崗位能不能有別人快速代替。比如銀行出納現在就正在被機器代替；比如廚師就在被炒菜機代替。圍繞目標就是說，光有差異化特徵還不行，你的這個特徵必須能幫助組織或個人完成目標。
比如你是一名汽車維修師，可以你的優勢是繪畫，這就不能幫助組織完成目標，也不能幫助你自己完成目標。感謝您的信任，以上是我的回覆，希望可以幫到您，祝您生活愉快。
怎麼增強個人核心競爭力？
4樓：會哭的禮物
分類： 資源共享 >>文件/報告共享。
解析： 如何提高個人核心競爭力？
提高個人核心競爭力表現在**呢？如果你的個人核心競爭力強，你就相比你的對手更具競爭優勢，即相比之下，你和你的對手在職場中，你比他更有價值，這些都可以通過個人占有的資源來握握體現——當然不是指占有的財力，而是更深層次的，比如：智力資源，iq智力和eq情緒智力，情商。
或者知識資源，比如工作經驗、市場感覺這些隱性知識……
由被動競爭轉向主動競爭是提高核心競爭力的唯一方法。「不是我不明白，這世界變化快」，我們要在競爭中贏得先機，就必須將適應環境為主的被動的競爭轉換為主動的**環境變化，圓豎積極應變，提前採取措施，提高個人核心能力。
主動**，要給自己的職業旅段腔慶程製造壓力，克服惰性，克服工作慣性，主動**工作的變化，這樣才有備無患。
不要藉口工作忙，堅持這樣乙個原則：
花時間去做緊急但不重要的事情，花精力去想重要但不緊急的事情。
如何打造企業核心競爭力,如何提高企業核心競爭力
核心競爭力是企業所有能力中最重要 最關鍵的部分，它的強弱決定了企業在市場競爭中的地位和命運。本書旨在幫助經理人增強構建企業核心競爭力的能力，系統講述了企業構建核心競爭力的途徑 方法及步驟，並詳細介紹了核心競爭力的形成機制 三種不同的構建方法 管理技巧等方面的知識，並就核心競爭力構建方面的誤區，提出了...
你個人的核心競爭力是什麼,人的核心競爭力是什麼？
個人的核心競爭力 即個人與競爭對手相比，具備的競爭優勢與核心能版力的差異。包括學習和權接受新知識的能力 將知識用於實踐的動手能力 善於找到問題並加以解決的創新能力 團結協作的溝通領導才能 將任務用資料表示的目標，等。核心競爭力的特徵 為企業提供了一個進入多種產品市場的潛在途徑 延展性 為顧客帶來較大...
核心競爭力概念，核心競爭力概念
一個企業核心競爭力最簡單的定義就是，從顧客角度來說，這個企業生產的產品沒有其它替代品 另外，從競爭者觀點看，企業的這種能力是別人無法模仿的。核心競爭力的本質是一種超越競爭對手的內在能力，是企業獨有的 比競爭對手強大的 具有持久力的某種優勢。這個詞用到個人，企業，城市或國家，都是同樣的道理。自身所具有...