1樓：鳥人的誓言
你好。我門公司是給每個人發放一本工作日誌，裡面包涵：每天想要約見的客戶數量。
實際完成的數量。通過什麼方式約見客戶。比如：
用qq還是msn 或者**通。還有**。再或者是直接陌拜等等方式。
因為現在營銷方式不僅僅是傳統的那些方式了。要多總營銷方式合一 ..然後每個人每天下班前要把今天的工作都記錄下來。
還有寫好明天的工作安排。然後還有乙個週報表。週報表也有以上的內容。
其中週報表還包括周計劃目標。再後面還有乙個月總結。然後我們的經理還會鼓勵我們下班後從公司帶什麼營銷也好。
管理也罷的書回去。堅持一天看多少。這樣持之以恆。
業務員自身能力提公升了。業績肯定也會跟上去。
以上是我的一些見解。哈哈。希望能對你有幫助。我也是乙個營銷行業的。我希望交你這個朋友。以後我還想對向你學習。往管理衝刺就得多多靠你了。
2樓：流浪漢二勇
每天下班前要寫好明天的工作計劃，每月的月底做下月的目標管理，每個月的月初交上個月的工作總結給你。
你要常常瞭解下屬的工作情況，如有需要出面指點。但不要隨便干預他們的工作，除非他工作效率和效果差。
當你看到他們給你的報表有疑問時就跟他們談談如何改進。
公司合夥人需要寫工作日誌嗎
3樓：網際網絡與職場
工作日誌是一天所有工作的總結和反思，目的在於可以清楚知道自己一天做了什麼、收穫了什麼、將要做什麼。
對於團隊而言，寫工作日誌並互相檢視很重要。如你題中所說，負責銷售的合夥人工作隨意性較大，這就讓其餘兩位合夥人對於你的工作內容不瞭解。如果經常通過開會來溝通工作情況不僅效率很低，最後也會流於形式，本來就沒有什麼可以說的嘛。
這時候工作日誌就可以替代很多不必要的會議，通過互相檢視團隊其他成員的工作日誌我們也可以很好地瞭解到他這一天做了什麼、收穫了什麼、將要做什麼。一篇好的工作日誌應該包含這些要素，這裡就建議嘗試kptp工作法了，非常適合工作日誌。
另外，我猜想你不願意寫工作日誌一方面是不知道怎麼寫好（不知道是否有用），另一方面可能會覺得互相分享比較麻煩。這裡我推薦一款軟體日事清。它是乙個工作日誌和工作計劃的軟體，根據你說的情況來看非常符合你的要求。
同時你可以用它安排日程，在上面寫日誌互相檢視也方便，用團隊看板做周計劃、月計劃。最重要的是它可以使分享工作計劃、個人日程、工作日誌非常方便簡單。它的目的就是讓團隊每個人通過互相檢視日程、日誌、計劃來了解每個人的工作計劃、需要自己配合的工作、每天同事都做了什麼、收穫了什麼、他們明天要做什麼。
檢視同事日誌：
利用看板做周計劃：
利益相關：日事清專案創業者。
怎麼寫銷售工作方面的日記
4樓：萬事順遂鴨
回答其實，我們可以把工作日記分為兩個部分：即工作和生活，二者其實是密不可分，互相滲透的，乙個是理性的記錄，記載你具體的工作事項，成果如何，遇到什麼困難，需要公司的支援等等；乙個是感性的記錄，即一天的工作或工作之外，你對銷售工作的體會和感悟，更多的是一種情感和思想的表達。
工作的部分是基。它記錄了我們一天所做的工作。一般包括如下內容：
1、今天主要做了哪幾項工作？是拜訪客戶，還是開發客戶，還是協助客戶鋪貨、理貨，或者是調查市場，瞭解競爭對手，或者是幫助客戶策劃或實施**活動，或走訪終端，深化合作，或與客戶一道，解決了下游客戶的疑難問題，或下達公司剛剛籤批的銷售政策等等。
2、銷售完成情況。在我們的工作日記裡，最好要有每天的銷售記錄累積表，即把每月的目標，分解到每一天，並羅列按計劃進度應該完成的數量，實際完成的數量，是欠了，還是超了，實際完成比率，有沒有跟得上計劃進度等等。
3、市場競爭狀態。我們生存與發展於競爭對手的缺陷裡，競爭對手的每乙個錯誤或缺陷，都是我們的機會，因此，我們要每天關注競品的變化，從新品推出，老品淘汰，產品生產日期、**活動執行，客戶變化，業務員和下游客戶狀態、售後服務規範度，下游客戶滿意度等等，都要記入日誌，並做swot分析，做到知己知彼，百戰不殆，對市場瞭然於胸。
4、急迫問題及明日工作計劃。通過對一天工作的梳理，總結出影響銷量達成的核心因素，或主要障礙，或者需要向公司申請的方案或政策，以及其他需要公司支援的資源等。凡事預則立，不預則廢，在這部分，還可以加上對第二天工作的計劃或思路，以指導第二天的工作，讓每天的工作都要目標和計劃，從而能夠便於檢核和評估。
5、工作的得失總結。這其實是對自己一天工作的評價，這些東西最具價值，無論它是成功的，還是失敗的。在這部分，我們可以回顧：
在一天的工作當中，有哪些工作事項做的是有價值，有意義的，哪些方面，做的不到位，甚至壓根就是失敗的，哪些是需要在接下來的工作中改進的。成功的經驗，如何通過寫成案例或做成課件的方式，對客戶或下屬進行培訓提公升，失敗的地方，也要通過現身說法，勇於揭醜，讓自己或同事得到啟發或借鑑。
如果說以上是工作部分，那麼，下邊則可以寫一下生活部分。
主要包括：1、工作和生活感悟。總結今天，甚至聯想起以前的工作，有何感想？對我們未來的工作，甚至發展，有何幫助，自己的目標是什麼？可以參考一下喔。
銷售部辦公室實習人員的工作日誌怎麼寫
5樓：月光傾城劉璋
一，時間地點人物。
二，學習產品名稱，熟悉到哪一步主要了解了什麼。
三，當天發生的使你有感觸的事情，比如老員工給你的一些建議，你請教他們的主要的問題。等等。
現在好多公司都要求員工來寫些工作日誌，那麼工作日誌到底有什麼用和如何來有效的運用呢？
6樓：芥末蜂蜜
工作日誌就是用來督促自己的吧，我們經理也讓我們寫的。
7樓：匿名使用者
主要是用來總結工作經驗的。
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營業員與營銷員的區別 一種是等候顧客主動上門，一種是制定一些銷售政策。版 一 營業員在營業場所權從事商品銷售 服務銷售的人員，從營銷學角度來講，所有直接和顧客見面的旨在為顧客提供銷售服務的人員，都可以被稱之為營業員。二 營銷員一般指在固定地點上班，參與公司銷售工作會議及銷售政策制訂的人員，主要負責的...
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